Dự báo nhu cầu sử dụng lao động các KCN giai đoạn 2012 2020

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ (Trang 92 - 93)

5. Kết cấu của luận văn

4.1.3. Dự báo nhu cầu sử dụng lao động các KCN giai đoạn 2012 2020

* Dự báo nhu cầu lao động KCN Phú Thọ giai đoạn 2012 - 2020:

Căn cứ vào số lƣợng lao động tăng hàng năm của các KCN Phú Thọ, tỷ lệ lấp đầy các KCN giai đoạn 2010 - 2015, dự báo nhu cầu lao động của các KCN giai đoạn 2012 - 2020. Ƣớc tính về khả năng thu hút đầu tƣ vào các KCN trên địa bàn tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2012 - 2020, trung bình hàng năm có khoảng 4 dự án đầu tƣ vào KCN đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Dựa vào hàm excel chạy dự báo có kết quả dự báo nhƣ sau:

Bảng 4.1 2012 -2020 STT Năm ) 1 2012 75 22.013 2 2013 79 23,989 3 2014 83 25.965 4 2015 87 27.941 5 2016 91 29.917 6 2017 95 31.893 7 2018 99 33.869 8 2019 103 35.845 9 2020 107 37.821

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Ngu

Theo mô hình dự báo đến năm 2020 lao động trong các KCN trên địa bàn tỉnh Phú Thọ sẽ tăng 1,89 lần so với năm 2011.

Căn cứ vào quy hoạch tổng thể phát triển KCN trên địa bàn tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2012 - 2020 có 07 KCN đƣợc đầu tƣ và đi vào hoạt động do đó nhu cầu lao động trong KCN sẽ tăng lên. Theo mô hình dự báo, trong giai đoạn 2012 - 2020, KCN thu hút thêm khoảng 17.898 lao động vào làm việc, trung bình mỗi năm giải quyết khoảng 1,9 ngàn lao động mới.

* Dự báo cung lao động:

Theo báo cáo quy hoạch phát triển nguồn nhân lực tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2010 -2020, năm 2015 quy mô dân số toàn tỉnh là 1.416,4 nghìn ngƣời. Dân số trong độ tuổi lao động năm 2015 khoảng 873 nghìn ngƣời (chiếm 61,3% dân số), năm 2020 là 868,3 nghìn ngƣời (chiếm 63,3% dân số).

Theo cơ cấu nhóm tuổi, năm 2015, lao động ở nhóm tuổi 24 - 34 là 26,45%, nhóm 35 - 44 là 25,18%, nhóm tuổi trên 45 chiếm 34,37%, đến năm 2020, cơ cấu có tỷ lệ tƣơng ứng là: 25,23%, 24,49% và 40,28%.

Nhƣ vậy trong 10 năm tới nguồn lao động của tỉnh Phú Thọ tăng thêm khoảng 57 nghìn ngƣời, bình quân mỗi năm tăng khoảng 6 nghìn ngƣời.

Có thể thấy với khả năng cung ứng lao động tỉnh Phú Thọ của giai đoạn 2011 - 2020 nhƣ trên, tỉnh Phú Thọ hoàn toàn đủ nguồn lao động để cung cấp cho nhu cầu của sự phát triển KCN và công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ (Trang 92 - 93)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)