2.1. Những mặt tích cực
Nhìn chung, mặc dù chưa xây dựng được 1 chương trình 5S cụ thể nhưng việc thực hiện các bước trong 5S của Xí Nghiệp cũng rất đáng được ghi nhận.
Đầu tiên phải nói đến đó là cách bố trí mặt bằng hợp lý, vẫn có sự cách biệt để tránh tiếng ồn nhưng cũng vẫn tiết kiệm triệt để được thời gian đi lại, khuôn viên được xây dựng rộng rãi theo tiêu chí xanh, sạch, đẹp là nơi thư giãn tuyệt vời trong các giờ nghỉ giữa ca cũng như trước lúc bắt đầu một ca làm việc mới. Tại các phòng ban , phân xưởng cũng được sắp xếp
khá hợp lý, tiết kiệm được diện tích.
Các máy dây chuyền máy móc cũng như các phương tiện, thiết bị đi kèm được bố trí linh hoạt, khoa học giúp giảm thao tác thừa trong quá trình sản xuất.
Công tác vệ sinh được thực hiện khá đầy đủ, đa số các cán bộ, công nhân viên đều có ý thức xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, sạch sẽ.
Lãnh đạo rất quan tâm đến đời sống của công nhân viên, đã xây dựng được một số qui định liên quan đến an toàn lao động. Thường xuyên có các hoạt động hỗ trợ, khen thưởng cho người lao động tìm ra các sáng kiến giúp cải thiện ô nhiễm môi trường, giảm thiểu các thao tác thừa trong quá trình sản xuất cũng như đảm bảo an toàn lao động.
Người lao động thường xuyên tìm tòi, cải tiến và phát huy sáng kiến của mình.
2.2. Những mặt Hạn chế
Nhìn chung, nhận thức của người Việt Nam trong việc xây dựng những thứ thuộc về tập thể còn rất kém. Chưa xây dựng được một không kkhis làm việc than thiện như trong một ngôi nhà chung.
Lãnh đạo chưa có ý thức phải xây dựng một chương trình 5S cụ thể, hoàn thiện.
Công tác giữ vệ sinh vẫn chỉ mang tính hình thức, bề ngoài.
Hệ thống tài liệu và lưu trữ tài liệu vẫn chưa khoa học, chưa có qui định riêng, rõ ràng.