- Phúc lợi do cơng ty tự nguyện áp dụng: cơ hội thăng tiến, điều kiện làm việc tốt, giờ giấc uyển chuyển, chính sách hợp lí, cơng việc thú vị, đồng nghiệp
b)Phương hướng, nhiệm vụ năm 2009:
Tiếp tục phát huy những thành tựu đạt được, tồn thể CB-CNV Điện lực Sài Gịn quyết tâm khắc phục những tồn tại, phấn đầu hồn thành tốt tất cả các chỉ tiêu kế hoạch năm 2009 được Cơng ty giao.
* Về tỷ lệ điện tổn thất
Cơng ty giao chỉ tiêu tổn thất năm 2009 cho Điện lực Sài Gịn là 5,3%, đây là một chỉ tiêu rất khĩ khăn. Để thực hiện chỉ tiêu này, ngồi các chương trình giảm tổn thất trong khâu kỹ thuật (đại tu, cải tạo, nâng cấp điện áp các tuyến…), trong kinh doanh cần đẩy mạnh các cơng tác điều tra hiệu suất khu vực và phân tích kết quả để khắc phục; Tăng cường cơng tác kiểm tra vi phạm sử dụng điện; chấn chỉnh khâu đo đếm, thay bảo trì điện kế lâu năm trên lưới, thay điện kế hư cháy kịp thời, kiểm tra định kỳ và thay bảo trì các hệ thống đo đếm gián tiếp trung, hạ thế.
Tiếp tục đẩy mạnh cơng tác kiểm tra giá để hồn thành chỉ tiêu kiểm tra áp giá đúng mục đích, đúng đối tượng và chỉ tiêu giá bán điện bình quân phải đạt trên 1.380 đồng/kWh Cơng ty giao.
* Về cơng tác ghi điện và phúc tra
Đẩy mạnh cơng tác ghi chữ và phúc tra, kiểm sốt để phát hiện kịp thời các sai sĩt, hạn chế ghi sai, giảm thiểu số lượng điện kế phải phỏng dịnh do nhà đĩng cửa và khách hàng cho số.
* Về cơng tác cải tiến dịch vụ khách hàng
Hồn thiện, cải tiến các quy trình sản xuất kinh doanh và viễn thơng; Tăng cường áp dụng cơng nghệ thơng tin trong quản lý để nâng cao hiệu quả cơng tác như hệ thống quản lý, hệ thống thơng tin bản đồ địa lý GIS, chuẩn hĩa các hệ cơ sở dữ liệu kỹ thuật cũng như kinh doanh; Đáp ứng kịp thời các yêu cầu của khách hàng về dịch vụ viễn thơng (như bảo hành, sửa chữa, sang tên,…)