Quản lý phát triển chương trình dạy học môn Ngữ văn ở trường trung

Một phần của tài liệu Luận văn quản lý phát triển chương trình dạy học môn ngữ văn ở các trường trung học cơ sở huyện gia bình, tỉnh bắc ninh theo chương trình giáo dục phổ thông mới (Trang 42)

8. Dự kiến cấu trúc đề tài

1.5. Quản lý phát triển chương trình dạy học môn Ngữ văn ở trường trung

học cơ sở theo chương trình giáo dục phổ thông mới

1.5.1. Phân cấp quản lý phát triển chươngtrình giáo dục phổ thông

Tham gia quản lý phát triển CTGD phổ thông có nhiều chủ thể phân cấp theo quy định của Luật giáo dục.

1.5.1.1. Giám đốc Sở Giáo dục và đào tạo

Giám đốc Sở GD&ĐT chịu trách nhiệm trước Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo”. Đối với quản lý phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới, Giám đốc Sở GD&ĐT có trách nhiệm sau đây:

Chỉ đạo, hướng dẫn thành lập Ban và Hội đồng thẩm định chương trình và phát triển CTGD phổthông trên địa bàn tỉnh/thành phố;

Trên cơ sở CTGD quốc gia và các văn bản pháp quy của BộGD&ĐT ban hành các quy định về tổ chức và quản lý hoạt động phát triển CTGD theo theo CTGD phổ thông mới trên địa bàn tỉnh/thành phố;

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn Ban hành CTGD địa phương: Căn cứvào điều kiện của địa phương và trên cơ sở của CTGD quốc gia, có thể xây dựng thêm những nội dung, môn học đặc thù của địa phương.

Tổ chức, hướng dẫn các cơ sở giáo dục phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới trên địa bàn tỉnh/thành phố.

Tổ chức, chỉ đạo việc thực thi CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới trên địa bàn tỉnh/thành phố.

Chỉđạo, hướng dẫn các cơ sở giáo dục phổ thông lấy ý kiến về CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới.

Chỉ đạo, hướng dẫn đánh giá chương trình và việc phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới.

Chỉ đạo, giám sát các trường phổ thông thực hiện phát triển CTGD nhà trường theo CTGD phổ thông mới.

Tổ chức, hướng dẫn việc thực hiện hoạt động bồi dưỡng nâng cao năng lực phát triển chương trình và quản lý phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới trên địa bàn tỉnh/thành phố…

Hỗ trợ, tạo điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài liệu...cho các trường phổ thông thực hiện phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới.

1.5.1.2. Trưởng phòng Giáo dục và đào tạo cấp huyện

Trưởng phòng GD&ĐT chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủtịch Ủy ban nhân dân cấp huyện trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng GD&ĐT. Có thể nói trưởng phòng GD&ĐT là cán bộ QLGD cấp trung gian, là cầu nối quản lý giữa Sở GD&ĐT và các cơ sở giáo dục như trường tiểu học, THCS trong địa bàn cấp huyện. Vai trò quản lý phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới thể hiện:

Trên cơ sở CTGD quốc gia, CTGD địa phương, và chỉđạo của Giám đốc Sở GD&ĐT, trưởng phòng GD&ĐT tổ chức, hướng dẫn các trường tiểu học, THCS trên địa bàn quận, huyện phát triển CTGD nhà trường theo CTGD phổ thông mới.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn Tổ chức, chỉ đạo việc thực thi CTGD nhà trường phổ thông cấp tiểu học, THCS theo CTGD phổ thông mới trên địa bàn quận, huyện.

Kiểm tra, giám sát việc thực hiện phát triển CTGD theo CTGD phổ thông mới của các trường tiểu học, THCS trên địa bàn quận, huyện.

Tham mưu cho ủy ban nhân dân cấp huyện hỗ trợ kinh phí, tạo điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các trường tiểu học, THCS thực hiện phát triển CTGD nhà trường theo CTGD phổ thông mới.

Tổ chức, hướng dẫn việc thực hiện hoạt động bồi dưỡng nâng cao năng lực phát triển chương trình và quản lý phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo tiếp cận năng lực cho giáo viên và cán bộ QLGD trường tiểu học, THCS trên địa bàn quận, huyện…

1.5.1.3. Hiệu trưởng trường phổ thông

Hiệu trưởng là chủ thể trực tiếp quản lý phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới ở trong mỗi nhà trường. Hiệu quả phát triển phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới ở mỗi nhà trường phụ thuộc rất lớn vào vai trò của hiệu trường. Cụ thể:

Xây dựng kế hoạch phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới.

Việc xây dựng kế hoạch CTGD nhà trường chính là thể hiện quá trình thiết kế, thực hiện và đánh giá toàn diện của nhà trường đối với việc phát triển chương trình.

Tổ chức, chỉđạo việc thực hiện CTGD nhà trường theo CTGD phổ thông mới trong trường mình phụ trách.

Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chương trình theo CTGD phổ thông mới của các tổ chuyên môn và của mỗi giáo viên trong nhà trường.

Tổ chức thực hiện công tác bồi dưỡng nâng cao nhận thức, năng lực phát triển CTGD nhà trường theo CTGD phổ thông mới cho giáo viên, cán bộ QLGD ở trường THCS mà mình phụ trách.

Đảm bảo các điều kiện vềcơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho việc thực hiện chương trình theo CTGD phổ thông mới ởtrường mà mình phụ trách...

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn

1.5.1.4. Tổ trưởng chuyên môn

Tổ chuyên môn trong nhà trường có vai trò “hạt nhân” trong việc tổ chức thực hiện các hoạt động dạy học, giáo dục, trong đó có việc phát triển CTGD nhà trường theo CTGD phổ thông mới. Có thể nói việc phát triển CTGD nhà trường theo CTGD phổ thông mới có hiệu quả hay không phụ thuộc rất lớn vào hoạt động của tổ chuyên môn, đứng đầu là tổ trưởng.Tổ trưởng chuyên môn trường PT thực hiện vai trò và nhiệm vụ trong việc quản lý phát triển CTGD nhà trường theo CTGD phổ thông mới như sau:

Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển CTDH môn Ngữvăn theo CTGD phổ thông mới của tổ chuyên môn theo năm học, học kì nhằm thực hiện CTGD, kế hoạch dạy học và các hoạt động giáo dục khác của nhà trường. Tổ trưởng chuyên môn căn cứ vào nhiệm vụ công tác của tổ, kế hoạch chung của nhà trường và điều kiện thực tiễn của tổđể tiến hành xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới của tổ chuyên môn.

Tổ chức và chỉ đạo thực hiện kế hoạch phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới ở tổ chuyên môn. Tổtrưởng chuyên môn tích cực suy nghĩa, vạch ra những công việc, nhiệm vụ phải thực hiện hàng tháng, tuần; nghiên cứu nắm vững những công việc đã làm được, công việc chưa làm được thông qua sinh hoạt tổ để tập hợp ý kiến và tạo sự đoàn kết của các thành viên trong tổ trong thực hiện phát triển CTDH. Tổ trưởng cần thường xuyên giao nhiệm vụ cho tổviên và quan tâm giúp đỡ tổ viên thực hiện nhiệm vụđược giao. Xây dựng kế hoạch cụ thể dạy chuyên đề, tự chọn, ôn thi tốt nghiệp, dạy bồi dưỡng học sinh giỏi, phụđạo học sinh yếu kém.

Quản lý việc xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển CTDH môn Ngữ văn của các giáo viên trong tổ. Điều hành hoạt động thực hiện CTDH môn Ngữ văn của tổ (tổ chức các cuộc họp tổ theo định kì quy định về hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ và các hoạt động giáo dục khác; lưu trữ hồsơ của tổ; thực hiện báo cáo cho Hiệu trưởng theo quy định).

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn Hướng dẫn xây dựng và quản lý việc thực hiện kế hoạch cá nhân, soạn giảng của tổ viên (kế hoạch cá nhân dạy chuyên đề, tự chọn, ôn thi tốt nghiệp, dạy bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém; sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học đúng, đủ theo các tiết trong phân phối CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới; soạn giáo án theo phân phối chương trình, chuẩn kiến thức, kĩ năng và sách giáo khoa, thảo luận các bài soạn khó; viết sáng kiến kinh nghiệm về nâng cao chất lượng dạy học, đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới kiểm tra đánh giá, phát hiện và bồi dưỡng học sinh giỏi, phụđạo học sinh yếu kém...). Quản lý, kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn của giáo viên (thực hiện hồ sơ chuyên môn; soạn giảng theo kế hoạch dạy học và phân phối chương trình, chuẩn kiến thức kĩ năng; ra đề kiểm tra, thực hiện việc cho điểm theo quy định; kế hoạch dự giờ của các thành viên trong tổ...).

Tổ chức thực hiện công tác bồi dưỡng nâng cao nhận thức, năng lực việc phát triển chương trình theo CTGD phổ thông mới cho giáo viên ở tổ chuyên môn thông qua sinh hoạt chuyên môn, dự giờ, thăm lớp... Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ phát triển CTDH môn Ngữ văn cho đội ngũ giáo viên theo quy định của Chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học và các quy định khác hiện hành. Tổ chức bồi dưỡng cho giáo viên mới tuyển dụng biện pháp thực hiện CTDH mới (đổi mới phương pháp dạy học; đổi mới kiểm tra, đánh giá; dạy học theo chuẩn kiến thức kĩ năng; sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học góp phần đổi mới phương pháp dạy học, phương pháp kiểm tra, đánh giá...).

Kiểm tra đánh giá việc phát triển chương trình theo CTGD phổ thông mới ở tổ chuyên môn. Kiểm tra hồsơ sổ sách chuyên môn, trọng tâm là kế hoạch bài dạy, sổđiểm, sổ dự giờ, sổ chủ nhiệm, sổ tự bồi dưỡng (tích lũy chuyên môn). Chú trọng thực hiện kế hoạch bài dạy hàng tuần theo CTDH mới. Kiểm tra giờ dạy: Tiến hành dự các giờ dạy của giáo viên. Với mỗi giáo viên, tổ trưởng chuyên môn cần dự giờ các môn. Cần dự ở tất cả các loại hình giờ dạy: Bài mới,

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn luyện tập, ôn tập, thực hành... Kiểm tra việc thực hiện CTDH, tính nghiêm túc trong việc thực hiện CTDH mới. Có thể nghe báo cáo, có thể kiểm tra trên hồsơ sổ sách, lịch báo giảng… Dự giờ giáo viên trong tổ theo quy định (4 tiết/giáo viên/năm học);

Nắm được kết quả học tập của học sinh thuộc bộ môn quản lý để có biện pháp nâng cao chất lượng thực hiện CTDH. Đề xuất, xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động nội, ngoại khóa để thực hiện mục tiêu của CTDH môn Ngữ văn. Thực hiện các hoạt động khác về phát triển CTDH theo sự phân công của Hiệu trưởng.

Xây dựng kế hoạch cụ thể về sử dụng đồ dùng dạy học, thiết bị dạy học đúng, đủ theo các tiết trong phân phối CTDH mới. Đảm bảo các điều kiện vềcơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ việc thực hiện chương trình theo CTGD phổ thông mới ở tổ chuyên môn...

1.5.1.5. Giáo viên phổ thông

Có thể nói giáo viên phổ thông vừa là khách thể quản lý, vừa là chủ thể hoạt động phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới.

Là khách thể, giáo viên chịu sự quản lý của Hiệu trưởng, Tổ trưởng chuyên môn trong quá trình phát triển CTGD nhà trường theo CTGD phổ thông mới.

Mặt khác, giáo viên là người tham gia lập kế hoạch, thiết kế chương trình và cũng là người thực thi chương trình. Có thể nói, hiệu quả phát triển CTGD nhà trường phổ thông theo CTGD phổ thông mới phụ thuộc phần nhiều vào vai trò chủ thể sáng tạo của đội ngũ giáo viên.

Như vậy, giáo viên là lực lượng chính được Hiệu trưởng huy động tham gia phát triển và thực hiện chương trình, có quyền tự chủ về chuyên môn đối với việc thực hiện chương trình có hiệu quả và đánh giá chất lượng học tập của học sinh. Đồng thời giáo viên cũng chịu trách nhiệm chính về việc thực hiện mục tiêu chương trình và về sự phát triển của học sinh.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn

1.5.2. Thực hiện các chức năngquản lýcủa tổ trưởng chuyên môn trong phát triển chương trình dạy học môn Ngữ văn ở trường trung học cơ sở theo chương trình giáo dục phổ thông mới

1.5.2.1. Lập kế hoạch phát triển chương trình dạy học môn Ngữ văn theo chương trình giáo dục phổ thông mới

Lập kế hoạch là chức năng cơ bản, đầu tiên của quản lý, có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển và tồn tại của mỗi nhà trường. Có thể nói chất lượng, hiệu quả giáo dục cao hay thấp phụ thuộc nhiều vào việc kế hoạch của nhà trường. Lập kế hoạch quản lý phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới là quá trình thiết lập, dự tính một cách khoa học các mục tiêu, nội dung, cách thức, trình tự, thời gian tiến hành thực hiện CTDH môn Ngữ văn, chuẩn bị huy động các nguồn lực phát triển CTDH môn Ngữ văn. Lập kế hoạch cho phép chủ thể quản lý nhà trường trong đó nòng cốt là đội ngũ tổ trưởng chuyên môn tập trung các nguồn lực cho việc thực hiện CTDH môn Ngữ văn, chủ động ứng phó với các tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện chương trình, phối hợp tốt giữa các bộ phận và cá nhân, tạo điều kiện cho khâu kiểm tra và đích cuối cùng là nâng cao hiệu quả của CTDH môn Ngữ văn, góp phần phát triểnnăng lực học sinh.

Lập kế hoạch phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới bao gồm:

- Thiết lập các mục tiêu chung và các mục tiêu cụ thể phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới.

- Dự kiến các nội dung, phương pháp, hình thức cần tiến hành để phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới.

- Nhận diện các nguồn lực (nhân lực, vật lực, tài lực, tin lực, thời gian) để thực hiện mục tiêu phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn mới.

Để phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông, tổ trưởng chuyên môn nhà trường cần căn cứ vào chủ trương đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT của Đảng; khung CTGD phổ thông mới mà Bộ GD&ĐT ban hành, chỉ thị của các cấp quản lý; sự chỉ đạo của Hiệu trưởng, dựa vào điều kiện thực tế của nhà trường để lập kế hoạch một cách chi tiết, cụ thể. Trong đó xác định rõ các bước phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới, nội dung công việc cần thực hiện; trách nhiệm của các thành viên trong tổ tham gia phát triển chương trình, thời gian và điều kiện thực hiện; cách thức kiểm tra, đánh giá...Kế hoạch phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới phải đảm bảo tính lôgic, hiệu quả; thể hiện tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ/ nhóm chuyên môn và giáo viên nhà trường. Trên cơ sở của kế hoạch tổng thể đã được phê duyệt, sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu nhà trường, các tổ chuyên môn chỉ đạo giáo viên xây dựng kế hoạch phát triển CTDH môn Ngữ văn theo CTGD phổ thông mới phù hợp với tổ và cá nhân.

1.5.2.2. Tổ chức nguồn nhân lực tham gia phát triển chương trình dạy học môn Ngữ văn theo chương trình giáo dục phổ thông mới

Tổ chức là sắp xếp, bố trí hợp lý các nguồn lực, đảm bảo cho cả hệ thống vận hành thông suốt, đạt được mục tiêu quản lý. Để phát triển CTDH môn Ngữ văn ở trường THCS theo CTGD phổ thông mới được triển khai có hiệu quả, cần tổ chức nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động này một cách khoa học, hợp lý để thực hiện chức năng quản lý và một cơ chế quản lý thích hợp.

Lực lượng tham gia phát triển CTDH môn Ngữ văn ở trường THCS theo CTGD phổ thông mới bao gồm đội ngũ cán bộ QLGD và đội ngũ giáo viên các trường THCS. Nhà quản lý cần sử dụng đa dạng các nguồn lực tham gia vào công tác phát triển CTDH môn Ngữ văn ở trường THCS theo CTGD phổ thông

Một phần của tài liệu Luận văn quản lý phát triển chương trình dạy học môn ngữ văn ở các trường trung học cơ sở huyện gia bình, tỉnh bắc ninh theo chương trình giáo dục phổ thông mới (Trang 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(147 trang)