Điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện Cấp đon

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tô chức công tác hạch toán kế toán trong các đơn vị sự nghiệp có thu thuộc bộ tài chính (Trang 89 - 94)

- Công tác chăm lo đòi sống cán hộ công nhân viên:

3.3. Điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện Cấp đon

- Tăng cường hơn nữa công tác tự kiểm tra nội bộ, nâng cao vai trò của người đứng đầu đơn vị và kế toán trưởng trong việc thực hiện chức năng này.

- Việc hạch toán kế toán đồng thời phải đi đôi với kiểm tra, đối chiếu thường xuyên trong nội bộ nhằm hạn chế những sai sót trong lúc hạch toán.

- Thường xuyên đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, xây dựng thái độ làm việc nghiêm túc, trung thực có trách nhiệm của các nhân viên trong bộ máy kế toán.

3.3. Điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiệnCấp đon vi Cấp đon vi

- Các giải pháp hoàn thiện được nêu trong phần 3 xuất phát tù' thực trạng công tác tổ chức kế toán tại đơn vị. Các giải pháp này được xây dựng sau khi đã chi

98

tiết, cụ thể hoá từng yêu cầu nhiệm vụ của công tác kế toán tại đơn vị. Như vậy để thực hiện được các giải pháp trên trước hết phụ thuộc vào trình độ năng lực công tác của nhân viên kế toán trong bộ máy.

- Với các đề xuất cụ thể, chi tiết từng nội dung trong công tác tổ chức kế toán tại đơn vị đòi hỏi trình độ nghiệp vụ, tầm nhìn bao quát mọi hoạt động kinh tế tài chính phát sinh tại đơn vị của kế toán trưởng.

- Đe từng bước quản lý chặt chẽ mọi hoạt động kinh doanh của đơn vị, các đơn vị phải thực hiện chuyên môn hoá, phân công lao động trong phần hành kế toán. Có như vậy các giải pháp hoàn thiện mới bộc lộ hết những ưu điểm của mình.

- Các bước hoàn thiện công tác tố chức kế toán tại đơn vị phải được thực hiện theo trình tự, bước sau kế thừa tính hoàn thiện của bước trước đó. Cụ thể: đơn vị phải hoàn thiện bộ máy kế toán trước tiên, thực hiện phân công, chuyên môn hoá lao động sau đó mới hoàn thiện chứng từ kế toán, hệ thống tài khoản, hệ thống sổ sách, báo cáo kế toán của đơn vị.

- Với quy mô hoàn thiện lớn nên việc hoàn thiện không thê được thực hiện ngay tức thì, cần có thời gian để kiểm nhiệm thêm tính khả thi, hữu ích của các giải pháp này.

Cấp Bỏ

- Có sự nhìn nhận đúng đắn đối với việc đổi mới cơ chế hạch toán kế toán tại các đơn vị sự nghiệp có thu hiện hành. Tích cực tiếp thu những ý kiến đóng góp từ các đơn vị trực thuộc bởi hơn ai hết đây là chính là những người đã thực hiện, phản ánh sự phù hợp hay chưa phù hợp của chế độ kế toán hiện hành nhanh nhất, chính xác nhất.

- Thường xuyên nghiên cứu, tham gia các lớp nâng cao trình độ nhận thức, rút ngắn khoảng cách giữa chế độ kế toán sự nghiệp với chế độ kế toán công quốc tế.

- Trước khi hoàn thiện theo các giải pháp trên Bộ cần phải khảo sát kỹ hơn nữa thực trạng tổ chức kế toán tại các đơn vị sự nghiệp có thu thuộc Bộ. Từ đó đảm

99

bảo rằng những giải pháp đã nêu ra xuất phát từ những vuớng mắc của đơn vị, từ thực trạng công tác quản lý của nhà nuớc tại các đơn vị này.

100

KẾT LUẬN

Chế kế toán áp dụng tại các đơn vị sự nghiệp có thu là một bộ phận của chế kế toán hành chính sự nghiệp, có chức năng tổ chức hệ thống thông tin toàn diện, liên tục, có hệ thống về tình hình tiếp nhận và sử dụng ngân sách nhà nước, quỹ, tài sản công ở các đơn vị, tổ chức có sử dụng và không sử dụng ngân sách nhà nước.

Trong những năm qua, cùng với quá trình đổi mới hệ thống pháp luật về kinh tế, tài chính, ngân sách nhà nước, chế độ kế toán hành chính sự nghiệp nói chung và chế độ kế toán tại các đơn vị sự nghiệp có thu nói riêng đã không ngừng được hoàn thiện và góp phần tích cực vào việc tăng cường và nâng cao chất lượng quản lý và hiệu quả sử dụng ngân sách nhà nước.

Tuy nhiên, cùng với xu hướng hội nhập với nền kinh tế khu VỊTC và thế giới, chế độ kế toán áp dụng cho các đơn vị sự nghiệp có thu hiện nay còn phải đổi mới hơn nữa để không ngừng đổi mới hoàn thiện hơn, tiếp cận dần tới thông lệ và chuẩn mực kế toán quốc tế.

Với kết quả nghiên cúu, luận văn đã tập trung làm sáng tỏ các vấn đề lý luận và thực tiễn như sau:

- Thứ nhất, luận văn đã hệ thống hoá cơ sở lý luận về tổ chức công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị kế toán.

- Thứ hai, luận văn đã phân tích thực trạng, đưa ra những nhận xét, đánh giá mặt thành công và hạn chế tố chức công tác hạch toán kế toán trong các đơn vị sự nghiệp có thu thuộc Bộ Tài chính.

- Thứ ba, luận văn đã nêu ra những yêu cầu, nguyên tắc hoàn thiện để từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị sự nghiệp có thu.

Với những nội dung và đề xuất đã trình bày trong toàn bộ luận văn, tác giả mong muốn được góp một phần nhỏ vào quá trình hoàn thiện tố chức công tác hạch toán kế toán trong các đơn vị sự nghiệp có thu thuộc Bộ Tài chính. Tuy nhiên, nội

101

dung của luận văn chắc chắn không thể tránh khỏi những thiếu sót. Tác giả mong nhận đuợc những ý kiến đóng góp để nâng cao sự hiểu biết và hoàn thiện nội dung của luận văn.

Cuối cùng tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Vụ Tài vụ Quản trị, Vụ Hành chính Sự nghiệp, Vụ Chế độ Ke toán và Kiếm toán, Tạp chí Thị trường Giá cả, Trung tâm Thẩm định giá - Bộ Tài chính và đặc biệt là sự huớng dẫn tận tình của PGS.TS Nguyễn Thị Lời đã giúp đờ tác giả trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn thạc sỹ.

102

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tô chức công tác hạch toán kế toán trong các đơn vị sự nghiệp có thu thuộc bộ tài chính (Trang 89 - 94)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(104 trang)
w