Tham gia trong việc đầu t máy móc thiết bị cho thi công phục vụ

Một phần của tài liệu Công đoàn với việc tham gia Giải quyết việc làm cho công nhân,viên chức, lao động (Trang 55 - 58)

Máy móc thiết bị là điều kiện để kiểm tra t cách nhà thầu đối với các công trình đòi hỏi kỹ thuật thi công cao, không có máy móc thiết bị hiện đại thì việc đảm bảo chất lợng cũng nh kỹ thuật công trình là không thể thực hiện đợc. Đồng thời máy móc thiết bị hiện đại sẽ tạo nên hình thức thi công tốt, giảm đợc lãng phí, giảm đợc sức lao động mà sản xuất kinh doanh vẫn đạt đợc hiệu quả cao đặc biệt là nâng cao chất lợng công trình.

Để tân dụng tiềm năng của máy móc thiết bị, Công đoàn kết hợp với chuyên môn thống kê các loại máy móc thiết bị và đầu t phục hồi để đảm bảo tốt cho công tác đấu thấu. Đồng thời, công đoàn tổ chức các cuộc thi thợ giỏi vừa nâng cao đợc tay nghề, vừa tìm những công nhân có tay nghề cao để phục

vụ lực lợng công nhân kỹ thuật cho gói thầu. Xuất phát từ đề xuất của công đoàn và những đòi hỏi nhu cầu của thị trờng từ năm 1999 đến nay, Tổng công ty đã đầu t máy móc thiết bị hiện đại, đủ sức cạnh tranh trên thị trờng, kết quả nh sau:

Biểu số 14: Đầu t máy móc thiết bị phục vụ cho đấu thầu

STT Loại máy Số lợng Năm sản

xuất

Nớc sản xuất

1. Máy rải V0Lgele 3 1996 Đức

2. Lu rung HAMM 5 1997 Đức

3. Lu rung chân cừu 3 1998 Đức

4. Lu sắt Wantanabe 6 1996 Nhật

5. Máy xúc KOBENCO 5 1998 Nhật

6. Máy xúc đào LIEBHERR 902 3 1998 Đức

7. Máy xúc lật LIEBHERR 531 4 1999 Đức

8. Ô tô KRA 2 (12T) 9 1997 Liên Xô

Nguồn [24]

Do chú trọng đầu t máy móc thiết bị hiện đại Công đòan đã liên tiếp trúng các gói thầu lớn tầm quốc tế, điển hình là gói thầu đờng Xuyên á V1, V2, V3 trị giá gần 600 tỷ đồng, tạo đợc việc làm và nâng cao thu nhập cho ngời lao động.

2.4.5.3. Tham gia trong việc nâng cao chất lợng lao động phục vụ cho đấu thầu

Với chức năng và nhiệm vụ của mình, Công đoàn Tổng công ty đã vận dụng, lựa chọn các cách thức tổ chức thi công tổ chức các phong trào thi thợ giỏi, tay nghề, từ đó lựa chọn ra lực lợng lao động hùng hậu phục vụ cho thi công công trình.

Thực tế năm 2003 cho thấy, nhu cầu của dự án gói thầu V1, V2, V3 cần một số cán bộ quản lý chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực tài chính kinh tế, tin học, ngoại ngữ, Công đoàn Tổng công ty đã kết hợp với chuyên môn tổ chức đào tạo cụ thể.

Biểu số 15: Công tác đào tạo cán bộ phục vụ cho đấu thầu

hiện tại ợng đã đào tạo đào tạo phục vụ đấu thầu thức đào tạo - Cán bộ đi khảo sát thực địa 5 Kỹ s cầu đờng Marketing thơng mại Học lớp buổi tối - Cán bộ lập giá (dự toán) 4 Kỹ s kinh tế

giao thông Tài chính

Học lới buổi tối - Cán bộ tài chính 4 Tài chính kế toán Lập pháp tin học Học lớp buổi tối - Cán bộ đấu thầu

2 Kỹ s đờng bộ Đấu thầu quốc tế

ngoại ngữ

Lớp bồi d- ỡng của Tổng cty Nguồn [25]

Lớp đào tạo này đến nay đã hoàn thành và đang phục vụ rất tốt cho gói thầu V1, V2, V3.

2.4.5.4. Công đoàn tham gia với chuyên môn nhằm đảm bảo nguồn lực tài chính dự thầu.

Năng lực tài chính của công ty phản ánh khả năng sản xuất và sức cạnh tranh trên thị trờng, vấn đề này hoàn toàn phụ thuộc vào việc thu hồi vốn, vào tiến độ công trình và khả năng thanh toán của chủ đầu t. Do vậy thực hiện tốt về công tác tài chính là khả năng đảm bảo cho việc đấu thầu công trình vì trớc khi xây dựng dự án thầu, nhà thầu phải chứng minh về năng lực tài chính của mình.

Công đoàn Tổng công ty chủ động tham gia về việc thu hồi vốn công trình, tham gia với chuyên môn phân công trình thành nhiều hạng mục trớc khi ký hợp đồng, đảm bảo thi công dứt điểm từng hạng mục, thanh quyết toán trớc khi thi công song từng hạng mục công trình, tránh nợ tồn đọng vốn trong lhi cần vốn cho những công trình khác.

Trong khi thi công phải đảm bảo chất lợng, tranh thủ thời tiết thực hiện tốt công tác bàn giao và nghiệm thu công trình. Do thực hiện tốt các khâu, năm 2003 Tổng công ty đã đạt kết quả khả quan về thanh toán, tận thu ở các công trình. Theo số liệu thì Tổng doanh thu năm 2003 là 834.977 tr. đồng so với sản lợng thực hiện 834.977/867.777 = 96,22%. Đây là tỷ lệ đạt cao nhất trong mấy

năm gần đây của doanh thu so với sản lợng thực hiện, năm 2002 doanh thu và sản lợng chỉ đạt 82,58% so với doanh thu của năm 2003, tỷ lệ này là 834.977/510.691 = 1,63 lần. Đây là kết quả kết khả quan, tạo năng lực dồi dào về tài chính, đảm bảo cho công tác đấu thầu và trúng thầu, tạo nhiều việc làm cho ngời lao động.

Một phần của tài liệu Công đoàn với việc tham gia Giải quyết việc làm cho công nhân,viên chức, lao động (Trang 55 - 58)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(84 trang)
w