t và phá riển Vĩnh Phúc
3.2.2.Tiếp tục triển khai chủ trơng mở rộng và sử dụng tài khoản cá
hoạch cán bộ, phấn đấu trong thời gian tới có đội ngũ cán bộ vừa có tâm với nghề nghiệp vừa có trình độ hiểu biết nghiệp vụ để tiếp cạn với công nghệ thanh toán hiện đại. Muốn vậy thì trớc hết Ngân hàng cần phải thực hiện chính sách tuyển dụng, đào tạo bồi dỡng cán bộ và sử dụng bố trí nhân lực đủ về số lợng và đảm bảo trình độ để đáp ứng nhiệm vụ cụ thể trong tình hình mới. Đảm bảo việc bố trí, sắp xếp nhân lực theo hớng phát huy tối năng lực sở trờng của từng cán bộ, đúng trình độ.
Có chính sách khuyến khích cán bộ tự liên hệ đào tạo, tự học để nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ yên tâm công tác thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ đợc giao, tác phong giao dịch với khác hàng khoa học lịch sự.
3.2.2. Tiếp tục triển khai chủ trơng mở rộng và sử dụng tài khoản cá nhân: nhân:
Hiện nay, tại Ngân hàng thì việc mở tài khoản cá nhân đã tăng đáng kể, qua đó Ngân hàng cần có biện pháp kích thích mở tài khoản cá nhân và phải tuyên truyền quảng cáo và hớng dẫn cụ thể để họ biết đợc tiện ích của việc mở và sử dụng tài khoản cá nhân. Mở và sử dụng tài khoản cá nhân tại Ngân hàng đảm bảo độ an toàn về vốn và không gây lãng phí vốn đối với cá nhân và doanh nghiệp mà còn đem lại lợi nhuận và đáp ứng một phần vốn cho nền kinh tế, về phía Ngân hàng tập trung đợc mọi nguồn vốn nhàn rỗi để cho vay, tăng sản xuất và đáp ứng nhu cầu vốn cần thiết khác của xã hội, ngoài ra còn làm cho doanh số thanh toán không dùng tiền mặt ngày càng tăng một cách hợp lý.