Phân theo tắnh chất công việc 46 49

Một phần của tài liệu hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty tnhh một thành viên xổ số kiến thiết hưng yên (Trang 47 - 49)

- Cán bộ quản lý 5 6 8

- CNVC 25 26 28

2. Phân theo giới tắnh 46 49 51

- Nam 39 41 42 - Nữ 7 8 9 3. Phân theo trình ựộ + Trình ựộ chuyên môn 46 49 51 - Thạc sỹ 1 1 1 - đại học ,cao ựẳng 23 25 30 - Trung cấp, CNLđ 22 23 20 + Trình ựộ chắnh trị 46 49 51 - Trung cấp, sơ cấp 24 26 29

4. Phân theo ựộ tuổi 46 49 51

<30 18 20 21 <40 15 16 16 <45 6 6 7 <50 5 5 5 <60 2 2 2 Tổng số Lđ 46 49 51 ( Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành chắnh Công ty )

Qua bảng tình hình lao ựộng của công ty cho ta thấy tổng số lao ựộng của công ty có su hướng tăng qua các năm. Cụ thể :

Số lượng CBCNV và người lao ựộng 2012/2011 tăng 03 người tương ứng tăng 6,52% ; năm 2013/2012 tăng 02 người tương 2,5%. Nhìn chung lượng CBCNV và người lao ựộng qua 3 năm 2011 Ờ 2013 có sự biến ựổi theo chiều hướng tăng dần lý do là công ty hoạt ựộng kinh doanh có hiệu và công ty vẫn ựang trên ựà phát triển, Công ty cần tăng thêm lực lượng lao ựộng quản lý và CBNNV người lao ựộng mở rộng thị trường kinh doanh, tăng doanh thu.

Xét về Trình ựộ chuyên môn phần lớn CBCNV và người lao ựộng công ty có trình ựộ từ trung cấp trở lên và cũng ngày một tăng lên, chứng tỏ công ty

Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 39 có chế ựộ khuyến khắch người lao ựộng học tập ựể nâng cao trình ựộ chuyên môn nghiệp vụ phục vụ công ty ngày một tốt hơn. Tuy nhiên trình ựộ trên ựại học còn hạn chế. CBCNV người lao ựộng công ty chủ yếu là nam. Nguyên nhân chắnh là do người lao ựộng phải ựi quản lý tuyến cụm nên số lượng nam nhiều là hợp lý với công việc chuyên môn.

Toàn bộ cán bộ công nhân viên của Công ty ựược ựào tạo chất lượng theo chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ựược giao.

3.1.5.2 Tình hình doanh thu từ năm 2011 - 2013

Bảng 3.2 Tình hình doanh thu của công ty từ năm 2011 Ờ 2013 Cơ cấu doanh thu hoạt

ựộng kinh doanh

Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013

Giá trị (tr.ự) % Giá trị (tr.ự) % Giá trị (tr.ự) % Xổ số lô tô 40.920 79,7 48.104 83,7 53.876 84,7 Xổ số truyền thống 5.208 10,2 5.230 9,1 5.500 8,6 Xổ số biết kết quả ngay 5.200 10,1 4.153 7,2 4.250 6,7

Tổng cộng 51.328 100 57.487 100 63.626 100

( Nguồn: Báo cáo Tài chắnh Công ty năm 2011-2013 )

Nhìn vào bảng trên cho ta thấy doanh thu của công ty có sự biến ựộng tăng qua các năm, cụ thể:

Tổng doanh thu năm 2012/2011 tăng 6,159 triệu ựồng tương ứng tăng gần 12%; năm 2013/2012 tăng 6,139 triệu ựồng tương ứng tăng 10,68%

Tỷ trọng doanh thu các loại hình xổ số không ựồng ựều. Doanh thu chủ yếu là từ hoạt ựộng bán vé xổ số lô tô, nó chiếm tỷ trọng khá lớn trong tổng doanh thu hàng năm của công ty, chiếm khoảng hơn 80%. Cụ thể: Năm 2011chiếm 79,7 %; năm 2012 doanh thu của hoạt ựộng này chiếm 83,7% tổng doanh thu, với giá trị ựạt ựược là 48.104 triệu ựồng tăng 7.184 triệu ựồng so với năm 2011 tương ứng tăng 17,56%. Năm 2013 doanh thu từ hoạt ựộng bán vé xổ số lô tô ựạt 53.876 triệu ựồng chiếm 84,7% tổng doanh thu và tăng 5.772 triệu ựồng so với năm 2012 tương ứng tăng 12%.

Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 40

3.1.5.3 Kết quả hoạt ựộng kinh doanh Xổ số từ năm 2011- 2013

Bảng 3.3 Kết quả kinh doanh năm 2011- 2013

Chỉ tiêu Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013

1. Doanh thu (01 = 01.1 + 01.2) 51.328.000.000 57.487.000.000 63.626.000.000

1.1. Doanh thu kinh doanh xổ số: 51.328.000.000 57.487.000.000 63.626.000.000

1.1.1. Xổ số truyền thống 5.208.000.000 5.230.000.000 5.500.000.000

1.1.2. Xổ số biết kết quả ngay 5.200.000.000 4.153.000.000 4.250.000.000

1.1.3. Xổ số lô tô 40.920.000.000 48.104.000.000 53.876.000.000

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty tnhh một thành viên xổ số kiến thiết hưng yên (Trang 47 - 49)