- BHXH + BHYT + BHTN + KPCĐ
3.2.1 Sự cần thiết hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trắch theo lương tại nhà máy ô-tô VEAM
3.2.1 Sự cần thiết hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trắchtheo lương tại nhà máy ô-tô VEAM theo lương tại nhà máy ô-tô VEAM
Trong sản xuất kinh doanh, tiền lương có ý nghĩa rất quan trọng vì đây là một yếu tố chi phắ sản xuất, còn đối với người lao động thì tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của họ. Chắnh vì vậy, việc tắnh lương đúng đắn sẽ kắch thắch người lao động làm việc có hiệu quả và nâng cao kết quả của công việc, đồng thời sẽ mang lại mức lợi nhuận cao hơn cho doanh nghiệp.
Do nền kinh tế ngày càng thay đổi với tốc độ lớn đặc thù của sản xuất kinh doanh và nhu cầu của người lao động luôn thay đổi, làm cho vấn dề tiền lương trong công ty luôn có sự biến động và những mặt tồn tại. Các nhà quản lý doanh nghiệp cần phải luôn luôn nỗ lực để khắc phục những mặt tồn tại nhằm hoàn thiện hơn cơ chế tiền lương trong doanh nghiệp. Một chế độ tiền lương thắch hợp sẽ đảm bảo đời sống cuả CNV và xứng đáng với công sức lao động họ bỏ ra.
Việc hạch toán tiền lương là một vấn đề tương đối đơn giản với các phần hành kế toán trong doanh nghiệp, song nó lại có một ý nghĩa quan trọng trong công tác kế toán chi phắ và tắnh giá thành sản phẩm, ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Vấn đề trả lương cho người lao động sao cho có hiệu quả là một vấn đề rất quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào trong nền kinh tế thị trường hiện nay. Một chắnh sách tắnh lương đưa ra có hiệu quả khi được mọi người thực hiện và chấp nhận, nó quyết định sự thành công trong công tác quản trị doanh nghiệp, và giúp cho doanh nghiệp đạt được mục tiêu của mình. Tiền lương vừa là một vấn đề kinh tế vừa là một vấn đề xã hội. Do đó để tiền lương vừa là động lực thúc đẩy người lao động tham gia vào quá trình sản xuất, có kết quả cao đảm bảo đạt mục tiêu của doanh nghiệp với chi phắ tối ưu là điều mà các doanh nghiệp luôn trăn trở và cố gắng hoàn thiện nó.