Vấn đề cơ bản tạo nên sự thành công của công cuộc xây dựng gia đình văn hoá của địa phương chính là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao hay nói cách khác chính là xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ năng lực, có đạo đức tư cách đảm nhiệm tốt vai trò vị trí của mình trong hoạt động công tác.
Trong thời gian qua, Tỉnh Hà Tĩnh đã rất chú ý tới việc đào tạo đội ngũ cán bộ trên mặt trận văn hoá. Cho đến nay có đến 50% cán bộ có trình độ đạt chuẩn, thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng , tập huấn nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ này. Hội đồng nhân dân Tỉnh khoá XV, kỳ họp thứ XIV cũng đã thông qua nghị quyết về thu
hút, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao từ 2008 đến 2012 và đề án đào tạo lao động kỹ thuật từ 2009 đến 2015 trong đó chú ý đến nguồn cán bộ trong lĩnh vực văn hoá.
Bên cạnh những mặt tích cực vẫn còn không ít những tồn tại thiếu sót ở lĩnh vực này. Đó là tình trạng một số cán bộ năng lực yếu, phẩm chất đạo đức kém chủ yếu ở mạng lưới văn hoá cơ sở, thiếu cán bộ phụ trách về chuyên môn, chế độ phụ cấp chưa tương xứng với trách nhiệm công tác... những hạn chế đó đã ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động phong trào văn hoá của địa phương.
Vì vậy, trong thời gian tới, Hà Tĩnh cần quan tâm hơn nữa tới vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ. Tỉnh cần có chủ trương, biện pháp và chính sách hợp lý để nâng cao trình độ về mọi mặt cho đội ngũ làm công tác văn hoá đặc biệt chú ý mạng lưới cán bộ ở cơ sở vì đây là đối tượng trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ trong công cuộc xây dựng gia đình văn hoá.
Bên cạnh vấn đề đào tạo chuyên môn, Tỉnh cần có những chế độ, chính sách phù hợp để động viên cán bộ yên tâm học tập công tác nâng cao trình độ. Thường xuyên mở các lớp tập huấn về chuyên môn cũng như chính trị để người cán bộ hoạt động trong lĩnh vực văn hoá thực sự là tấm gương để mọi người noi theo.
Để tạo được sự thành công trên lĩnh vực xây dựng gia đình văn hoá và phát huy những nét đẹp trong văn hoá gia đình truyền thống, đòi hỏi các cấp, các ngành, cấp uỷ, chính quyền cơ sở của Tỉnh phải quan tâm thực hiện một cách đồng bộ các giải pháp, đồng thời có những cơ chế chính sách phù hợp để phong trào đi vào chiều sâu.