II. Cơ sở lý luận.
7.Nội dung các khoản trích theo l−ơng trong Doanh nghiệp.
Quỹ BHXH,BHYT,KPCĐ của công ty.
Công ty Cơ Khí Sửa Chữa Công Trình Cầu Đ−ờng Bộ Ii
là một doanh nghiệp nhà n−ớc,vì vậy công ty là đối t−ợng bắt buộc nộp BHXH,BHYT và KPCĐ theo quy định của nhà n−ớc.
+Quỹ BHXH: Không phân tách độc lập nh− quỹ l−ơng, quỹ BHXH của công ty đ−ợc kế toán bảo hiểm công ty trích lập cho toàn công ty(nhân viên quản lý công ty), nhân viên quản lý d−ới các phân x−ởng trực thuộc và đội công trình,công nhân viên biên chế của công ty. Cuối quý sau khi trích nộp, toàn bộ quỹ bảo hiểm của công ty đ−ợc nộp lên cơ quan BHXH. Hiện nay theo chế độ hiện hành công ty trích quỹ BHXH theo tỷ lệ 20% tổng quỹ l−ơng cơ bản(cấp bậc) của ng−ời lao động. Thực trong toàn công ty mỗi kỳ hạch toán (quí).Thông th−ờng BHXH đ−ợc công ty trích lập quỹ mổi quý một lần với mức tính cụ thể cho các đối t−ợng cụ thể nh− sau.
-Nhân viên quản lý công ty.
.5% khấu trừ trực tiếp vào l−ơng cơ bản của mỗi nhân viên
.15%tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của công ty. Các phân x−ởng,đội công trình phảI trích 5% và nộp lên quỹ BHXH của công ty theo quy định. +Quỹ BHYT: Giống nh− quỹ BHXH,quỹ BHYT đ−ợc trích lập tập trung tại công ty với mức trích là 3% tổng quỹ l−ơng cơ bản của ng−ời lao động trong cả công ty trong kỳ hạch toán và đ−ợc nộp lên cơ quan BHXH mỗi tháng một lần. Các mức phân bổ trích BHYT cho các đối t−ợng sau:
-Nhân viên quản lý công ty.
.1% khấu trừ trực tiếp vào l−ơng cơ bản của ng−ời lao động. .2% tính vào chi phí quản lý công ty.
Các phân x−ởng đội công trình phảI nộp 1% này lên quỹ BHYT của công ty theo quy định.
+QuỹKPCĐ: Khác với quỹ BHYT,BHXH,quỹ KPCĐ của công ty sau khi tập trung lại sẽ nộp lên quỹ KPCĐ trên tổng công ty để tổng công ty trực tiếp thanh toán với công đoàn cấp trên.Quỹ KPCĐ đ−ợc trích lập theo tỷ lệ 2% tổng quỹ l−ơng thực trả cho ng−ời lao động trong công ty trong mỗi kỳ hạch toán.
Trong 2% này thì 0.8% sẽ đ−ợc giữ lại làm KPCĐ chi trả cho các hoạt động công đoàn .tại mỗ bộ phận trích l−ơng ( công ty,xí nghiệp) còn lại 1.2% phải nộp lên quỹ KPCĐ
Là quỹ đ−ợc sử dụng để đài thọ ng−ời lao động có tham gia đóng góp quỹ trong các hoạt động khám, chữa bệnh.
Theo chế độ quy định thì quỹ BHYT đ−ợc hình thành bằng cách trích 3% trên số thu nhập tạm tính của ng−ời lao động. Trong đó ng−ời sử dụng lao động phải đóng góp 2% tính vào chi phí sản xuất, ng−ời lao động trực tiếp nộp 1% tính vào l−ơng.
Tiền l−ơng phải trả cho ng−ời lao động, cùng các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ hợp thành chi phí nhân công trong tổng chi phí sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp.