Thông tin chung

Một phần của tài liệu MỐI QUAN HỆ GIỮA NIỀM ĐAM MÊ CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TP HỒ CHÍ MINH (Trang 75 - 78)

A (SEX): Anh/Chị vui lòng cho biết giới tính của mình:

Nam … 1

Nữ … 2

B (AGE): Xin Anh/Chị vui lòng cho biết mình thuộc nhóm tuổi nào sau đây: Dưới 18 tuổi … 1

Từ 18 tuối đến 30 tuổi … 2 Trên 30 tuổi … 3

C (INC): Anh/Chị hãy cho biết mức thu nhập của mình thuộc nhóm nào sau đây Dưới 5 triệu … 1

Từ 5 triệu đến 10 triệu … 2 Trên 10 triệu … 3

D (QUA): Anh/Chị hãy cho biết bằng cấp hiện tại của mình Từ trung cấp trở xuống … 1

Cao đẳng đại học … 2 Trên đại học … 3

E (TIM): Anh/Chị hãy cho biết thời gian làm việc của mình tính đến thời điểm hiện tại Dưới 3 năm … 1

Từ 3 năm đến 5 năm … 2 Trên 5 năm … 3

độđược quy định như sau: 1 Hoàn toàn không tương đồng 2 Không tương đồng

3 Trung bình 4 Khá tương đồng 5 Hoàn toàn tương đồng

THỨ

TỰ NỘI DUNG CÂU HỎI TRẢ LỜI

1 Sản phẩm/dịch vụ của công ty tôi mang lại lợi ích cho khách hàng và xã hội

1 2 3 4 5

… … … … …

2 Công việc hiện tại của tôi góp phần tạo ra giá trị gia tăng cho tổ chức. 1 2 3 4 5 … … … … … 3 Công việc hiện tại của tôi giúp tôi đạt được những kết quả quan trọng 1 2 3 4 5

… … … … …

4 Nhìn chung tôi cảm thấy công việc tôi đang làm là một công việc có ý nghĩa.

1 2 3 4 5

… … … … …

5 Tôi có đủ thông tin và quyền hạn để ra quyết định đối với những vấn đề liên quan đến công việc của mình.

1 2 3 4 5

… … … … …

6 Tôi thiệp cđượủc tin ta ngườưởi khác ng thực hiện công việc của mình mà không cần sự can 1 2 3 4 5 … … … … … 7 Tôi biquyết ếđịt nh trong công viđược quyền hạn và nghệc ĩa vụ của mình trong việc đưa ra các 1 2 3 4 5 … … … … … 8 Cấp trên của tôi đưa ra các kế hoạch thăng tiến cho tôi trong tương lai. 1 2 3 4 5

… … … … …

9 Công việc hiện tại giúp tôi học tập rất nhiều điều từđồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn của mình.

1 2 3 4 5

… … … … … (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

10 Công việc hiện tại của tôi giúp tôi có nhiều cơ hội để phát triển và hoàn thiện trình độ chuyên môn của mình.

1 2 3 4 5

… … … … …

11 Công việc hiện tại giúp tôi có khả năng thăng tiến trong tương lai 1 2 3 4 5 … … … … … 12 khoTôi ảđượn tic ền thđộng viên khuyưởng từ cấp trên khi ến khích bđạằt ng nhđược những lững thành tích tời khen ngợi hoốt. ặc những 1 2 3 4 5 … … … … … 13 Tviạệi công ty tôi, nhân viên c và những thành tích đđượóng góp cc đề bạủt, tha họă. ng tiến dựa trên kết quả làm 1 2 3 4 5 … … … … … 14 Văn hoá công ty tôi khuyến khích hỗ trợ, tương tác lẫn nhau và đề cao

tinh thần đồng đội.

1 2 3 4 5

… … … … …

15 Tại công ty tôi, đồng nghiệp tôn trọng ý kiến lẫn nhau và giúp đỡ nhau trong công việc.

1 2 3 4 5

… … … … …

16 Tdướại công ty tôi, ci trong công viấp trên tôn trệc. ọng ý kiến của cấp dưới và hỗ trợ cấp 1 2 3 4 5 … … … … … 17 hMôi trợp tác và tích cường làm viực giệc tữạa các thành viên. i công ty tôi luôn khuyến khích các mối quan hệ 1 2 3 4 5 … … … … …

thống nhất. … … … … …

20 Tôi cảm thấy mức lương hiện tại mà công ty chi trả cho tôi là hợp lý 1 2 3 4 5

… … … … …

21 Tại công ty tôi, phúc lợi được phân chia công bằng, xứng đáng đối với mức độđóng góp của các thành viên.

1 2 3 4 5

… … … … …

22 Tại công ty tôi, đồng nghiệp rất cởi mở và thường chia sẻ những thông tin về cá nhân, gia đình và các thông tin ngoài công việc.

1 2 3 4 5

… … … … …

23 Tôi và đồng nghiệp có mối quan hệ tốt với nhau. 1 2 3 4 5

… … … … …

24 Tôi và đồng nghiệp biết chia sẽ lợi ích lẫn nhau. 1 2 3 4 5

… … … … …

25 Tôi và đồng nghiệp có sự tin tưởng lẫn nhau. 1 2 3 4 5

… … … … …

26 Tại công ty tôi, cấp trên rất cởi mở và thường chia sẻ những thông tin về cá nhân, gia đình và các thông tin ngoài công việc.

1 2 3 4 5

… … … … …

27 Tôi và cấp trên có mối quan hệ tốt với nhau. 1 2 3 4 5 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

… … … … …

28 Cấp trên của tôi là người biết chia sẽ lợi ích của mình cho cấp dưới. 1 2 3 4 5

… … … … …

29 Tại công ty tôi, giữa cấp trên và cấp dưới có sự tin tưởng lẫn nhau. 1 2 3 4 5

… … … … …

30 Tôi luôn nỗ lực làm việc một cách tự nguyện. 1 2 3 4 5

… … … … …

31 Tôi luôn muốn được gắn kết lâu dài với công ty 1 2 3 4 5 … … … … … 32 Tôi luôn tận tâm với công việc và tổ chức. 1 2 3 4 5 … … … … … 33 Tôi đam mê công việc hiện tại của mình. 1 2 3 4 5 … … … … … 34 Chất lượng công việc mà tôi đảm nhiệm luôn được đảm bảo. 1 2 3 4 5 … … … … … 35 Khối lượng công việc mà tôi đảm nhiệm luôn được hoàn thành. 1 2 3 4 5

… … … … …

36 Đồng nghiệp đánh giá tôi là một người có kết quả làm việc tốt 1 2 3 4 5 … … … … … 37 Bản thân tôi đánh giá tôi là người có kết quả làm việc 1 2 3 4 5 …

… … … …

Xin chân thành cảm ơn những đóng góp của các Anh/Chị ****************************

Min Max (Skewness) Độ lệch Sai slốệ cch ủa độ Độ nhọn Sai snhố cọủn a độ MW1 1 5 -0.81 0.12 0.81 0.24 MW2 1 5 -0.45 0.12 -0.15 0.24 MW3 1 5 -0.25 0.12 -0.30 0.24 MW4 1 5 -0.53 0.12 -0.12 0.24 AT1 1 5 -0.58 0.12 -0.06 0.24 AT2 1 5 -0.44 0.12 -0.22 0.24 AT3 1 5 -0.52 0.12 0.13 0.24 AT4 1 5 -0.72 0.12 0.22 0.24 GR2 1 5 -0.52 0.12 -0.31 0.24 GR3 1 5 -0.54 0.12 -0.07 0.24 GR4 1 5 -0.41 0.12 -0.31 0.24 RC1 1 5 -0.29 0.12 -0.47 0.24 RC3 1 5 -0.54 0.12 -0.38 0.24 CO1 1 5 -0.76 0.12 0.16 0.24 CO2 1 5 -0.56 0.12 -0.04 0.24 CO3 1 5 -0.39 0.12 0.09 0.24 CO4 1 5 -0.46 0.12 -0.26 0.24 FN1 1 5 -0.23 0.12 -0.03 0.24 FN2 1 5 -0.25 0.12 -0.19 0.24 FN3 1 5 -0.09 0.12 -0.27 0.24 FN4 1 5 -0.29 0.12 -0.28 0.24 CC2 1 5 -0.46 0.12 -0.02 0.24 CC3 1 5 -0.20 0.12 -0.26 0.24 CC4 1 5 -0.20 0.12 -0.19 0.24 CL1 1 5 -0.16 0.12 -0.46 0.24 CL2 1 5 -0.29 0.12 -0.22 0.24 CL3 1 5 -0.23 0.12 -0.20 0.24 CL4 1 5 -0.33 0.12 -0.02 0.24 EWP1 1 5 -0.20 0.12 -0.32 0.24 EWP2 1 5 -0.10 0.12 -0.54 0.24 EWP3 1 5 -0.09 0.12 -0.32 0.24 EWP4 1 5 -0.10 0.12 -0.38 0.24 P1 1 5 0.02 0.12 -0.53 0.24 P2 1 5 -0.09 0.12 -0.37 0.24 P3 1 5 -0.22 0.12 -0.27 0.24

Một phần của tài liệu MỐI QUAN HỆ GIỮA NIỀM ĐAM MÊ CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TP HỒ CHÍ MINH (Trang 75 - 78)