Yêu cầu từ mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, an ninh quốc phòng

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở tỉnh Hòa Bình trong giai đoạn hiện nay doc (Trang 60 - 61)

quốc phòng

Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIII trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh khóa XIV đã đề ra một số chỉ tiêu chủ yếu nhiệm kỳ 2006- 2010 như sau:

Tăng trưởng kinh tế bình quân trên 10%/năm. Trong đó: công nghiệp - xây dựng tăng 18-19% (công nghiệp tăng trên 22%); nông, lâm nghiệp, thủy sản tăng 4,6%; dịch vụ, du lịch tăng 10,5%.

Giải quyết việc làm cho 16.000 lao động/năm. Trong đó, xuất khẩu lao động 1.500 - 2.000 người/năm.

Chỉ tiêu cụ thể đến năm 2010: Cơ cấu kinh tế: công nghiệp - xây dựng: 32,8%; nông, lâm nghiệp, thủy sản: 32,1%; dịch vụ: 35,1%. Thu nhập bình quân 7-7,2 triệu VNĐ/người/năm; độ che phủ của rừng đạt 47%. 95% hộ dân được dùng điện lưới quốc gia. 85% hộ dân nông thôn được dùng nước sinh hoạt hợp vệ sinh. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 29%. Tỷ lệ hộ nghèo dưới 5%. Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên 1%. Giữ vững ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội...

Để thực hiện được những mục tiêu trên, dự thảo Báo cáo chính trị đưa ra một số nhiệm vụ cơ bản:

- Ưu tiên đầu tư phát triển công nghiệp, tạo bước chuyển biến cơ bản về lượng và chất trong cơ cấu kinh tế.

- Phát triển nông nghiệp theo hướng thâm canh, chuyên canh cao, bền vững, đạt giá trị cao trên một đơn vị diện tích. Gắn sản xuất với chế biến và tiêu thụ sản phẩm, đảm bảo an ninh lương thực.

- Khuyến khích đầu tư phát triển đồng bộ các ngành dịch vụ. Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật cho du lịch. Tăng cường xuất nhập khẩu.

- Tiếp tục đổi mới quan hệ sản xuất, phát triển các thành phần kinh tế. Xây dựng kết cấu hạ tầng và thu hút đầu tư.

- Đẩy mạnh xã hội hóa các hoạt động văn hóa, xã hội, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng giáo dục - đào tạo, y tế, thể dục thể thao; tiếp tục thực hiện chương trình xóa đói giảm nghèo và giải quyết việc làm; nâng cao chất lượng báo chí, phát thanh - truyền hình.

- Giữ vững ổn định chính trị - xã hội, chủ động nắm tình hình, kịp thời xử lý tại chỗ các tình huống. Phấn đấu xây dựng nhiều xã, phường trong sạch, vững mạnh, không có tệ nạn xã hội.

- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý điều hành của các cấp chính quyền, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân...

Những yêu cầu mới từ mục tiêu và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng đang đặt ra những yêu cầu mới đối với ĐNCB người DTTS.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở tỉnh Hòa Bình trong giai đoạn hiện nay doc (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(91 trang)