động
(1) – Công tác tổng hợp
Thực hiện chế độ báo cáo (đột xuất, định kỳ, tháng, quý, tổng kết năm, chuyên đề ATVSLĐ) đầy đủ, kịp thời, đúng yêu cầu.
(2) – Công tác quản lý tài chính
Quản lý việc thực hiện Chương trình quốc gia của các Bộ, ngành, địa phương: Tổng kết, trình Bộ kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia
BHLĐ,ATLĐ,VSLĐ năm 2011; trình Bộ phê duyệt kinh phí cho các chương trình dự án năm 2010; hướng dẫn các Bộ ngành, địa phương xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia BHLĐ, ATLĐ, VSLĐ năm 2011; thực hiện chi tiêu ngân sách cho Cục; thực hiện 02 dự án (số 1 và 6) thuộc Chương trình quốc gia, 03 dự án nước ngoài. Hoạt động chi ngân sách được quản lý, giám sát chặt chẽ, không để xảy ra vi phạm các quy định, thực hiện tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí. Kết quả kiểm tra của Bộ năm 2009 không có sai phạm. (3) – Công tác tổ chức cán bộ
Thực hiện quản lý, đào tạo bồi dưỡng CBCC, VC, thi đua – khen thưởng: Rà soát, bổ sung Quy chế làm việc của Cục; Thực hiện bổ nhiệm đúng trình tự, thủ tục quy định 01 lãnh đạo cấp Cục; 01 cấp phòng; 01 cấp Trung tâm, Huấn luyện, phối hợp thi tuyển 10 công chức, 16 viên chức, 01 đồng chí được nâng lương trước thời hạn; Trình Bộ đề xuất bổ sung nhiệm vụ 02 phòng và trung tâm. Làm việc với Đoàn Thanh tra về Thi đua khen thưởng trung ương, đoàn kiểm tra về tổ chức cán bộ của Bộ Nội vụ.
(4) – Tiếp tục duy trì và mở rộng hợp tác quốc tế ATVSLĐ
Các dự án được lồng ghép tăng thêm chất lượng quản và hiệu quả huy động kinh phí phục vụ cho quản lý nhà nước ATVSLĐ. Tổ chức 05 Hội thảo quốc tế; công tác Điều phối viên về xây dựng Hồ sơ quốc gia và Chương trình quốc gia trong khu vực; tổ chức ký kết và triển khai dự án RAS/08/07M/JPN; tổ chức 18 đoàn ra với 26 lượt người, đón tiếp 15 đoàn vào.
2.4. Thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn phòng tại Cục An toàn lao động