Kết quả hoạt động kinh doanh

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do Công ty HVAC thực hiện (Trang 65 - 69)

KIỂM TOÁN HÙNG VƯƠNG HVAC THỰC HIỆN 2.1 Tổng quan về Cụng ty TNHH kiểm toỏn Hựng Vương HVAC

2.1.3.2. Kết quả hoạt động kinh doanh

Từ khi thành lập đến nay. Cụng ty TNHH Kiểm toỏn Hựng Vương đó hoạt động cú hiệu quả, hàng năm kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Cụng ty luụn cú bước tăng trưởng ổn định và rất đỏng kể. Nhu cầu về dịch vụ kiểm toỏn tăng vọt, chất lượng dịch vụ tốt và khả năng tiếp thị cú hiệu quả là cơ sở cho sự phỏt triển hiệu quả này.

Doanh thu của Cụng ty đó cú bước tăng trưởng ổn định và từ mức 750 triệu đồng năm 2006, tăng lờn 1359 triệu đồng vào năm 2007, lờn đến 2600 triệu đồng vào năm 2008 và dự kiến đạt 3500 triệu đồng vào năm 2009. Đõy là con số, phản ỏnh rất rừ ràng đựoc tớnh hiệu quả cũng như sự phỏt triển về quy mụ của Cụng ty. Bờn cạnh sự tăng trưởng về doanh thu thỡ do mở rụng hoạt động kinh doanh nờn chi phớ của cụng ty cũng đồng thời tăng lờn. Điều này được lớ giải do Cụng ty đó tuyển dụng thờm nhiều nhõn viờn mới và tiến hành cung cấp dịch vụ cho rất nhiều cỏc khỏch hàng mới bờn cạnh cú tớnh chất chất truyền thống. Đỏng lưu ý ở đõy là tỷ lệ chi phớ trờn doanh thu cú chiều hướng giảm, đõy là một dấu hiệu tớch cực, là kết quả của việc sắp xếp tổ chức cụng ty một cỏch cú khoa học.

Đồng nghĩa với việc tỉ lệ chi phớ trờn doanh thu giảm theo từng năm và mức lợi nhuận trờn doanh thu tăng tương ứng. Tỉ lệ chi phớ trờn doanh thu ở mức 51,60% năm 2006, giảm xuống đến 48,78% năm 2007 và cũn 46,75 vào năm 2008 vừa qua.

Bảng 1.1 : Cỏc tỷ suõt tài chớnh của Cụng ty HVAC 2.1.4. Đặc điểm tổ chức bộ mỏy quản lớ

Chỉ tiờu Năm 2006 Năm2007 Năm 2008

Chi phớ/ doanh thu (%) 51,60 48,78 46,75

Cũng như đặc thự chung của cỏc doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ khỏc nhõn tố tạo nờn giỏ trị trong chất lượng dịch vụ của HVAC chớnh là yếu tố nguồn nhõn lực. Đội ngũ nhõn viờn chuyờn nghiệp của HVAC được đào tạo cú hệ thống và chuyờn sõu tại cỏc hiệp hội nghề nghiệp, học viện chuyờn ngành và cỏc trường đại học danh tiếng trong nước và quốc tế, cú trỡnh độ chuyờn mụn sõu và kinh nghiệm thực tiễn trong cỏc lĩnh vực tài chớnh , kế toỏn, kiểm toỏn…HVAC luụn chủ động cú những hỡnh thức khớch lệ và hỗ trợ nhõn viờn chuyờn nghiệp của mỡnh nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn thụng qua cỏc khoỏ học ở trong và ngoài nước. HVAC là cụng ty kiểm toỏn đó tạo dựng được thương hiệu thụng qua việc luụn cam kết mang lại những lợi ớch mới cho khỏch hàng. Từ năm 2006 số lượng nhõn viờn từ mức chỉ cú 28 người, hiện nay đó cú bước chuyển nhanh chúng tăng lờn gần gấp đụi là 52 người, điều này chứng tỏ cụng ty cú chớnh sỏch tuyển dụng cũng như cú một sức hỳt rất hiệu quả. Hiện nay đội ngũ kiểm toỏn viờn của HVAC bao gồm đụng đảo cỏc nhõn viờn chuyờn nghiệp và cỏc chuyờn gia cụng tỏc với chứng chỉ kiểm toỏn viờn quốc gia, được trang bị kiến thức sõu rộng về quản lớ, kiểm toỏn, tài chớnh, kế toỏn và tớch luỹ những kinh nghiệm quý bỏu qua nhiều năm hành nghề. Đặc biệt, nhõn viờn của HVAC am hiểu và nắm bắt cặn kẽ cỏc hệ thống chuẩn mực kế toỏn và kiểm toỏn, cỏc quy định về thuế hiện hành tại Việt Nam và cỏc thụng lệ quốc tế liờn quan. Đội ngũ nhõn viờn HVAC đó tham gia cỏc chương trỡnh đào tạo chuyờn mụn liờn tục. Cỏc nhõn viờn chuyờn nghiệp đó trải qua cỏc chương trỡnh đào tạo cú hệ thống về cả chuyờn mụn nghiệp vụ và kĩ năng quản lý. Đú là lớ do nhõn viờn của HVAC luụn cập nhật sự phỏt triển và thay đổi của cỏc chuẩn mực kế toỏn và kiểm toỏn, cỏc điều khoản của hệ thống luật phỏp liờn quan và hệ thống kinh doanh núi chung. Do đú, ngoài việc chuyờn sõu về kiểm toỏn thỡ cỏc nhõn viờn của HVAC cũng cú khả năng hoạt động như một nhà tư vấn, cú thể giải đỏp cũng như hướng dẫn

cho khỏch hàng trong việc tuõn thủ đỳng quy định của phỏp luật, và tư vấn cỏc vấn đề mà doanh nghiệp quan tõm.

Hiện nay, bộ mỏy của Cụng ty được tổ chức tương đối hợp lớ theo sơ đồ:

Sơ đồ 2.1: Bộ mỏy tổ chức của Cụng ty TNHH Kiểm toỏn HVAC

Sơ đồ1: Bộ mỏy tổ chức của Cụng ty TNHH Kiểm toỏn HVAC Thành phần ban giỏm đốc bao gồm:

Tổng giỏm đốc: Là người đại diện hợp phỏp, là ngưũi chịu mọi trỏch nhiệm về hoạt động của Cụng ty trước phỏp luật. Giỏm đốc cú những quyền và nghĩa vụ sau:

Phũng kiểm toỏn1 Phũng kiểm toỏn 3 Phũng kiểm toỏn 2 Dịch vụ tư vấn tài chớnh doanh nghiệp Dịch vụ tư vấn thuế Dịch vụ hỗ trợ dự ỏn Dịch vụ tư vấn kế toỏn Dịch vụ hỗ trợ đào tạo

Phũng Kiểm Toỏn Phũng tư vấn tài

chớnh Phũng Hành chớnh

tổng hợp Ban Giỏm Đốc

•Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của Cụng ty theo quy định của phỏp luật

•Quyết định về việc xõy dựng và thành lập cỏc phũng ban chuyờn mụn, bổ nhiệm người đứng đầu mỗi phũng ban

•Quyết định về nhiệm vụ, chức năng, tổ chức lại cỏc phũng ban •Kiểm tra, giỏm sỏt kết quả hoạt động của cỏc phũng ban thụng qua trưởng phũng

•Quản lớ đội ngũ nhõn viờn trong Cụng ty

•Giỏm sỏt và kiểm tra cụng việc cuả cỏc ki ểm toỏn viờn

Cỏc Phú tổng giỏm đốc của Cụng ty

Giỳp việc cho tổng giỏm đốc trong việc điều hành Cụng ty theo sự phõn cụng và uỷ quyền của Tổng giỏm đốc theo từng thời kỡ, chịu trỏch nhiệm trước Tổng giỏm đốc về nhiệm vụ được phõn cụng và uỷ quyền

Thực hiện cỏc quyền và nghĩa vụ theo phõn cụng trỏch nhiệm của Ban Giỏm đốc trong từng thời kỳ và được hưởng chế độ lương, thưởng theo quy định của bộ Lao Động Thương Binh và Xó Hội, và cỏc quy định hiện hành theo chế độ hiện hành của Cụng ty

Phũng Hành chớnh tổng hợp:

Nhiệm vụ là chịu trỏch nhiệm về cỏc vấn đề liờn quan đến nhõn sự, thiết kế mụi trường làm việc đảm bảo mang tớnh hiệu quả chuyờn nghiệp, kế toỏn và cỏc vấn đề mang tớnh hành chớnh tổng hợp khỏc

Phũng kiểm toỏn (HVAC – audit deparment) cung cấp cỏc dịch vụ kiểm toỏn chất lượng cao của khỏch hàng.

Phũng kiểm toỏn của Cụng ty chia làm 3 phũng, đứng đầu mỗi phũng đều là những kiểm toỏn viờn lõu năm cú nhiều kinh nghiệm

Được xõy dựng dưạ trờn đội ngũ nhõn viờn chuyờn nghiệp cú kinh nghiệm và kĩ năng chuyờn sõu về cả chuyờn mụn và văn hoỏ, trong cỏc chuyờn ngành kế toỏn, tài chớnh, thuế, luật phỏp, ngõn hàng…

Phũng tư vấn cung cấp hàng loạt cỏc dịch vụ liờn quan tới thuế, kế toỏn, tài chớnh,…Trong HVAC – consulting bao gồm cỏc nhúm nhỏ phụ trỏch cỏc mảng dịch vụ riờng:

• Dịch vụ hỗ trợ đào tạo • Dịch vụ tư vấn kế toỏn

• Dịch vụ tư vấn tài chớnh doanh nghiệp • Dịch vụ tư vấn thuế, luật phỏp

• Dịch vụ hỗ trợ dự ỏn

Mọi cỏ nhõn, bộ phận của HVAC đều nỗ lực hết mỡnh vỡ hoạt động của Cụng ty, đều thống nhất vỡ lợi ớch của Cụng ty nờn mang lại hiệu quả cụng tỏc cao nhất.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do Công ty HVAC thực hiện (Trang 65 - 69)