Trong thời gian nhàn rỗi ngày thường, cũng như ngày nghỉ cuối tuần, cụng nhõn lao động KCN chỉ cú thể tham gia cỏc mụn thể thao thụng thường để nhằm mục đớch giải trớ. Cỏc mụn thể thao sau giờ làm việc là hỡnh thức hợp lý cho bước chuyển hoỏ tất yếu mà sự phỏt triển toàn diện của con người đũi hỏi, khi nóo bộ đó bị ức chế tới cực điểm vỡ cụng việc. Những cụng việc càng thiờn về lao động trớ úc, càng căng thẳng, càng tĩnh tại trong phõn xưởng thỡ càng cần những hoạt động vận động như thể thao để lấy lại cõn bằng.
Cỏc hoạt động thể dục, thể thao trong thời gian rỗi của cụng nhõn lao động KCN chủ yếu là đi bộ, cầu lụng, búng bàn, búng đỏ, bi a, thể hỡnh nhịp điệu… cỏc mụn thể dục, thể thao này khụng đũi hỏi trang bị phức tạp và kinh phớ khụng đỏng kể, nghĩa là những mụn thể thao phổ thụng.
Biểu đồ 2.4: Tiếp cận chơi thể dục, thể thao trong thời gian nhàn rỗi của cụng nhõn lao động
81.8% 58.4% 5.2% 7% 13.7% 4.4% 3.5% 12% 22.9% 13.8% 58.3% 58% 11.7% 27.9% 14% 19.1% 30% 80.8% 73.9% 84.8% 18.8% Đ i bộ Cầu lông Bóng bàn Bi a Bóng đá Thể hình, nhịp điệu Khá c Thư ờng xuyên Thỉnh thoảng Không
Nguồn: Tỏc giả tự khảo sỏt ở KCN Quang Minh và KCN Thăng Long.
Trong KCN, dự trong hoàn cảnh nào, phong trào thể dục thể thao của cụng nhõn lao động đó trở thành thường nhật, được duy trỡ liờn tục ở cỏc nhúm cựng sở thớch, sụi nổi, đó gúp phần quan trọng trong việc xõy dựng và phỏt huy giỏ trị đời sống tinh thần trong cụng nhõn lao động KCN. Qua kết quả biểu đồ 2.4 cho thấy, cụng nhõn lao động KCN chọn hỡnh thức thể dục, thể thao để nõng cao sức khoẻ; cú 22,9% CNLĐ thường xuyờn đi bộ; 58,3% CNLĐ thỉnh thoảng đi bộ và 18,8% khụng đi bộ mà chọn hỡnh thức thể dục thể thao khỏc; hỡnh thức chơi cầu lụng cũng được nhiều CNLĐ trong KCN ưa thớch, cú 12% CNLĐ thường xuyờn chơi cầu lụng, 58% CNLĐ thỉnh thoảng chơi cầu lụng và 30% CNLĐ khụng chơi cầu lụng. Nhưng cú những mụn thể thao mà CNLĐ ớt cú điều kiện để tham gia như búng bàn, búng đỏ, thể hỡnh nhịp điệu…
Cuộc điều tra này cũng cho thấy, sự tương quan giữa hỡnh thức chơi thể dục, thể thao và giới tớnh. Cụ thể, tỷ lệ nữ giới đi bộ cao hơn nam giới (81,8%; 77,1%), nhưng nam giới chơi búng bàn và bi a là chủ yếu, cũn tỷ lệ nữ giới chơi búng bàn và bi chiếm tỷ lệ rất thấp chưa đến 5%; tỷ lệ nữ giới tham gia chơi búng đỏ cũng cao là 10,2% nhưng chỉ chiếm 1/9 so với nam giới là 98% [xem phụ lục 10]. Chứng tỏ, về giới tớnh cũng tỏc động đến hoạt động thể dục, thể thao trong CNLĐ ở KCN.
Biểu đồ 2.5: Mức độ tiếp cận thời gian CNLĐ tham gia cỏc hoạt động thể dục, thể thao vào cỏc ngày thường và ngày nghỉ cuối tuần
11.5% 11.3%46% 46% 30.4% 37.2% 42.6% 5.3% 15.7% Dư ớ i 3h Từ 3 ư 4h Từ 4 ư 5h Trên 5h Dư ớ i 1h Từ 1 ư 2h Từ 3 ư 4h Trên 4h Ngày thư ờng
Ngày cuối tuần
Nguồn: Tỏc giả tự khảo sỏt ở KCN Quang Minh và KCN Thăng Long CNLĐ nhà trọ KCN Quang Minh ưu thớch mụn đỏ cầu
Mặc dự mỗi ngày CNLĐ đều cú một khoảng thời gian dành cho hoạt động thể dục thể thao là nhất định để tỏi tạo sức lao động, nhưng sau một tuần lao động theo cường độ làm việc theo ca, theo kớp đều đặn, cụng việc lặp lại trong một mụi trường cố định, thỡ thần kinh bị ức chế và cần được giải toả. Số liệu điều tra của chỳng tụi cho thấy vào cỏc ngày thường từ thứ 2 đến thứ 6, CNLĐ dành thời gian cho chơi thể dục thể thao. Cụ thể, trong điều tra 113/300 người trả lời; cú 11,5% CNLĐ dành thời gian dưới 1 giờ cho hoạt động thể dục thể thao; 46% từ 1 - 2 giờ; 37,2% từ 3 - 4 giờ và 5,3% trờn 4 giờ. Trong khi đú, vào ngày nghỉ cuối tuần CNLĐ dành thời gian nhàn rỗi cho việc chơi thể dục thể thao khỏ đa dạng, điều tra 115/303 người trả lời, thỡ cú 11,3% CNLĐ dành cho thời gian chơi thể dục thể thao vào ngày nghỉ cuối tuần dưới 3 giờ; 30,4% từ 3 - 4 giờ; 42,6% từ 4 - 5 giờ và 15,7% trờn 5 giờ. Nờn cỏc hoạt động giải trớ vào cỏc ngày thường và ngày nghỉ cuối tuần là những hỡnh thức quen thuộc (mà do điều kiện thời gian nhàn rỗi bị hạn chế nờn khú thay đổi được) cũng bắt đầu gõy nhàm chỏn do điều kiện, hoàn cảnh và đặc thự của cụng việc, nờn hoạt động thể dục thể thao cần phải được thay đổi để
gõy hương phấn thực sự cho nóo, nhất là phự hợp với thời gian làm việc của doanh