c. Thành phần kinh tế nước ngoài.
1.2.2. Thực tiễn thu hút đầu tư nông nghiệp tại một số tỉn hở Việt Nam
* Kinh nghiệm của tỉnh Vĩnh Phúc:
- Về tiền thuê đất: Các dự án đầu tư vào lĩnh vực sản xuất tại địa bàn
được miễn tiền thuê đất thêm 8 năm; các dự án đầu tư vào lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, thực phẩm sử dụng trên 30% nguồn nguyên liệu tại Vĩnh Phúc được miễn 100% tiền thuê đất.
- Hỗ trợ tiền đền bù, giải phóng mặt bằng: Dự án sử dụng cơng nghệ
cao, có vốn đầu tư từ 10 tỷ đồng trở lên và sử dụng từ 50 lao động trở lên được hỗ trợ 10% tiền đền bù giải phóng mặt bằng; Các dự án chế biến nơng sản thực phẩm sử dụng trên 30% nguồn nguyên liệu của tỉnh Vĩnh Phú và sử dụng từ 50 lao động trở lên được hỗ trợ 15% tiền đền bù giải phóng mặt bằng; đầu tư sản xuất ở huyện Lập Thạch, các xã miền núi của huyện Tam Dương, Bình Xuyên được hỗ trợ 100% tiền đền bù giải phóng mặt bằng.
- Hỗ trợ xây dựng kết cấu hạ tầng: Dự án đầu tư vào các địa bàn ngồi
khu cơng nghiệp theo quy hoạch của tỉnh gắn với vùng nguyên liệu được hỗ trợ 30% kinh phí xây dựng đường giao thơng, đường cấp nước ngồi hàng rào khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt dự án.
* Kinh nghiệm của tỉnh Đồng Nai
Đồng Nai là một trong những điển hình thu hút vốn đầu tư nước ngồi thành cơng nhất trong cả nước. Sau năm 1986, nhờ thu hút hiệu quả các nguồn vốn đầu tư nước ngoài đặc biệt là thu hút FDI, bộ mặt kinh tế - xã hội của tỉnh Đồng Nai đã hoàn toàn thay đổi.
Trong suốt 20 năm kể từ tháng 12/1987 khi Quốc hội thông qua Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam đến nay, Đồng Nai luôn ổn định trong tốp đầu cả nước về thu hút vốn đầu tư nước ngoài sau thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Kinh nghiệm thu hút vốn đầu tư nước ngoài của Đồng Nai là bài học quý báu cho các địa phương khác trong cả nước. Thành công của tỉnh Đồng Nai được đúc kết thành những kinh nghiệm về thu hút vốn đầu tư nước ngoài như sau:
- Sự năng động và sáng tạo của chính quyền tỉnh Đồng Nai
nước ngồi của tỉnh. Ngay từ những năm 1989 - 1990, trong khi cơ chế chính sách cả nước chưa thực sự mở cửa, tỉnh Đồng Nai đã cử đoàn cấp cao do Bí thư Tỉnh ủy dẫn đầu đi nghiên cứu khu cơng nghiệp ở Đài Loan. Đây được coi là bước đi tiên phong, làm cơ sở cho việc thu hút mạnh đầu tư nước ngoài từ năm 1991 cho đến nay.
Từ năm 1988, khi chưa có cơ chế chính sách về khu công nghiệp, tỉnh đã quy hoạch các khu công nghiệp tập trung đáp ứng nhu cầu bố trí dự án đầu tư và đã thu hút được các dự án vào các khu cơng nghiệp.
Đảng, chính quyền, đồn thể và nhân dân đồng tâm nhất trí tìm các biện pháp hợp lý nhất để thu hút vốn FDI trong khuôn khổ quy định của pháp luật. Trong công tác quản lý nhà nước, các cơ quan đã thực hiện thành công quy chế quản lý một cửa, điển hình là năm 2003 đã lập kỷ lục về thời gian cấp phép cho DN nước ngồi (Cơng ty Mainetti Vietnam 100% vốn Singapore) chỉ mất 3 giờ để được cấp giấy chứng nhận đầu tư vào khu công nghiệp Amata.
- Phát huy tối đa nội lực trong tỉnh
Tỉnh luôn xác định quan điểm cần huy động tối đa các nguồn nội lực cho đầu tư phát triển song hành với thu hút FDI. Tích cực huy động các nguồn vốn trong xã hội để đầu tư cải thiện kết cấu hạ tầng phục vụ trực tiếp và gián tiếp cho các nhà đầu tư. Trong giai đoạn 2000 - 2003, Đồng Nai đã thu hút khoảng 2.580 DN đầu tư trong nước với vốn đăng ký 8.000 tỷ đồng.
- Chú trọng công tác xúc tiến đầu tư
Tỉnh đã cho phép công ty phát triển cơ sở hạ tầng đàm phán thỏa thuận với nhà đầu tư ứng trước phí sử dụng hạ tầng, nhờ đó đã tạo được nguồn vốn rất quan trọng để xây dựng cơ sở hạ tầng ban đầu của các khu công nghiệp. Tỉnh rất chú trọng công tác xúc tiến đầu tư như: in ấn tài liệu giới thiệu về Đồng Nai, duy trì quan hệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, thường xuyên tiếp xúc gặp gỡ các nhà đầu tư, làm cầu nối giữa các DN và các bộ ngành Trung ương...
- Hồn thiện mơi trường đầu tư, chú trọng công tác đào tạo lao động
Xây dựng môi trường kinh doanh thuận lợi. Hệ thống giao thông thủy - bộ khá phát triển. Bên cạnh đó, các yếu tố khác như: mơi trường pháp lý, chính sách đầu tư... cũng rất thơng thống, tạo sức hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngồi.
Chú trọng cơng tác đào tạo nghề, hướng nghiệp cho người lao động. Người lao động được các trung tâm xúc tiến việc làm bồi dưỡng, phổ biến các quy định của Bộ Luật lao động trước khi giới thiệu đến Doanh nghiệp tuyển dụng.
* Kinh nghiệm của tỉnh Bình Định:
Bình Định tổ chức nhiều đồn cơng tác gồm lãnh đạo tỉnh và các sở, ban ngành liên quan trực tiếp đến những nước và vùng lãnh thổ có thể thu hút vốn đầu tư vào Bình Định. Tổ chức những chiến dịch xúc tiến đầu tư rầm rộ từ trong Nam ra ngoài Bắc, hỗ trợ doanh nghiệp tham gia hội chợ triển lãm quốc tế, giới thiệu hình ảnh của địa phương ra nước ngoài.