cho quyền quản lí công ty)
Trong một hệ thống kinh tế khi cổ phiếu có quyền biểu quyết của một công ty được mua, bán một cách công khai thông qua thị trường chứng khoán, thuật ngữ “thị trường cho quyền quản lí công ty” dùng để chỉ một quá trình mà qua đó, quyền sở hữu và quản lí công ty được chuyển giao từ một
nhóm các nhà đầu tư và quản lí sang cho nhóm khác. Giá cổ phiếu của công ty được niêm yết trên thị trường chứng khoán thường được coi như “phong vũ biểu” (barometer) biểu thị mức độ quản lí có hiệu quả và tối đa hóa lợi ích của cổ đông của những người quản lí công ty. Nói một cách tổng quát, các nhà đầu tư hoặc những cổ đông chuyển giao quyền điều hành cho những nhà quản lí chuyên nghiệp. Những người này là người được thuê để quản lí các công việc của công ty như định giá bán sản phẩm, sản xuất, đầu tư, tiếp thị và các quyết định kinh doanh khác. Tuy nhiên, cổ đông có thể không luôn luôn ở trong vị trí tốt để kiểm tra hoặc giám sát những quyết định này, đặc biệt là nếu có quá nhiều cổ đông. Trong những trường hợp này, các nhà quản lí công ty có thể sẽ không ra các quyết định tối đa hóa lợi tức cho cổ đông. Họ có thể chọn cách trốn tránh trách nhiệm bằng việc theo đuổi các mục tiêu cá nhân như né tránh rủi ro, tối đa hóa các khoản tiền công, tiền thưởng và chi tiền cho những dự án hào nhoáng. Phụ thuộc vào những thông tin khả dụng, giá cổ phiếu của công ty có thể bị định giá thấp và điều này có thể khuyến khích để chiếm quyền sở hữu bởi một nhóm cổ đông và nhà quản lí có hiệu quả hơn chiếm quyền sở hữu của công ty. Bằng việc chiếm quyền kiểm soát và sau đó thay đổi cách quản lí hoặc hành vi quản lí và tái phân bổ các nguồn lực, tài sản của công ty bị thôn tính có thể đạt các giá trị cao hơn.
“Thị trường cho quyền quản lí công ty” đi cùng với cạnh tranh trong thị trường sản phẩm và dịch vụ đóng một vai trò quan trọng trong việc củng cố lẫn nhau để tăng cường hiệu quả (efficiency).