- Về cỏc quyền cơ bản về kinh tế xó hội của cụng dõn
3.2.3. Nõng cao trỡnh độ, năng lực, phẩm chất của đội ngũ cỏn bộ, cụng chức nhà nước
cụng chức nhà nước
Từ khớa cạnh khỏc, quản lý nhà nước cũng là quản lý con người và do con người thực hiện vỡ thế sẽ trở nờn phiến diện nếu khụng cú giải phỏp hoàn thiện về con người khi bàn về cỏc giải phỏp hoàn thiện bộ mỏy nhà nước. Để tăng cường năng lực, phẩm chất đội ngũ cỏn bộ, cụng chức nhà nước núi chung, nhà nước cần thực hiện những giải phỏp mạnh mẽ để tiếp tục giảm số biờn chế dội dư, khụng đủ năng lực trỡnh độ theo yờu cầu mới, mạnh dạn bố trớ cỏn bộ trẻ, cú năng lực chuyờn mụn và phẩm chất tốt; đẩy mạnh cụng tỏc đào tạo cụng chức theo tiờu chuẩn ngang tầm khu vực và quốc tế.
Nhà nước cần hoàn thiện chế độ cụng vụ, làm rừ những phạm vi thẩm quyền qua cỏc quy định cụng khai để mọi người dõn đều cú thể được biết; thực hiện chế độ tuyển chọn cỏn bộ, cụng chức một cỏch dõn chủ, minh bạch; cải cỏch chế độ tiền lương đảm bảo cho họ cú thể yờn tõm và vụ tư trong thực thi cụng vụ đồng thời thực hiện nghiờm chế độ kỉ luật, nờu cao đạo đức nghề nghiệp và tinh thần phục vụ xó hội của họ. Nếu xột từ gúc độ quan hệ lao động thỡ cỏn bộ, cụng chức nhà nước cũng là người lao động. Ngoài yếu tố tổ chức hành chớnh, nhà nước cũng cần tạo ra điều kiện thuận lợi cho sự luõn chuyển một cỏch linh hoạt giữa cỏc hệ, ngạch, bậc trong thị trường lao động cỏn bộ, cụng chức và phải tạo ra cơ chế cạnh tranh lành mạnh ở thị trường này nhằm tạo ra động lực để họ phấn đấu thường xuyờn cũng như thi đua phục vụ xó hội một cỏch tốt nhất. Việc đỏnh giỏ kết quả cụng việc của cụng chức quản lý kinh tế cần phải được cải tiến theo phương hướng căn cứ vào trỏch nhiệm cụng vụ, phạm vi những cụng việc được giao. Ngoài sự đỏnh giỏ chớnh thức của cơ quan nhà nước, của người cú thẩm quyền, nhà nước cũng cần phải tạo điều kiện mở rộng dõn chủ, cụng khai trong đỏnh giỏ cỏn bộ, cụng chức nhà
nước núi chung và cỏn bộ, cụng chức quản lý kinh tế núi riờng thụng qua cỏc kờnh khỏc mang tớnh xó hội như dư luận nhõn dõn, nhất là dư luận của giới doanh nhõn. Nhà nước cũng nờn nghiờn cứu kinh nghiệm của cỏc nước để sớm ban hành và thực thi quy chế cấm cỏn bộ, cụng chức lợi dụng vị thế và thẩm quyền để trục lợi cho cỏ nhõn và gia đỡnh dưới mọi hỡnh thức. Việc thường xuyờn giỏo dục, khen thưởng, kỉ luật kịp thời là biện phỏp cần phải làm để trong sạch húa đội ngũ cỏn bộ, cụng chức quản lý kinh tế, gúp phần quan trọng để tạo niềm tin của của giới kinh doanh và cỏc tầng lớp nhõn dõn vào đội ngũ cỏn bộ và cỏc cơ quan trong bộ mỏy nhà nước và đú cũng là một trong những biện phỏp quan trọng nhất để nõng cao hiệu quả thực hiện chức năng kinh tế của nhà nước hiện nay.