Sức khỏe ựể phục vụ công tác của cán bộ quản lý?

Một phần của tài liệu nâng cao chất lượng lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên (Trang 132 - 136)

- điều kiện làm việc

4. Sức khỏe ựể phục vụ công tác của cán bộ quản lý?

1. Loại A 2. Loại B 3. Loại C 4. Không rõ loại

5. đánh giá yếu tố lao ựộng quản lý trong DN

- đội ngũ lao ựộng quản lý của DN hiện nay có ựảm bảo hiệu quả công việc không? 1. Có 2. Không

- Trình ựộ quản lý của người lao ựộng quản lý có ựáp ứng ựược yêu cầu hiện nay của DN không?

1. Có 2. Không

- Việc tuyển dụng, thuê lao ựộng quản lý có chuyên môn quản lý của doanh nghiệp như thế nàỏ

Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 123

- Chất lượng lao ựộng quản lý tại doanh nghiệp khi tuyển dụng ựáp ứng như thế nào ựối với hoạt ựộng kinh doanh của doanh nghiệp?

1. Chưa ựáp ứng yêu cầu 2. đáp ứng thấp 3. đáp ứng trung bình 4. đáp ứng khá 5. đáp ứng tốt

- Số lao ựộng quản lý làm việc tại các doanh nghiệp có phù hợp với các ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp ựó như thế nàỏ

1. Phù hợp 2. Không phù hợp

6. Kỹ năng hoạt ựộng quản lý tại doanh nghiệp:

- Ông/bà có ựược ựào tạo về kỹ năng quản lý hay không? 1. Có 2. Không - Nếu có, Ông bà ựược ựào tạo như thế nàỏ

1. đào tạo chắnh quy 2. đào tạo ngắn hạn 3. Tự học - Chất lượng lao ựộng quản lý có ựáp ứng nhu cầu ựối với doanh nghiệp như thế nàỏ

1. Chưa ựáp ứng yêu cầu 2. đáp ứng thấp 3. đáp ứng trung bình 4. đáp ứng khá 5. đáp ứng tốt 7. Phẩm chất ựạo ựức: (Tự ựánh gia) 7.1. Lối sốngẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 7.2. Tác phong làm việcẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 7.3. Lòng yêu nghềẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 8. Kiến nghị, ựề xuấtẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ..

Người ựiều tra Hưng Yên, ngày tháng năm 2012

Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 124

PHIẾU đIỀU TRA đỐI VỚI LAO đỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

1. Thông tin về lao ựộng quản lý

1.1. Họ và tên người trả lời phỏng vấn:ẦẦẦẦẦẦẦ... Giới tắnh: Nam [ ] Nữ [ ]

TuổiẦẦẦẦẦẦẦẦẦ..

1.2. địa chỉ:ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ... 1.3. Các hình thức ngành kinh tế

1. Nông nghiệp 2. Công nghiệp - Xây dựng 3. Thương mại- Dịch vụ

1.3. Chức vụ:ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. 1.4 đã làm việc tại doanh nghiệp ựượcẦẦẦẦẦ.năm;

1.5. đã giữ chức vụ trên ựượcẦẦẦẦẦ..năm;

3. Kiến thức, trình ựộ chuyên môn:

3.1. Trình ựộ chuyên môn:

- Ông/bà có thể nhận xét thế nào về năng lực quản lý của CBQL trong doanh nghiệp mà ông/bà ựang làm việc( đánh giá theo 4 tiêu chắ sau )

+ Trình ựộ chuyên môn:

1. Chưa ựáp ứng yêu cầu 2. đáp ứng thấp 3. đáp ứng trung bình 4. đáp ứng khá 5. đáp ứng tốt

+ Kỹ năng nghiệp vụ:

1. Chưa ựáp ứng yêu cầu 2. đáp ứng thấp 3. đáp ứng trung bình 4. đáp ứng khá 5. đáp ứng tốt

+ Kết quả và hiệu quả công việc:

1. Tốt 2. Khá 3. Trung bình 4. Yếu + Phẩm chất ựạo ựức:

1. Tốt 2. Khá 3. Trung bình 4. Yếu

3.2. Trình ựộ tin học:

Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ.. 125

1. Tốt 2. Không tốt

3.3. Trình ựộ ngoại ngữ:

- Ông/bà nhận xét thế nào về trình ựộ tin học của CBQL tại doanh nghiệp? 1. Tốt 2. Không tốt

3.6. Kinh nghiệm và giới tắnh của nhà quản lý.

- Ông/bà ựánh giá ựộ tuổi nào là phù hợp ựể làm nhà quản lý?

1. Trên 30 2. Từ 30 ựến 50 3. Trên 50 - Ông/bà thấy ựối tượng nào làm quản lý hiệu quả hơn trong các doanh nghiệp ?

1. Nam giới 2. Nữ giới

5. đánh giá yếu tố lao ựộng quản lý trong DN

- đội ngũ lao ựộng quản lý của DN hiện nay có ựảm bảo hiệu quả công việc không? 1. Có 2. Không

- Trình ựộ quản lý của người lao ựộng quản lý có ựáp ứng ựược yêu cầu hiện nay của DN không?

1. Có 2. Không

- Chất lượng lao ựộng quản lý tại doanh nghiệp khi tuyển dụng ựáp ứng như thế nào ựối với hoạt ựộng kinh doanh của doanh nghiệp?

1. Chưa ựáp ứng yêu cầu 2. đáp ứng thấp 3. đáp ứng trung bình 4. đáp ứng khá 5. đáp ứng tốt

Người ựiều tra Hưng Yên, ngày tháng năm 2012

Một phần của tài liệu nâng cao chất lượng lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên (Trang 132 - 136)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(136 trang)