4. KẾT CẤU LUẬN VĂN
1.2. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÌNH THÀNH VĂN HÓA DOANH
DOANH NGHIỆP
Văn hóa doanh nghiệp được hình thành và chịu sự ảnh hưởng của ba yếu tố đó là: Văn hóa dân tộc, Nhà lãnh đạo và những giá trị văn hóa học hỏi được. ỗi yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành và phát triển văn hóa doanh nghiệp có ý nghĩa và vai trò khác nhau.
Văn hóa doanh nghiệp được hình thành và chịu sự ảnh hưởng của ba yếu tố đó là: Văn hóa dân tộc, Nhà lãnh đạo và những giá trị văn hóa học hỏi được. ỗi yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành và phát triển văn hóa doanh nghiệp có ý nghĩa và vai trò khác nhau. đó bao gồm những cá nhân đồng thời là thành viên của xã hội, của dân tộc nơi doanh nghiệp tồn tại. Những con người trước khi trở thành những thành viên của doanh nghiệp, đều được nuôi dưỡng, lĩnh hội thấm nhuần văn hóa dân tộc nơi mình sinh ra và lớn lên. Vì vậy, văn hóa dân tộc sẽ hình thành nên bản sắc văn hóa riêng cho văn hóa doanh nghiệp. Trong bối cảnh hội nhập kinh tế của nước ta ngày càng sâu và rộng hơn với nền kinh tế thế giới, việc hiểu được mối quan hệ giữa văn hóa dân tộc và văn hóa doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng để hình thành nên bản sắc riêng cho mỗi doanh nghiệp. Sự hiểu biết này tùy thuộc vào tài năng của mỗi nhà lãnh đạo.
1.2.2. Nhà lãnh đạo
Nhà lãnh đạo với vai trò là người soi đường chỉ lối, sự thành công của doanh nghiệp nhìn từ vai trò của người lãnh đạo, nhìn chung có những vai trò như sau:
Thứ nhất: Định hướng doanh nghiệp bằng sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và những mục tiêu cụ thể:
ỗi một doanh nghiệp ra đời đều mang một sứ mệnh cụ thể, sứ mệnh của doanh ghiệp trả lời cho câu hỏi: Tại sao ta lập doanh nghiệp? ục đích lâu dài của doanh nghiệp là gì? Doanh nghiệp làm gì để tồn tại và phát triển?
Khi sứ mệnh của doanh nghiệp được tuyên bố r ràng thì các thành viên sẽ dễ dàng hơn trong việc ra quyết định sẽ làm gì và làm như thế nào để doanh nghiệp luôn