Đối với nền kinh tế thị trường mang tính cạnh tranh như hiện nay, tiền lương đóng một vai trò quan trọng trong đời sống kinh tế - xã hội nói chung và là một vấn đề rất đáng quan tâm đối với các doanh nghiệp. Qua quá trình phân tích và tìm hiểu về tiền lương, chúng ta đã thấy rằng Đảng và nhà nước ta luôn quan tâm đến chính sách tiền lương. Sự điều chỉnh chính sách thay đổi theo sự phát triển của kinh tế xã hội tạo một nền tảng pháp lý vững chắc cho NLĐ và NSDLĐ thỏa thuận trong việc trả lương, giúp cho các doanh nghiệp thực hiện tốt việc quản lý và phân phối tiền lương. Bên cạnh những mặt đã đạt được, pháp luật về tiền lương nói chung và chế độ về tiền lương trong các doanh nghiệp nói riêng vẫn còn tồn tại một số bất cập, điều đó đã gây ra nhiều khó khăn trong việc áp dụng trên thực tiễn và dẫn đến những vi phạm pháp luật về tiền lương là không thể tránh khỏi.
Tiểu kết: Chương II em đã tìm hiểu được những quy định của pháp luật Việt
Nam về chế độ tiền lương cùng với thực trạng thực hiện những quy định ấy tại Tổng công ty May 10. Qua quá trình tìm hiểu và nghiên cứu, em phát hiện được một số điểm còn bất cập trong pháp luật và trong việc thực hiện hoạt động trả lương của Tổng công ty May 10. Vì thế, em mong muốn đưa ra một số kiến nghị và giải pháp cho vấn đề nghiên cứu của mình. Cụ thể là việc thực hiện quy định pháp luật về chế độ tiền lương tại Tổng công ty May 10.
CHƯƠNG III