Quảnlý thu nhập và phõn phối thu nhập

Một phần của tài liệu Thiết lập cơ chế quản lí tài chính đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh ở Việt Nam (Trang 90 - 92)

ĐỐI VỚI DNNQ DỞ NƯỚC TA

3.2.3 Quảnlý thu nhập và phõn phối thu nhập

Thu nhập của doanh nghiệp là khoản chờnh lệch giữa doanh thu trừ cỏc chi phớ cú liờn quan và khoản thuế thu nhập phải nộp. Thu nhập của doanh nghiệp bao gồm thu nhập từ hoạt động sản xuất kinh doanh và thu nhập từ hoạt động khỏc.

Thu nhập từ hoạt động sản xuất kinh doanh là khoản chờnh lệch giữa doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh trừ đi chi phớ sản xuất, kinh doanh thực tế cú chứng từ hợp phỏp, hợp lệ của sản phẩm, hàng húa, dịch vụ đó tiờu thụ và khoản thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp ( tớnh riờng cho hoạt động sản xuất, kinh doanh).

Thu nhập từ cỏc hoạt động khỏc là khoản chờnh lệch giữa thu nhập từ cỏc hoạt động khỏc trừ đi cỏc chi phớ hợp lý, hợp lệ của những hoạt động khỏc và thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp (tớnh cho cỏc hoạt động khỏc)

Thu nhập của doanh nghiệp được xỏc định hàng năm khi kết thỳc năm tài chớnh.

Doanh nghiệp phải lập bảng kờ khai cỏc loại thuế phải nộp và nộp thuế đầy đủ đỳng hạn theo quy định của từng luật thuế. Kết thỳc năm tài chớnh, doanh nghiệp phải quyết toỏn thuế với cơ quan thuế theo quy định của Phỏp luật.

Việc phõn phối thu nhập sau thuế của doanh nghiệp do người chủ sở hữu quyết định, trừ việc trớch lập cỏc Quỹ theo quy định của Phỏp luật mà cụ thể là quy định của nghị định. Thẩm quyền quyết định việc phõn phối thu nhập đối với cỏc loại hỡnh doanh nghiệp được thực hiện theo nguyờn tắc sau:

+ Đối với Cụng ty TNHH, Hội đồng thành viờn quyết định việc phõn phối thu nhập.

+ Đối với cụng ty cổ phần, thu nhập của cụng ty được phõn phối theo quy định của điều lệ của cụng ty (Điều lệ cụng ty do Đại hội cổ đụng thụng qua).

+ Đối với doanh nghiệp tư nhõn, chủ doanh nghiệp là người cú quyền quyết định việc phõn phối thu nhập.

+ Đối với cụng ty hợp danh, thu nhập của cụng ty được phõn phối theo quy định tại Điều lệ cụng ty.

Sau khi nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, thu nhập của cụng ty được phõn phối theo hỡnh thức như sau:

+ Trừ cỏc khoản chi phớ thực tế phỏt sinh nhưng khụng được tớnh vào chi phớ sản xuất, kinh doanh để tớnh thu nhập chịu thuế.

+ Phần cũn lại được phõn phối, sử dụng như sau: i) Trớch lập cỏc quỹ theo luật định:

Những doanh nghiệp kinh doanh trong một số ngành đặc thự mà phỏp luật quy định phải trớch lập cỏc quỹ đặc biệt từ lợi nhuận thỡ doanh nghiệp phải thực hiện trớch lập cỏc quỹ này theo những tỷ lệ quy định.

Quỹ dự phũng mất việc làm

Quỹ khen thưởng dự tớnh là 10% thu nhập sau thuế, mức thưởng do doanh nghiệp quyết định.

ii) Tuỳ điều kiện và nhu cầu của từng doanh nghiệp, doanh nghiệp cú thể trớch lập cỏc quỹ được nhà nước khuyến khớch như: Quỹ đầu tư phỏt triển để sử dụng vào mục đớch tăng vốn đầu tư, mở rộng sản xuất, kinh doanh hoặc đổi mới cải tiến kỹ thuật, thay đổi quy trỡnh cụng nghệ, nõng cao chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp. Đối với phần thu nhập sau thuế được dựng để đầu tư trở lại cho sản xuất, kinh doanh, cỏc doanh nghiệp được ỏp dụng mức khuyến khớch đầu tư cao nhất phủ hợp với cỏc quy định tại cỏc Luật thuế, Luật khuyến khớch đầu tư trong nước; hay cỏc quỹ dự phũng tài chớnh và cỏc quỹ khỏc.

iii) Chia thu nhập cho cỏc thành viờn gúp vốn, cỏc cổ đụng nếu cú đủ điều kiện quy định tại điều 44,48 và 67 của Luật doanh nghiệp .

Nhà nước thực hiện hỗ trợ đối với doanh nghiệp thụng qua cỏc chớnh sỏch ưu đói thuế, ưu đói về đầu tư, ưu đói về tớn dụng, bảo lónh hỗ trợ tớn dụng khi cần.

Một phần của tài liệu Thiết lập cơ chế quản lí tài chính đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh ở Việt Nam (Trang 90 - 92)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)