- Lương thời gian có thưởng: là hình thức tiền lương thời gian giản
2.5.2.2. Tài khoản sử dụng.
Kế toán sử dụng TK 334- Phải trả công nhân viên. TK 334 phản ánh các khoản phải trả công nhân viên và tình hình thanh toán các khoản đó (gồm: tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các khoản thuộc thu nhập của công nhân viên)
Nợ TK 334- Phải trả công nhân viên Có
- Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương,
BHXH, các khoản khác đã trả, đã ứng trước cho người lao động
- Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của người lao động
- Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, BHXH, các khoản khác phải trả, phải chi cho người lao động
Số dư: số tiền đã trả lớn hơn số phải trả về tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác cho người lao động
Số dư: Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, BHXH, các khoản khác còn phải trả, phải chi cho người lao động
+ Tài khoản 338- Phải trả, phải nộp khác : Dùng để phản ánh các khoản phải trả, phải nộp cho cơ quan quản lý, tổ chức đoàn thể xã hội.
Kết cấu và nội dung của tài khoản 338- Phải trả, phải nộp khác
Nợ TK 338- Phải trả, phải nộp khác Có + Kết chuyển giá trị tài sản thừa vào
các tài khoản khác có liên quan.
+ BHXH phải trả công nhân viên.
+ Kinh phí công đoàn chi tại đơn vị. + Số BHXH, BHYT, KPCĐ đã nộp cho cơ quan quản lý.
+ Kết chuyển doanh thu nhận trước sang TK 511.
+ Các khoản đã trả, đã nộp khác.
+ Giá trị tài sản thừa chờ giải quyết
(chưa xác định rõ nguyên nhân).
+ Giá trị tài sản thừa phải trả cho cá
nhân, tập thể trong và ngoài đơn Vị.
+Trích BHXH, BHYT, KPCĐ tính
vào chi phí sản xuất kinh doanh.
+BHXH, BHYT trừ vào lương công
nhân viên.
+BHXH, KPCĐ vượt chi được cấp
bù.
+ Các khoản phải trả phải nộp khác.
Số dư (nếu có): Số đã trả, đã nộp lớn hơn số phải trả, phải nộp
Số dư:
+ Số tiền còn phải trả, phải nộp khác. + Giá trị tài sản thừa còn chờ giải
quyết. Các TK 338 chi tiết được sử dụng như:
3382 – Kinh phí công đoàn 3383 – Bảo hiểm xã hội 3384 – Bảo hiểm y tế
3386 – Bảo hiểm thất nghiệp