Lịch sử hình thành và phát triển của Chi cục Thuế quận Long Biên Hà Nội

Một phần của tài liệu Đề tài quản lý tài liệu điện tử tại chi cục thế quận long biên hà nội (Trang 48 - 50)

8. Đóng góp đề tài

2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Chi cục Thuế quận Long Biên Hà Nội

2.1. Giới thiệu về Chi cục Thuế quận Long Biên - Hà Nội

2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Chi cục Thuế quận Long Biên - Hà Nội Nội

Chi cục Thuế quận Long Biên - TP. Hà Nội được thành lập theo Quyết định số 217/QĐ-BTC ngày 23/12/2003 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc thành lập Chi cục Thuế quận Long Biên trực thuộc Cục Thuế Hà Nội [Phụ lục 1].

Chi cục được hình thành trên cơ sở chia tách địa giới hành chính của huyện Gia Lâm và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2004 tọa lạc trên một khu đất rộng khoảng 100m2

ở địa chỉ số 453 Nguyễn Văn Linh - phường Phúc Đồng - TP. Hà Nội [Phụ lục 2] với nhiệm vụ chính là tổ chức thực hiện công tác quản lý thuế, phí, lệ phí, các khoản thu khác của Ngân sách Nhà nước thuộc phạm vi nhiệm vụ của ngành thuế trên địa bàn quận Long Biên theo quy định của pháp luật. Cùng với sự phát triển của ngành thuế cả nước, sau 16 năm thành lập và trưởng thành đến nay, Chi cục Thuế quận Long Biên đã từng bước phát triển tiến bộ, trưởng thành về nhiều phương diện và đạt được nhiều thành tích trên nhiều mặt xứng đáng là một trong những đơn vị đầu tàu của ngành Thuế Hà Nội cũng như trên cả nước trong việc giúp phát triển kinh tế - xã hội.

Ngay từ buổi đầu hoạt động theo đơn vị hành chính mới, Chi cục có 75 cán bộ, công chức, đến nay Chi cục đã có 126 cán bộ công chức (trong đó biên chế: 117 đồng chí; Hợp đồng 68: 9 đồng chí) được biên chế vào 11 Đội thuế. Cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động của cơ quan được cải tạo khang trang, sạch đẹp và ngày càng được nâng cấp phù hợp với xu thế phát triển chung của toàn ngành đáp ứng việc hiệu quả ngày càng cao. Trải qua 16 năm xây dựng và phát triển, Chi cục

41

Thuế quận Long Biên đã luôn chú trọng xây dựng, đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức thuế có tâm, tận tụy, nhiệt tình với nhân dân và trong công việc cũng như có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trong sạch không tham ô, tham nhũng, đủ năng lực trình độ, tinh thông nghiệp vụ để đảm đương nhiệm vụ thu Ngân sách Nhà nước trên địa bàn. Hàng năm, Chi cục Thuế Long Biên luôn hoàn thành vượt mức nhiệm vụ thu ngân sách được giao, năm sau cao hơn năm trước, cụ thể: nếu năm 2004 dự toán giao 38 tỷ đồng thì đến năm 2018 dự toán giao là trên 4.200 tỷ đồng [Phụ lục 3]. Để có được những thành công đó Chi cục Thuế đã đồng lòng, đồng sức nỗ lực hết mình từ các cấp lãnh đạo cho đến nhân viên trong mọi vấn đề thể hiện qua hệ thống lề lối, chế độ làm việc chặt chẽ, nghiêm ngặt với Quyết định số 5749/QĐ-CCT-HCNSTV ngày 29 tháng 4 năm 2016 về việc ban hành quy chế làm việc của Chi cục Thuế quận Long Biên [Phụ lục 4].

Bên cạnh đó, Chi cục Thuế Long Biên đã không ngừng tự đổi mới hoạt động của ngành theo Nghị quyết của Đảng, Hiến pháp, Pháp luật của Nhà nước và Luật quản lý thuế. Đặc biệt thực hiện tốt chiến lược cải cách hệ thống thuế, giảm thời gian, bãi bỏ thủ tục không cần thiết, kê khai nộp thuế qua mạng, hóa đơn điện tử, v.v... Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý thuế. Công tác đào tạo bồi dưỡng chính trị, chuyên môn nghiệp vụ không ngừng được quan tâm.Đây không chỉ là những thành tích đáng khen ngợi, biểu dương mà còn thể hiện năng lực, trình độ của các cán bộ, công chức trong việc giải quyết, quản lý lĩnh vực liên quan một cách có hiệu quả trong thời đại hiện nay. Bên cạnh đó, hằng năm Chi cục còn tổ chức các buổi thăm hỏi, động viên và trao quà cho các gia đình cán bộ công chức Chi cục là thân nhân liệt sỹ nhân ngày 27/7 ngày thương binh liệt sỹ để tưởng nhớ cũng như thể hiện sự biết ơn những người đã ngã xuống, hy sinh đánh đổi xương máu của mình để giành độc lập, tự do cho Tổ quốc. Điều này thể hiện nghĩa cử cao đẹp, tính nhân văn sâu sắc nhớ về cội nguồn, nhớ về dân tộc.

42

Một phần của tài liệu Đề tài quản lý tài liệu điện tử tại chi cục thế quận long biên hà nội (Trang 48 - 50)