CL 1– cấp trên chia sẽ thông tin cá nhân 630 2 – mối quan hệ tốt giữa cấp trên và cấp dưới
5.2Hạn chế của nghiên cứu và hướng nghiên cứu kế tiếp.
2. Nhóm có thời gian làm việc từ 3 năm đến 5 năm 3 Nhóm có thời gian làm việc trên 5 năm
5.2Hạn chế của nghiên cứu và hướng nghiên cứu kế tiếp.
Cũng như những nghiên cứu khác, nghiên cứu này cũng có những hạn chế của nó. Thứ nhất, đối tượng khảo sát của nghiên cứu này là những người lao động trí óc làm việc trong khối văn phòng vì vậy nó chỉ có thể giải thích được hành vi của nhóm người lao động này, đối với những nhóm lao động chân tay hoặc người lao động trực tiếp sản xuất trong các phân xưởng, xí nghiệp (công nhân) thì chưa thể khẳng định được. Thứ hai, mức thu nhập của đối tượng khảo sát nằm ở mức thấp và trung bình (chiếm 83.4% trong cơ cấu mẫu khảo sát) và thời gian làm việc của đối tượng khảo sát cũng ở mức trung bình (dưới 5 năm chiếm 84.4%) vì vậy kết quả nghiên cứu chỉ có thể áp dụng cho đối tượng khảo sát trong mức thu nhập và thời gian công tác trong khoảng này. Những người lao động có thu nhập cao trong những ngành nghề đặc biệt: công
nghệ thông tin, dịch thuật, tài chính ngân hàng… hoặc những người lao động thâm niên cần phải được nghiên cứu lại để có thang đo phù hợp với những đối tượng này.
Thứ ba, để đạt được mức tổng quát hóa cho thang đo về vấn đề này cần tiến hành thêm một vài nghiên cứu tương tự lặp lại với một mẫu khác với cấu trúc mẫu tương tự như nghiên cứu này để khẳng định mô hình lý thuyết cũng như thang đo để ứng dụng cho các nghiên cứu kế tiếp và ứng dụng vào trong thực tiễn.
Từ những hạn chế nêu trên, các nghiên cứu kế tiếp có thể dựa vào đó mà đưa ra các hướng nghiên cứu mới để có thể có một hệ thống thang đo hoàn chỉnh cho mọi đối tượng người lao động (về mức thu nhập, ngành nghề, thời gian công tác…).