Để xác định dòng chảy việc làm trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai, đề tài sử dụng mẫu nghiên cứu có đặc tính được phân chia theo các đặc tính sử dụng lao động của doanh nghiệp, đó là: số lượng lao động trong doanh nghiệp; khu vực kinh tế được chi tiết đến phân ngành cấp 2; khu vực địa lý; độ tuổi doanh nghiệp; cụ thể như sau:
Bảng 3.2. Đặc điểm mẫu nghiên cứu Đặc tính sử
dụng lao động
Số lượng doanh nghiệp Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 (1) Số lượng quan sát (doanh nghiệp) hàng năm
124 141 203 219 238 255 270 343
(2) Phân bố doanh nghiệp theo số lượng lao động
≤10 lao động 8 25 28 31 21 24 42 88 11-20 lao động 23 29 41 47 40 39 48 59 21-50 lao động 39 37 66 62 85 96 84 98 Trên 50 lao động 54 50 68 70 92 96 96 98
51
(3) Phân bố doanh nghiệp theo lĩnh vực kinh tế: nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; công nghiệp- xây dựng và dịch vụ
A. Nông, lâm nghiệp và thủy sản 13 13 13 13 14 14 15 15 B. Khai khoáng 7 8 9 10 11 11 11 11 C. Công nghiệp chế biến, chế tạo 35 37 48 53 54 59 60 64 D. Điện, khí đốt, nước nóng, hơi nước và điều hòa không khí
6 6 9 9 9 9 9 9
E. Nước tự nhiên khai thác; dịch vụ quản lý và xử lý rác thải, nước thải
3 3 3 4 4 4 4 5
F. Xây dựng 33 44 74 80 89 96 99 121
G. Dịch vụ bán buôn và bán lẻ; dịch vụ sửa chữa ôtô, môtô, xe máy và xe có động cơ khác 10 10 17 18 24 27 33 45 H. Dịch vụ kho bãi vận tải 8 8 9 9 10 10 11 14 I. Dịch vụ lưu trú và ăn uống 2 2 3 3 3 4 4 21 J. dịch vụ thông
tin và truyền thông 0 0 0 0 0 0 0 2
L. Hoạt động kinh doanh bất động sản
52 M. Dịch vụ
chuyên môn, khoa học và công nghệ 6 9 16 18 20 21 23 29 N. Dịch vụ hỗ trợ hành chính 0 0 0 0 0 0 0 4 P. Giáo dục và đào tạo 1 1 1 1 1 1 1 1 R. Dịch vụ nghệ thuật, vui chơi và giải trí
1 1 1 1 1 1 1 2
S. Dịch vụ khác 0 0 0 0 0 0 0 1
(4) Phân bố doanh nghiệp theo khu vực địa lý Phía Đông Trường Sơn 25 28 35 41 46 48 50 60 Phía Tây Trường Sơn 99 113 168 178 192 207 220 283
(5) Phân bố doanh nghiệp theo độ tuổi
≤01 tuổi 0 0 0 0 0 0 15 88 02-04 tuổi 0 0 0 16 35 52 52 52 Từ 05 tuổi trở lên 124 141 203 203 203 203 203 203
Nguồn: Cục Thống kê tỉnh Gia Lai, tính toán của tác giả
Các doanh nghiệp trong mẫu nghiên cứu được theo dõi liên tục qua các năm 2006-2013 là 124 doanh nghiệp, năm 2007-2013 là 141 doanh nghiệp, năm 2008- 2013 là 203 doanh nghiệp, 2009 -2013 là 219 doanh nghiệp, năm 2010-2013 là 238 doanh nghiệp, năm 2011-2013 là 255 doanh nghiệp, năm 2012-2013 là 270 và năm
53
2013 là 343. Số lượng các doanh nghiệp mới được thêm vào mẫu nghiên cứu hàng năm theo tỷ lệ tăng tổng số lượng doanh nghiệp mới hàng năm.
Riêng số liệu các doanh nghiệp đưa vào mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến tạo việc làm ròng trên địa bàn tỉnh Gia Lai là 86 doanh nghiệp được lấy trong 124 doanh nghiệp được quan sát liên tục từ năm 2006-2013, đặc điểm thống kê của bộ số liệu này sẽ được phân tích ở chương 4 của đề tài này theo các biến đưa vào mô hình.
Tóm tắt chương 3
Chương này, đề tài đã làm rõ: Quy trình nghiên cứu gồm 06 bước; đưa ra phương pháp nghiên cứu của đề tài, đó là để đo lường dòng chảy việc làm trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai theo các đặc tính sử dụng lao động (quy mô doanh nghiệp theo số lượng lao động, tuổi của doanh nghiệp, loại hình sở hữu vốn, khu vực kinh tế, vùng địa lý); đề tài sử dụng phương pháp đo lường của Davis, Haltiwanger và Schuh (1996) với 124 quan sát (doanh nghiệp) năm 2006 và tăng dần lên 343 quan sát vào năm 2013, để định lượng các yếu tố ảnh hưởng đến tăng trưởng việc làm (tạo việc làm ròng) trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai, đề tài sử dụng phương pháp ước lượng dữ liệu bảng theo các mô hình Random Effects Model – REM, mô hình Fixed Effects Model - FEM với 86 quan sát liên tục qua các năm 2006-2013 và để lựa chọn mô hình phù hợp, đề tài sử kiểm định Hausman. Nguồn số liệu nghiên cứu được thu thập từ các cuộc điều tra doanh nghiệp hàng năm của cục Thống kê tỉnh Gia Lai trong giai đoạn 2006-2013.
54
CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
Trong chương này, đề tài sẽ tiến hành phân tích dòng chảy việc làm trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai theo đặc tính sử dụng lao động, đồng thời có sự so sánh với các nghiên cứu trước; mô tả thống kê các biến trong mô hình, phân tích tương quan giữa các biến trong mô hình và phân tích hồi quy các yếu tố ảnh hưởng đến tạo việc làm ròng trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai, có so sánh với nghiên cứu trước; cuối cùng là trình bày kết quả nghiên cứu.