sỏch xó hội trong thu hỳt đầu tư nước ngoài
Chớnh sỏch xó hội khụng thể tỏch rời khỏi chiến lược phỏt triển kinh tế xó hội, khụng thể khụng gắn với cụng nghiệp hoỏ- hiện đại hoỏ đất nước, với tăng truởng kinh tế. Trong lý luận cũng như trờn thực tế mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế, thực hiện cụng bằng xó hội và thỳc đẩy tiến bộ xó hội là mối quan hệ bản chất, vốn cú dưới chế độ ta và tỏc động qua lại lẫn nhau. Tăng trưởng kinh tế tạo ra điều kiện, tiền đề vật chất để thực hiện cụng bằng xó hội tạo ra nền tảng ổn định để phỏt triển kinh tế. Đõy cũng chớnh là cơ sở lý luận và thực tiễn để chỳng ta lựa chọn mụ hỡnh phỏt triển của đất nước, trong đú tư tưởng cơ bản là kết hợp ngay từ đầu chớnh sỏch kinh tế và chớnh sỏch xó hội ngay trong từng bước phỏt triển. Sự phỏt triển đú dựa trờn nguyờn tắc cơ bản đú là: Một chớnh sỏch kinh tế phải tỡm được động lực trong xó hội và đảm bảo ổn định xó hội, khụng chạy theo kinh tế thị trường tự do đơn thuần, làm kinh tế với bất cứ giỏ nào, khụng tớnh đến hậu quả về mặt xó hội. Ngược lại, một chớnh sỏch xó hội phải hướng vào thỳc đẩy phỏt triển kinh tế và phự hợp với điều kiện kinh tế cho phộp. Nội dung chớnh sỏch kinh tế và chớnh sỏch xó hội ở Việt Nam được thống nhất từ yờu cầu cơ bản của nền kinh tế thị trường theo định hướng xó hội chủ nghĩa.
Nhận thức được vai trũ to lớn của đầu tư nước ngoài trong việc khụi phục và phỏt triển kinh tế , Đảng, Nhà nước ta đó xõy dựng chớnh sỏch hợp tỏc và đầu tư với nước ngoài và coi đú như là một bộ phận quan trọng trong đường lối đổi mới kinh tế, với chớnh sỏch kinh tế mở và phương chõm đa dạng hoỏ đa phương hoỏ cỏc quan hệ kinh tế, hợp tỏc trờn cơ sở giữ vững độc lập chủ quyền và cỏc bờn cựng cú lợi
Sự thống nhất giữa chớnh sỏch kinh tế và chớnh sỏch xó hội trong việc thu hỳt đầu tư nước ngoài vào Việt Nam phải đảm bảo cỏc yờu cầu:
Trong chớnh sỏch kinh tế: Đổi mới cỏc chớnh sỏch kinh kế nhằm thu hỳt đầu tư nước ngoài vào Việt Nam phải đỏp ứng đựơc yờu cầu về tự chủ kinh tế của cỏc đơn vị đầu tư, tạo điều kiện họ trong việc khai thỏc và sử dụng hợp lý cỏc nguồn lực để phỏt triển doanh nghiệp, gúp phần phỏt triển kinh tế xó hội. Cú cơ chế điều tiết cỏc hệ thống quyền và thực hiện ưu đói một cỏch hợp lý. Khuyến khớch, ủng hộ cho cỏc đơn vị kinh tế cú đúng gúp nhiều nhất cho xó hội.
Trong chớnh sỏch xó hội: Cụng bằng xó hội phải được thể hiện trong lĩnh vực cỏc quan hệ phõn phối. Nguyờn tắc phõn phối theo lao động phải được thực hiện. Nhà nước phải bằng cỏc qui định của phỏp luật, để tạo lập điều kiện thực hiện sự thống nhất giữa lợi ớch cỏ nhõn người lao động với lợi ớch chung của doanh nghiệp. Buộc người quản lý doanh nghiệp phải biết gắn liền phỏt triển kinh tế của doanh nghiệp với thực hiện cỏc chớnh sỏch xó hội của nhà nứơc đối với người lao động như chớnh sỏch về việc làm, đào tạo, thu nhập, tiền lương, điều kiện lao động, bảo hiểm xó hội... để mục tiờu tăng lợi nhuận của doanh nghiệp khụng thể tỏch rời mục tiờu nõng cao đời sống cho người lao động.