1 Số NNT trong kế hoạch kiểm tra trụ sở NNT 7 8 93 0
4.2.7. Nguồn nhân lực cho công tác kiểm tra thuế TNCN
Ở Chi cục thuế thành phố Bắc Giang quản lý tính tuân thủ của NNT là một nhiệm vụ trọng tâm để đảm bảo tăng cường hiệu quả công tác quản lý thuế nói chung. Để thực hiện được nhiệm vụ này, ngoài đòi hỏi hệ thống chính sách, thủ tục về thuế phải rõ ràng, công bằng, minh bạch; các biện pháp quản lý, hành thu của cơ quan thuế phải đồng bộ, thống nhất, thì bên cạnh đó cần phải có một lực lượng cán bộ thuế, đặc biệt là cán bộ kiểm tra thuế đủ
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 90 mạnh, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất đạo đức tốt. Nhận thức được điều này, lãnh đạo Chi cục thuế luôn quan tâm đến công tác kiểm tra, Đội kiểm tra - Quản lý nợ và cưỡng chế nợ thuế Chi cục thuế thành phố Bắc Giang trong những năm qua lực lượng cán bộ kiểm tra thuế luôn được đảm bảo tăng về cả số lượng và chất lượng do Cục thuế và Chi cục thuế có tổ chức tập huấn bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ thuế, đào tạo tin học cơ bản, đào tạo kỹ năng giao tiếp, ứng xử cho cán bộ thuế của Chi cục thuế nói chung và cán bộ kiểm tra thuế nói riêng. Cụ thể:
- Về xây dựng và phát triển lực lượng kiểm tra thuế
Với quan điểm nhân tố con người là nhân tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của một tổ chức; trong điều kiện chỉ tiêu cán bộ, công chức thuế có hạn, công tác xây dựng và phát triển lực lượng cán bộ thuế luôn được lãnh đạo Chi cục thuế quan tâm đúng mức. Suốt hơn một thập kỷ qua, Chi cục thuế cùng với ngành thuế không ngừng đẩy mạnh công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuế về nghiệp vụ quản lý thuế, phong cách ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, ngoại ngữ, ứng dụng tin học… theo số liệu thống kê của Chi cục thuế, tính đến hết ngày 31/12/2013, tổng số cán bộ thuế Chi cục có 94 người (tăng 07 người tương ứng 8,05% so với năm 2012; giảm 04 người tương ứng 4,08% so với năm 2009), trong đó số cán bộ đạt trình độ trên đại học, đại học có 59 người chiếm tỷ trọng 62,8%; số cán bộ có trình độ cao đẳng 02 người chiếm tỷ trọng 2,1%; số cán bộ có trình độ trung cấp 33 người chiếm tỷ trọng 35,1% và không có cán bộ thuế nào chưa qua đào tạo (Xem bảng 4.10 dưới đây).
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 91
Bảng 4.10 Cơ cấu lực lượng cán bộ Kiểm tra thuế
TT Năm
Chỉ tiêu
2009 2010 2011 2012 2013