4. KẾT CẤU LUẬN VĂN
2.3.2. Khảo sát thực trạng văn hóa doanh nghiệp trong các doanh nghiệp nhỏ
nhỏ và vừa ngành dịch vụ vận tải du lịch thành phố Hồ Chí Minh
Các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành dịch vụ vận tải du lịch thành phố Hồ Chí inh là một phần trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Hồ chí inh. Thực trạng văn hóa doanh nghiệp trong các doanh nghiệp này cũng là thực trạng văn hóa doanh nghiệp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa hiện nay. Khi phỏng vấn sâu các lãnh đạo 15 doanh nghiệp và nhân viên trong ngành dịch vụ vận tải và du lịch cho thấy, họ cũng thừa nhập là cho đến nay v n chưa xây dựng được hệ thống các giá trị nền tảng cần thiết cho doanh nghiệp, thập chí là chưa xây dựng chiến lược công ty, điều này đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp này chưa xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Qua khảo sát thực tiễn tại 15 doanh nghiệp cũng cho thấy, có nhiều doanh nghiệp chưa có logo, slogan, … cũng có những doanh nghiệp đã xây dựng các yếu này nhưng chỉ thiết kế để cho có hoặc là bắt trước l n nhau, cụ thể là doanh nghiệp tư nhân xe chất lượng cao inh Dũng thiết kế logo hình chữ nhật gồm 5 chữ cái của tên công ty nhìn rất rối mắt và khó hiểu. Công ty TNHH vận tải và dịch vụ du lịch Hoa ai và Công ty TNHH Thành Bưởi lại có logo là hoa mai, hoa bưởi tương tự như nhau. Nhiều doanh nghiệp còn xem nhẹ các chính sách dành cho người lao động như chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chính sách lương và các chính sách khác. Nơi làm việc chủ yếu là đi thuê.
Khi được hỏi có cần thiết phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp hay không, thì các nhà lãnh đạo và một số nhân viên đều trả lời là cân thiết. Như vậy, các lãnh đạo doanh nghiệp và nhân viên đã ý thức được vai trò quan trọng của văn hóa doanh nghiệp.
Qua tìm hiểu về doanh nghiệp nhỏ và vừa, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành dịch vụ vận tải du lịch thành phố Hồ Chí inh cho chúng ta thấy nó đặc biệt quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế của cả nước nói chung và thành phố Hồ Chí Minh nói riêng, nội tại trong các doanh nghiệp này cũng tồn tại nhiều những khó
khăn và thách thức đòi hỏi các doanh nghiệp phải khắc phục như nhận thức của lãnh đạo về hăn hóa doanh nghiệp, nguồn nhân lực, Công nghệ, vốn, … và chưa thực sự xây dựng được bản sắc riêng cho doanh nghiệp.