Tổ chức của Đảng bao gồm những cơ cấu, thể chế tổ chức, điều lệ Đảng. Đó là những quy định, thể lệ, thể thức về hoạt động và sinh hoạt Đảng, về tổ chức bộ máy của Đảng từ Trung ương đến các chi, đảng bộ cơ sở. Đây là những yếu tố làm cho Đảng kết thành một khối thống nhất về tư tưởng và hành động để tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị đặt ra trong từng thời ký cách mạng. Điểm cốt lừi trong tổ chức của Đảng là chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống tổ chức. Đảng ta là Đảng cầm quyền, lónh đạo toàn diện các lĩnh vực của đời sống xó hội, nờn yờu cầu đặt ra là các cấp Đảng từ Trung ương đến địa phương phải không ngừng nâng cao trí tuệ, năng lực lónh đạo ngang tầm với đũi hỏi ngày càng cao của sự nghiệp cỏch mạng. Do đó, trỡnh độ tổ chức bộ máy khoa học, hoạt động có hiệu quả được xem là thước đo trỡnh độ văn hoá Đảng.
Hoạt động chính trị - xó hội thực tiễn của Đảng là thành tố quan trọng nhất của văn hoá Đảng, biểu hiện trước hết ở khả năng đề ra các chương trỡnh, kế hoạch hành động và năng lực tổ chức các hoạt động của Đảng từ Ban Chấp hành Trung ương đến các chi, đảng bộ cơ sở. Trí tuệ, tư tưởng là những giá trị của Đảng, nhưng thước đo các giá trị đó phải được đánh giá bằng các hoạt động chính trị - thực tiễn của Đảng. Văn hoá Đảng thuộc phạm trù văn hoá lónh đạo, quản lý. “Văn hoá lónh đạo, quản lý chính là văn hoá của những quyết định đúng đắn, phù hợp với cuộc sống khách quan và nguyện vọng chân
chính của cộng đồng xó hội, là văn hoá cống hiến và nêu gương của những chủ thể lónh đạo, quản lý” [23, tr.37].
Hoạt động chính trị - xó hội thực tiễn của Đảng cũn biểu hiện ở phong cỏch và phương pháp làm việc, ở nghệ thuật vận động, thuyết phục quần chúng của Đảng, ở hoạt động chính trị và hành vi đạo đức cá nhân từng đảng viên. Do đó, nhân cách văn hoá của đảng viên là một thành tố không thể thiếu được trong cấu trúc của văn hoá Đảng.