Xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang gắn liền với xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời gian tới và chiến lược phát triển kinh tế xó hộ

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá docx (Trang 68 - 70)

- Trỡnh độ chuyên môn kỹ thuật của đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang

2.1.1.Xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang gắn liền với xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời gian tới và chiến lược phát triển kinh tế xó hộ

cấp công nhân Việt Nam trong thời gian tới và chiến lược phát triển kinh tế - xó hội trờn địa bàn tỉnh

Là một bộ phận hữu cơ của giai cấp công nhân Việt Nam, đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang lớn mạnh là cơ sở góp phần làm nên sự lớn mạnh của giai cấp công nhân Việt Nam. Như vậy là, việc xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang lớn mạnh không những là yêu cầu bức thiết đặt ra đối với sự phát triển kinh tế - xó hội tỉnh Kiờn Giang mà cũn cú ý nghĩa quan trọng gúp phần làm cho giai cấp công nhân Việt Nam không ngừng lớn mạnh, đủ sức lónh đạo quần chúng nhân dân trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Vấn đề đặt ra là, xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang trước hết phải gắn với mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam theo tinh thần Đại hội X của Đảng Cộng sản Việt Nam đó nờu:

Một là, đối với giai cấp công nhân, phát triển về số lượng, chất lượng và tổ chức;

nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, trỡnh độ học vấn và nghề nghiệp, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Hai là, giải quyết việc làm, giảm tối đa số công nhân thiếu việc làm và thất nghiệp.

Ba là, thực hiện tốt chính sách và pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm xó

hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động, chăm sóc, phục hồi sức khoẻ đối với công nhân; chính sách ưu đói nhà ở đối với công nhân bậc cao.

Bốn là, xây dựng tổ chức, phát triển đoàn viên công đoàn, nghiệp đoàn đều khắp ở

Năm là, thường xuyên chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền lợi

chính đáng, hợp pháp của công nhân và những người lao động, chú trọng công nhân làm việc ở các khu công nghiệp và đô thị lớn.

Sáu là, chăm lo đào tạo cán bộ và kết nạp đảng viên từ những công nhân ưu tú [14,

tr.118].

Đến năm 2020 mục tiêu giai cấp công nhân Việt Nam cần phải đạt đến là:

Xõy dựng giai cấp cụng nhõn lớn mạnh, cú giỏc ngộ giai cấp và bản lĩnh chớnh trị vững vàng; cú ý thức cụng dõn, yờu nước, yêu chủ nghĩa xó hội, tiờu biểu cho tinh hoa văn hoá của dân tộc; nhạy bén và vững vàng trước những diễn biến phức tạp của tỡnh hỡnh thế giới và những biến đổi của tỡnh hỡnh trong nước; có tinh thần đoàn kết dân tộc, đoàn kết, hợp tác quốc tế; thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp lónh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam. Nói chung, trong các doanh nghiệp đều có tổ chức cơ sở đảng, công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam [15, tr.50].

Đây là những định hướng lớn, cơ bản của việc xây dựng đội ngũ công nhân Việt Nam nói chung, và của các tỉnh thành phố trên đất nước ta nói riêng.

Đối với tỉnh Kiên Giang việc phát triển đội ngũ công nhân phải xuất phát từ phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xó hội của tỉnh Kiờn Giang trong những năm tới như văn kiện Đại hội Đại biểu lần thứ VIII Đảng bộ tỉnh Kiên Giang nhiệm kỳ 2005 - 2010 đó đề ra là:

Tiếp tục đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng kinh tế cao và bền vững. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp - xây dựng, thương mại - dịch vụ. Đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế. Đầu tư có trọng điểm vào những ngành, địa bàn và lĩnh vực có lợi thế của tỉnh như nông - lâm - thuỷ sản, công nghiệp chế biến, vật liệu xây dựng và du lịch. Đẩy nhanh ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, đầu tư chiều sâu để tạo ra bước đột phá về năng suất, chất lượng, giá trị hàng hoá, làm chuyển biến một bước quan trọng về sức cạnh

tranh của nền kinh tế. Huy động tối đa nội lực và ngoại lực, thu hút các thành phần kinh tế cùng đầu tư khai thác có hiệu quả tiềm năng lợi thế của tỉnh [45, tr.50].

Như vậy, những mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xó hội của Đảng, Nhà nước và của tỉnh Kiên Giang có quan hệ mật thiết, hữu cơ với việc xây dựng đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang vững mạnh. Bởi lẽ, những mục tiêu, nhiệm vụ này là cơ sở, điều kiện đảm bảo cho đội ngũ công nhân tỉnh cùng với giai cấp công nhân Việt Nam thực sự đóng vai trũ nũng cốt, đi đầu quyết định thắng lợi quá trỡnh thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xó hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, xây dựng tỉnh Kiên Giang giàu mạnh.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá docx (Trang 68 - 70)