b. Cả bên ngoài và bên trong. c. Thể chế pháp luật.
d. Bên trong.
Phát biểu nào sau đây là sai khi nói về quản lý hình tượng?
a. Có thể tác động đến các giá trị văn hoá và đạo lý trong doanh nghiệp
b. Chú trọng đến lời nói hơn là việc làm
c. Đòi hỏi phải sử dụng các hình tượng có thể gây ra tác động đến giá trị tổ chức
d. Đảm bảo các biểu trưng sử dụng phải phù hợp với các giá trị chủ đạo của tổ chức
Chọn câu SAI trong các phát biểu sau? a. Chỉ có một dạng văn hoá doanh nghiệp
b. Cách phân loại văn hoá doanh nghiệp rất khác nhau về mức độ phức tạp
c. Có nhiều dạng văn hoá doanh nghiệp
d. Cách phân loại văn hoá doanh nghiệp rất khác nhau về cách tiếp cận
Trong các dạng văn hoá doanh nghiệp của Harrison/Handy, văn hoá nào trì trệ, chậm phản ứng trước thay đổi?
a. Văn hoá quyền lực
b. Văn hoá vai trò
c. Văn hoá nam nhi d. Văn hoá công việc
a. Theo Quin và McGrath thì văn hoá kinh tế hay văn hoá thị trường có hạn chế nào? trường có hạn chế nào?
Không thể hiện được sự hăng hái, chuyên cần
b. Không khuyến khích tinh thần tự giác của người lao động.
c. Dễ dẫn đến tình trạng chủ quan duy ý chí.
d. Không phát huy sáng kiến của người lao động.
Một nền văn hóa doanh nghiệp mạnh có tác dụng? a. Khích lệ sự đổi mới
b. Kìm hãm sự đổi mới. c. Tạo sự mâu thuân nhóm d. Không tạo sự chia sẻ.
Trong các loại văn hóa của Sethia và Klinow, loại văn hoá nào kết hợp được sự quan tâm đến con người lẫn kết quả công việc?
a. Hiệp lực
b. Thờ ơ c. Chu đáo d. Thử thách
Đặc điểm của văn hoá nam nhi trong các dạng văn hoá doanh nghiệp của Deal và Kennedy là?
a. Thiếu khả năng hợp tác
b. Hoạt động trong những môi trường ổn định
c. Có khả năng hợp tác cao nên có thể hình thành tổ chức mạnh, gắn bó.
d. Không coi trọng việc đặt cá nhân dưới những áp lực lớn.
Biểu trưng trực quan nào của văn hóa doanh nghiệp thường được tạo lập từ những sự kiện có thật, được mọi thành viên trong doanh nghiệp cùng chia sẻ và truyền đạt lại với thành viên mới?
a. Giai thoại
b. Ngôn ngữ, khẩu hiệu c. Ấn phẩm điển hình d. Nghi lễ
Nhân tố tạo lập văn hóa doanh nghiệp không bao gồm?
a. Các hệ thống trong tổ chức
b. Quản lý theo mục tiêu
c. Quản lý hình tượng
d. Phong cách lãnh đạo mang triết lý văn hoá
Khách hàng thuộc nhân tố nào tác động đến văn hóa doanh nghiệp?
a. Bên ngoài. b. Bên trong.
c. Thể chế chính trị. d. Cả bên ngoài và bên trong.
Trong các dạng văn hoá doanh nghiệp của Deal và Kennedy, loại văn hoá nào xuất hiện trong môi trường ít rủi ro, không cần phản ứng nhanh?
a. Văn hoá làm ra làm, chơi ra chơi b. Văn hoá phó thác
c. Văn hoá nam nhi