* Đối với lương giỏn tiếp quản lý Đội, Hạt ( Đội trưởng, Hạt trưởng, cỏn bộ thống kờ, cỏn bộ kỹ thuật…..) hưởng lương theo tỉ lệ % sản lượng mà Đội, Hạt đạt được trong thỏng, cụ thể :
+ Lương ngày = [ ( Lương tối thiểu x cấp bậc lương ) + 20% LTT ] x tỉ lệ % sản lượng đạt được/ Số ngày làm việc theo chế độ.
+ Lương thỏng = Lương ngày x Số ngày làm việc thực tế
* Xếp loại trả lương: Căn cứ vào cấp bậc tiền lương đang hưởng để cỏc phũng trong Cụng ty bố trớ việc làm cho phự hợp với cấp bậc tiền lương đú.
Nhưng để khuyến khớch những người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyờn mụn và đem lại hiệu quả kinh tế cao và ngược lại thỡ việc trả lương theo hỡnh thức xếp loại là cụng bằng và hợp lý. Việc xếp loại hệ số điều chỉnh tiền lương tối thiểu được thực hiện như sau:
Lo
ại 1: Hệ số 0.22 lần lương cơ bản (LCB) + 20%LTT đối với Giỏm đốc
Cụng ty
Lo
ại 2: Hệ số 0.2 lần LCB + 20%LTT đối với Phú Giỏm đốc, Kế toỏn
trưởng.
Lo
ại 3: Hệ số 0.18 lần LCB + 20%LTT đối với cỏc trưởng phũng chức
năng.
Lo
ại 4 : Hệ số 0.16 lần LCB + 20%LTT đối với cỏc phú phũng chức
năng.
Lo
ại 5 : Hệ số 0.14 lần LCB + 20%LTT đối với những người cũn lại.
* Phụ cấp trỏch nhiệm cho cỏc chức danh lónh đạo và phụ cấp trỏch nhiệm cho cỏn bộ kiờm nhiệm cụng tỏc Đảng, Cụng đoàn ỏp dụng theo hướng dẫn của Bộ lao động thương binh và xó hội
* Cỏc loại phụ cấp như khụng ổn định, lưu động……..ỏp dụng theo hướng dẫn của Bộ Lao đụng thương binh và xó hội
* Đối với cỏc trường hợp dưới đõy:
- Cỏn bộ nhõn viờn thuyờn chuyển từ cỏc cơ quan khỏc đến cụng tỏc tại bộ mỏy quản lý Cụng ty được hưởng mức lương bằng 85% trong thời gian 3 thỏng.
- Đối với cỏn bộ do Cụng ty xin từ đơn vị ngoài về làm việc tại bộ mỏy Cụng ty việc trả lương sẽ cú quyết định riờng.
- Đối với sinh viờn tốt nghiệp cỏc trường đại học, cao đẳng, chuyờn nghiệp được hưởng mức lương bằng 85% trong vũng 6 thỏng.
- Đối với cỏn bộ được Khu QLĐB II và Cụng ty cử đi học cỏc lớp quản lý kinh tế, tập huấn nõng cao nghiệp vụ, học cỏc lớp chớnh trị được hưởng 100% và cỏc khoản phụ cấp (nếu cú) và cỏc quyền lợi khỏc.
- Đối với cỏn bộ nhõn viờn được Cụng ty cử đi học Đại học tại chức được hưởng nguyờn lương chớnh trong thời gian đi học (tiền học phớ cỏ nhõn tự đúng, Cụng ty khụng thanh toỏn)