- Trỡnh độ chuyên môn kỹ thuật của đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang
2.2.1. Nõng cao nhận thức xó hội về vị trớ, vai trũ của đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá
Kiên Giang trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá
Trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước vị trí, vai trũ của giai cấp cụng nhõn là rất to lớn vỡ họ là những người đại diện cho phương thức sản xuất tiến tiến, là động lực của cách mạng. Đúng như Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ sáu, khoá X đó khẳng định:
Kiên định quan điểm giai cấp công nhân là giai cấp lónh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiờn tiến; giai cấp tiờn phong trong sự nghiệp xõy dựng chủ nghĩa xó hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; lực lượng nũng cốt trong liờn minh giai cấp cụng nhõn với giai cấp nụng dõn và đội ngũ trí thức dưới sự lónh đạo của Đảng. Sự lớn mạnh của giai cấp công nhân là một điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc đổi mới, công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước [15, tr.47].
Thực vậy, ở nước ta nói chung và ở Kiên Giang nói riêng, công nhân đang là những người nắm giữ và sử dụng những tư liệu sản xuất chủ yếu, hiện đại có mặt trong tất cả các ngành sản xuất kể cả các ngành mũi nhọn như viễn thông, sản xuất các phần mềm tin học, vật liệu mới như com posite, hàng không… để sản xuất ra những hàng hoá, dịch vụ đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của xó hội, góp phần trực tiếp vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Tuy vậy, cho đến nay, vẫn cũn có nhiều ý kiến khỏc nhau về vị trớ, vai trũ của giai cấp cụng nhõn trong cụng cuộc dựng xõy chủ nghĩa xó hội. Thậm chí ngay bản thân một bộ phận không nhỏ công nhân cũng chưa ý thức đầy đủ về vị trớ, vai trũ của mỡnh trong đời sống xó hội. Một thực tế đáng buồn hiện nay là, đó cú nhiều biểu hiện lệch lạc, phiến diện về vị trớ, vai trũ của cụng nhõn lại đang xuất hiện từ chính một bộ phận
của đội ngũ này. Đó là tỡnh trạng một bộ phận cụng nhõn tỉnh Kiờn Giang bị chủ nghĩa thực dụng, tõm lý làm thuờ chi phối dẫn đến việc họ dao động, mất niềm tin không biết thế nào là người làm chủ, thế nào là thân phận kẻ làm thuê dẫn đến bị lợi dụng sẵn sàng hoặc có tâm thế rời bỏ vị thế tự giác, làm chủ và lùi dần về trạng thái tự phát, địa vị làm thuê.
Rừ ràng, khi nhận thức xó hội cũng như bản thân người công nhân chưa nhận thức đúng về vị trí, vai trũ của giai cấp cụng nhõn thỡ việc xây dựng, đầu tư, phát triển giai cấp công nhân không thể tương xứng được với yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nói chung và tỉnh Kiên Giang nói riêng.
Vấn đề đặt ra là cần phải nõng cao nhận thức về vị trớ, vai trũ của đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá cho mọi cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ và Chính quyền tỉnh Kiên Giang bởi vỡ, việc phỏt triển đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang tương xứng với sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá; việc tăng trưởng kinh tế đi đôi với tiến bộ và công bằng xó hội… cú thực hiện được hay không đều bắt nguồn từ tầm tư duy chiến lược và năng lực tổ chức hành động của lónh đạo tỉnh Kiên Giang về vấn đề xây dựng đội ngũ công nhân của tỉnh.
Muốn cho hoạt động của đội ngũ công nhân trở thành tự giác phải thông qua hoạt động tích cực, sáng tạo của các tổ chức chính trị của công nhân là tổ chức cơ sở đảng, tổ chức công đoàn các cấp cũng như các tổ chức chính trị - xó hội khỏc, và quan trọng hơn bản thân đội ngũ công nhân cũng phải được nâng cao trỡnh độ nhận thức, đặc biệt về nõng cao giỏc ngộ mục tiờu lý tưởng, ý thức chớnh trị, bản chất cỏch mạng của mỡnh, để có thể vượt qua được thách thức của thời kỳ mở cửa, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực, cũng như có đủ bản lĩnh trong cuộc đấu tranh chống “diễn biến hoà bỡnh”
của chủ nghĩa đế quốc và các thế lực thù địch.
Mỗi người công nhân cũng cần tự ý thức rằng, sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá là để xây dựng cơ sở vật chất cho chủ nghĩa xó hội là một cuộc đấu tranh, vật lộn đầy gay go gian khổ và khó tránh khỏi việc có nơi, có lúc phải chấp nhận những hy sinh cục bộ vỡ tương lai của cả dân tộc. Hoạt động lao động sản xuất của họ hôm nay không chỉ để đảm bảo cuộc sống mà qua đó cũn đóng góp sức lực cho sự nghiệp xõy dựng chủ
nghĩa xó hội; lợi ích trước mắt và lâu dài của đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang gắn bó với lợi ích của toàn dân tộc trong mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xó hội.Những bất cập, khó khăn trong quản lý nền kinh tế thị trường định hướng xó hội chủ nghĩa chỉ là những khó khăn tạm thời, và sẽ được Đảng bộ, Chính quyền tỉnh tập trung giải quyết.
Để đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang phát huy vai trũ của mỡnh trong sự nghiệp cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoá vấn đề đặt ra là phải thực hiện các biện pháp sau đây:
Một là, tiếp tục tổ chức nghiờn cứu lý luận, tổng kết thực tiễn xõy dựng, phỏt triển
giai cấp cụng nhõn trong thời kỳ mới; đồng thời các cấp, các ngành, tổ chức công đoàn các cấp thường xuyên tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong nội bộ cán bộ, đảng viên, trong đoàn viên công đoàn về vị trí, vai trũ của giai cấp cụng nhõn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trỏch nhiệm của cả hệ thống chính trị, của mỗi người, mà nũng cốt là của tổ chức cụng đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh.
Hai là, các tổ chức cơ sở đảng, tổ chức chính trị - xó hội, nhất là tổ chức công
đoàn cần thường xuyên chăm lo đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ công nhân. Trước hết, cần tập trung tuyên truyền, giáo dục cho đội ngũ công nhân về vị trí, vai trũ, sứ mệnh lịch sử của mỡnh trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, giáo dục cho đội ngũ công nhân những nội dung cơ bản về chủ trương đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước, nhất là những chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến nghĩa vụ và quyền lợi của công nhân. Bên cạnh đó, cần khơi dậy ở họ tinh thần yêu nước, ý thức tự hào dõn tộc, tinh thần tự chủ, sỏng tạo trong sản xuất kinh doanh, nờu cao ý thức chiến thắng trong cạnh tranh; tinh thần làm chủ, ý thức cộng đồng nhằm nâng cao giác ngộ giai cấp, giữ vững và phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc... gắn với việc tiếp tục tuyên truyền vận động thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” có hiệu quả trong công nhân. Báo Kiên Giang, Đài Phát thanh - Truyền hỡnh và cỏc tạp chớ, bản tin của cỏc tổ chức đảng, công đoàn, đoàn thanh niên... góp phần tích cực vào tuyên truyền giáo dục công nhân nhằm nâng cao nhận thức chính trị, tinh thần
cảnh giác cách mạng chống lại âm mưu “Diễn biến hũa bỡnh” thâm độc của các thế lực thù địch về sứ mệnh giai cấp công nhân; đồng thời kịp thời biểu dương những điển hỡnh tốt, phờ phỏn những biểu hiện khụng lành mạnh trong lối sống và sinh hoạt của công nhân.
Ba là, nghiên cứu đề xuất các chính sách đầu tư ưu đói, đặc biệt là đầu tư cơ sở vật
chất cho các nhà văn hoá lao động, câu lạc bộ công nhân, hệ thống truyền thông đại chúng, các hoạt động văn hoá, thể dục thể thao tại trung tâm văn hóa, nhà văn hóa lao động để thông qua đó xây dựng đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân nhằm đấu tranh chống các trào lưu văn hoá lai căng, đồi truỵ, phản động đồng thời giữ gỡn, phỏt huy truyền thống và bản sắc văn hoá dân tộc. Phấn đấu đến năm 2010 tăng mức hưởng thụ văn hoá, nghệ thuật của công nhân, trước hết là công nhân nữ so với hiện nay.
Bốn là, xây dựng chương trỡnh và tổ chức giỏo dục thiết thực và hiệu quả các môn
học “Giáo dục công dân” trong nhà trường phổ thông và môn học “chính trị” trong các trường trung học chuyên nghiệp, dạy nghề và các môn học lý luận Mỏc - Lênin trong các trường đại học để hướng toàn xó hội vào việc nhận thức đúng đắn, sâu sắc và có hệ thống về chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm, đường lối của Đảng, chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Trong đó việc nhận thức đúng về vị trí, vai trũ của đội ngũ công nhân tỉnh Kiên Giang là nội dung đặc biệt quan trọng.