a) Nguyên tắc bảo vệ người lao động nữ
2.4.1.Thành tựu đạt được của thành phố Đà Nẵng trong việc bảo vệ quyền lao động nữ
thành phố Đà Nẵng trong việc bảo vệ quyền lao động nữ
2.4.1. Thành tựu đạt được của thành phố Đà Nẵng trong việc bảo vệquyền lao động nữ quyền lao động nữ
Đà Nẵng những năm qua đã thúc đẩy và bảo vệ quyền của phụ nữ thông qua các quy định cụ thể trong Hiến pháp và pháp luật, đặc biệt là Bộ luật Hôn nhân và Gia đình (sửa đổi) năm 2000. Ngày 21/1/2002, Thủ tƣớng Chính phủ ban hành Quyết định số 19/2002/QĐ-TTg về việc phê duyệt Chiến lƣợc quốc gia vì sự tiến bộ của Phụ nữ Việt Nam đến 2010. Các văn bản pháp lý đã cụ thể hoá quyền bình đẳng của phụ nữ với nhiều cơ hội tham gia các hoạt động chính trị, kinh tế, văn hoá và xã hội.
Phụ nữ đƣợc bảo đảm quyền làm việc và bình đẳng trong cơ hội việc làm với nam giới. Chính sách đổi mới của nà nƣớc ta đã tạo cơ hội cho phụ nữ tham gia ngày càng nhiều vào các hoạt động kinh tế - xã hội của đất nƣớc. Lao động nữ đƣợc quan tâm nhiều hơn trong thời kỳ thai sản và tuổi nghỉ hƣu. Việt Nam là một trong những nƣớc dành nhiều ƣu tiên cho phụ nữ trong lĩnh vực nghỉ thai sản với thời gian nghỉ sinh con tƣơng đối cao, vƣợt mức thời gian qui định tối thiểu 12 tuần trong Công ƣớc bảo vệ thai sản của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) và hơn hẳn 2 tháng so với thời kỳ bao cấp trƣớc đây, thể hiện sự quan tâm to lớn của Nhà nƣớc Việt Nam đối với sức khoẻ của phụ nữ và trẻ em.
Trong năm 2013, tuy điều kiện nền kinh tế còn gặp nhiều khó khăn, song ngành Lao động - Thƣơng binh và Xã hội đã phối hợp cùng các ban, ngành, đoàn thể, các địa phƣơng tích cực giải quyết việc làm tại chỗ cho ngƣời lao động nữ, tăng cƣờng công tác tuyên truyền và tích cực tổ chức các hoạt động kết nối để giải quyết việc làm. Bên cạnh đó, thành phố đã có nhiều cơ chế, chính sách hỗ trợ vốn vay, hỗ trợ doanh nghiệp góp phần các thành
phần kinh tế trên địa bàn thành phố ổn định sản xuất-kinh doanh, qua đó đã tạo đƣợc việc làm mới cho xã hội. Ngoài ra, Sở phối hợp cùng Ngân hàng Chính sách xã hội thẩm định và giải ngân cho vay 37.117 triệu đồng với 1.583 dự án, thu hút 2.377 lao động (trong đó vốn uỷ thác từ ngân sách cho vay đối với hộ di dời giải toả 16.566 triệu đồng, 741 dự án thu hút 1.087 lao động); Từ đó, trong năm giải quyết việc làm cho 31.000 lao động, đạt 100% so với kế hoạch năm.[38]
Cần phối hợp Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức hội nghị triển khai Bộ Luật lao động 2012 và Luật Công đoàn, Nghị định số 103/2012/NĐ- CP và Thông tƣ 29/2012/TT-BLĐTBXH hƣớng dẫn thực hiện mức lƣơng tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mƣớn lao động; Tổ chức tập huấn Bộ luật lao động mới cho các cán bộ tổ chức nhân sự, tuyên truyền viên, công đoàn cho 230 đơn vị trên địa bàn TP Đà Nẵng; Tập huấn pháp luật Lao động cho cán bộ của Phòng Lao động – Thƣơng binh và Xã hội các quận, huyện; Hƣớng dẫn Phòng Lao động – Thƣơng binh và Xã hội các quận, huyện về thủ tục cử Hòa giải viên lao động; Tiếp tục kiểm tra, hƣớng dẫn các công ty trên địa bàn TP về tình hình làm thêm giờ và kế hoạch lƣơng, thƣởng tết;
Tiếp tục thực hiện Kế hoạch triển khai Chƣơng trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015, Sở đã xây dựng Kế hoạch chƣơng trình Bình đẳng giới năm 2013. Trong năm đã thực hiện 30 pano tuyên truyền, in ấn, phát hành 10.000 tờ rơi và 1.500 sổ tay tuyên truyền về bình đẳng giới, cấp phát đến các ngành quận, huyện, xã phƣờng; Phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố triển khai khảo sát đánh giá thực trạng đội ngũ nữ cán bộ quản lý xã, phƣờng về nhận thức của xã hội về bình đẳng giới, số lƣợng 700 phiếu; Hƣớng dẫn phƣờng Hòa Minh, quận Liên Chiểu thực hiện các nội dung thí điểm Mô hình ngăn ngừa và giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới,
trong đó đã tổ chức tập huấn, nói chuyện chuyên đề nâng cao nhận thực cho ngƣời dân về Bình đẳng giới; tuyên truyền trên đài phát thanh phƣờng Hòa Minh; Tổ chức tập huấn công tác quản lý nhà nƣớc về Bình đảng giới và nói chuyện chuyên đề về Bình đẳng giới trong lĩnh vực gia đình cho cán bộ theo dõi công tác Bình đẳng giới của 7 phòng LĐTBXH quận,huyện và 56 xã, phƣờng;
Ngoài ra, tham gia tập huấn kỹ năng sống cho học sinh các trƣờng tiểu học; tham gia khoá tập huấn về Quy trình lồng ghép giới bền vững do Vụ Bình đẳng giới tổ chức; Tham dự Hội nghị trực tuyến toàn quốc về tổng kết thi hành Luật Hôn nhân – Gia đình năm 2000. Báo cáo tình hình triển khai Chiến lƣợc quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 và Chƣơng trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015 trong năm 2012 trên địa bàn thành phố phục vụ kiểm tra của Vụ Bình đẳng giới.