Cơ cấu tổ chức và phân định quyền hạn và trách nhiệm.

Một phần của tài liệu Hệ thống kiểm soát nội bộ bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh Thực trạng và giải pháp (Trang 60 - 61)

- Cơ cấu tổ chức và phân định quyền hạn, trách nhiệm: BHXH Việt Nam được Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức

HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

4.2.2.5. Cơ cấu tổ chức và phân định quyền hạn và trách nhiệm.

Mức điểm bình quân theo thang đo Likert 1,23/3. Trong phân tích phương sai, mức ý nghĩa quan sát là 0,178 lớn hơn 0,05 (đô ̣ tin câ ̣y 95%) nên không có ý nghĩa về mă ̣t thống kê, hay nói cách khác mức đô ̣ trung bình giữa 6 câu hỏi sau không có sự khác biê ̣t.

Cu ̣ thể Bảng 4.5, cho thấy, giá trị trung bình 1.20 và mức ý nghĩa 0.162 về vấn đề Cơ cấu tổ chức hiện nay tại đơn vị có phù hợp với đặc điểm quy mô hoạt động của đơn vị hay giá trị trung bình 1.10 và mức ý nghĩa 0.091 đối với vấn đề Cơ cấu tổ chức hiện nay có sự phân chia trách nhiệm và quyền hạn giữa các bộ phận hay có bị chồng chéo nhau hoặc giá trị trung bình 1.50 và mức ý nghĩa 0.253 với vấn đề Đơn vị định kỳ có rà soát, đánh giá lại cơ cấu tổ chức để kịp thời điều chỉnh phù hợp; hay giá trị trung bình 1.50 và mức ý nghĩa 0.455 với vấn đề sự

phân chia trách nhiệm và quyền hạn cho từng CBVC trong hoạt động và có sự kiểm tra giám sát lẫn nhau, vấn đề kèm theo về văn bản qui định chính sách và thủ tục để cụ thể hóa hoạt động của từng bộ phận trong đơn vị với giá trị trung bình 1.12 và mức ý nghĩa 0.107.

Bảng 4.5 – Kết quả thống kê mô tả và phân tích phương sai về cơ cấu tổ chức và phân định quyền hạn, trách nhiệm

Nội dung Giá trị

trung bình Độ lệch chuẩn Mức ý nghĩa I.5. Cơ cấu tổ chức và phân định quyền hạn,

trách nhiệm

1.23 0.368 0.178

(1). Đơn vị có thiết kế sơ đồ tổ chức 1.00 0.000 0.000 (2). Cơ cấu tổ chức hiện nay tại đơn vị có phù

hợp với đặc điểm quy mô hoạt động của đơn vị hay không?

1.20 0.402 0.162

(3). Cơ cấu tổ chức hiện nay có sự phân chia trách nhiệm và quyền hạn giữa các bộ phận hay không ? có bị sự chồng chéo lẫn nhau không?

1.10 0.302 0.091

(4). Đơn vị định kỳ có rà soát, đánh giá lại cơ cấu tổ chức để kịp thời điều chỉnh phù hợp

1.50 0.503 0.253

(5). Có sự phân chia trách nhiệm và quyền hạn cho từng CBVC trong hoạt động và có sự kiểm tra giám sát lẫn nhau không?

1.50 0.674 0.455

(6). Có văn bản qui định chính sách và thủ tục để cụ thể hóa hoạt động của từng bộ phận trong đơn vị

1.12 0.327 0.107

Nguồn: Tác giả khảo sát và sử dụng SPSS 20.0 để phân tích thống kê

(*) Mức ý nghĩa nhỏ hơn 0.05

Một phần của tài liệu Hệ thống kiểm soát nội bộ bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh Thực trạng và giải pháp (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(98 trang)
w