CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN KTTN Ở THÀNH PHỐ HUẾ SAU HỘI NHẬP WTO
2.3.2. Về khai thác, sử dụng nguồn nhân lực
2.3.2.1. Về chủ Doanh nghiệp
Chủ doanh nghiệp là Ộchiến sĩỢ chiến đấu trên mặt trận thương mại, họ là những người quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Họ không chỉ làm giàu cho mình còn làm giàu cho xã hội.
Trong điều tra sơ bộ của chúng tôi năm 2011, cho thấy (Bảng 8):
Một là, chủ DN nam giới là chủ yếu (chiếm 70%), chủ doanh nghiệp là nữ giới chỉ chiếm 30%.
Bảng 8: Một số đặc điểm chung về chủ DN
ĐVT Chung Theo loại hình DN Theo lĩnh vực KD
DNTN TNHH CTCP CN XD TMDV 1. Giới tắnh Nam % 70,00 64,28 61,50 84,60 60,00 100,00 66,67 Nữ % 30,00 35,72 38,50 15,40 40,00 0,00 33,33 2. Tuổi năm 42,97 46,50 40,46 41,69 48,20 37,60 43,00 3.Trình độ chuyên môn Đại Học % 42,50 35,70 38,50 53,84 60,00 60,00 36,67
Cao đẳng % 20,00 14,30 15,40 30,76 0,00 20,00 23,33
Trung cấp % 17,50 14,30 30,70 7,70 20,00 0,00 20,00
Sơ cấp % 12,50 21,40 15,40 0,00 0,00 0,00 16,67
Phổ thông % 7,50 14,30 0,00 7,70 20,00 20,00 3,33
100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
Ta thấy rằng tùy thuộc vào loại hình kinh doanh mà sự cân đối về giới tắnh của chủ doanh nghiệp cũng có sự khác nhau. Trong ngành xây dựng, gần 100% chủ doanh nghiệp là nam giới, thì trong lĩnh vực CN và TMDV chủ DN là nữ giới chiếm hơn 1/3.
Hai là, độ tuổi của chủ DN, tuổi bình quân là 43 tuổi, điều đó cho thấy hầu hết các chủ DN khởi nghiệp muộn. Vì không đủ năng lực chuyên môn, ắt được đào tạo, khả năng tiếp thu KH-CN, thiếu mạnh dạn trong đầu tư, ắt có ý tưởng kinh doanh táo bạo, kinh doanh theo sở trường và kinh nghiệm là chủ yếu.
Ba là, về trình độ kinh doanh, chỉ có 42,5% có trình độ Đại học, 20% có trình độ cao đẳng, còn lại là trung cấp, sơ cấp, phổ thông chiếm 37,5%. Đa số chủ DN có bằng Đại học chiếm tỷ lệ cao trong các ngành CN, XD (60%). Các chủ DN ở đây ắt được đào tạo chuyên môn nghiệp, vụ kinh doanh (chỉ có 53,84% chủ các CTCP có bằng Đại học).
Vì vậy, việc đào tạo nghề được coi là một giải pháp mang tắnh chiến lược trong phát triển KTTN ở thành phố Huế hiện nay.
2.3.2.2. Về lực lượng lao động
Con người luôn được coi vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển kinh tế - xã hội. Nguồn lực con người được coi là nguồn lực quan trọng nhất, Ộquắ báu nhất, có vai trò quyết định, đặc biệt đối với nước ta, khi nguồn lực tài chắnh và nguồn lực vật chất còn hạn hẹpỢ. Nó là yếu tố quyết định cho sự thành công của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước.
Qua số liệu điều tra bảng 9, ta có thể thấy rằng số lao động bình quân mỗi DN của khu vực KTTN là 17,7 (lao động/DN). Đối với loại hình doanh nghiệp, số lao động bình quân cao nhất tập trung ở CTCP (36,08 lao động/DN) còn số lao động bình quân giữa DNTN và TNHH xấp xỉ nhau với DNTN (8,79 lao động/DN), TNHH (8,93 lao động/DN). Theo lĩnh vực kinh doanh, thu hút lao động bình quân nhiều nhất là các DN hoạt động công nghiệp (8,71 lao động/DN) và TMDV (7,23 lao động/DN), còn lĩnh vực xây dựng thấp nhất (1,79 lao động/DN). Về chiến lược lâu dài, cần phải quy hoạch tập trung phát triển các ngành xây dựng và TMDV để Ộhòa nhịpỢ cùng bối cảnh hội nhập WTO.
Về chất lượng nguồn nhân lực, hầu hết là lao động chưa qua đào tạo, đặc biệt là DN hoạt động theo lĩnh vực công nghiệp chủ yếu là lao động phổ thông, thô sơ . Đối với các DN loại vừa, trong bình quân 17,7 lao động thì mới chỉ đạt hơn 1/2 số lao động đã qua đào tạo. Trong hoàn cảnh một số lao động có trình độ tay nghề cao lại không làm việc cho các DN ở TP Huế, họ đi vào những vùng kinh tế năng động hơn như: Thành phố Hồ Chắ Minh, Hà NộiẦdo thu nhập ở TP Huế không cao, môi trường làm việc kém. Đây là một hiện tượng đáng lo ngại hiện nay ở Thành phố Huế.
Bảng 9. Đặc trưng về lao động trong các doanh nghiệp
(Tắnh bình quân trong 40 doanh nghiệp)
ĐVT Chung Theo loại hình doanh nghiệp Theo lĩnh vực kinh doanh
DNTN TNHH CTCP CN XD TMDV Tổng số lao động Lđ 17.7 8.79 8.93 36.08 8.71 1.79 7.23 1. Theo giới tắnh Lao động nam Lđ 10.95 5.86 6.62 20.77 4.83 1.5 4.63 Lao động nữ Lđ 6.75 2.93 2.31 15.31 3.88 0.29 2.6 2. Theo tắnh chất thời vụ
Lao động thường xuyên Lđ 16.48 7.29 8.62 34.23 8.65 1.28 6.55
Lao động thời vụ Lđ 1 0.5 0.29 2.23 0.05 0.63 0.33