Tại Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X và tại Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Đảng ta đã nêu ra mục tiêu, phương hướng xây dựng đội ngũ cán bộ ở nước ta từ nay đến năm 2020, đó chính là cơ sở, căn cứ xác định mục tiêu phương hướng xây dựng phong cách làm việc của cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ta từ nay cho đến năm 2020.
Trên cơ sở tiếp tục thể chế hóa, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện chiến lược cán bộ theo Nghị quyết Trung ương 3, khóa VIII, với những bổ sung, phát triển mới, cần xây dựng cho được một đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất và năng lực tốt, có tư duy, phong cách làm việc phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước với mục tiêu, đến năm 2020, về cơ bản nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại.
Chú trọng xây dựng phong cách làm việc của Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trên các lĩnh vực, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, nhất là đội ngũ cán bộ cán chiến lược, cán bộ chủ chốt các cấp, các ngành, trên các lĩnh vực xây dựng bảo vệ Tổ quốc; bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ.
Mục tiêu cần đạt được là xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất và năng lực tốt, có phong cách làm việc khoa học, tập thể, dân chủ, phong cách quần chúng, tôn trọng sự thật, nói đi đôi với làm, nhằm hoàn thành nhiệm vụ được giao.