- Phòng hành chính nhân lực Côngty
8, Cách thức nộp hồ sơ: nộp trực tiếp tại công ty hoặc gửi CV qua email:
HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH HOÀNG HẠC PHƯƠNG BẮC
HẠC PHƯƠNG BẮC
Kính thưa anh (chị) !
Tôi tên là:LêThị Kim Ngân
Sinh viên lớp: K47U1, Khoa Quản trị nhân lực, Trường Đại học Thương mại. Phiếu khảo sát dưới đây nằm trong khuôn khổ đề tài khóa luận của tôi về chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Côngty TNHH HoàngHạcPhươngBắc. Các câu hỏi sẽ được đưa ra dưới dạng đánh dấu phương án đúng. Các câu trả lời của anh (chị) chỉ có giá trị nếu nó được đưa ra một cách nghiêm túc, khách quan, chính xác.
Tôi cam kết các thông tin mà anh (chị) cung cấp trong phiếu điều tra này sẽ được sử dụng duy nhất và mục đích nghiên cứu của đề tài mà không phục vụ cho bất cứ một mục đích nào khác.Các thông tin sẽ được xử lý khuyết danh.
Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của anh (chị) !
Họ tên anh (chị):... SĐT liên hệ:...
1, Anh chị biết tới thông tin tuyển dụng của công ty TNHH Hoàng Hạc Phương Bắc qua phương tiện nào:
A. Qua website của công ty: tuyendunghoanghac.com.vn B. Qua báo, tạp chí
C. Qua sự giới thiệu của bạn bè, người quen
D. Qua các website việc làm: timvieclam.com, vieclam24h, trieuvieclam.com,… 2, Số lượng lao động tuyển dụng trong DN có đủ đáp ứng nhu cầu công việc hay không?
A. Có B. Không
3, Nguồn tuyển dụng hiện nay của công ty? A. Nguồn nội bộ
B. Nguồn bên ngoài
C. Bên trong và bên ngoài D. Khác)
4, Mức độ hài lòng của anh chị về cách thức tổ chức tuyển dụng của(cách tổ chức sơ tuyển, thi tuyển, phỏng vấn,…) của Công ty như thế nào ?
A: Rất hài lòng B: Hài lòng C: Ít hài lòng
D: Không hài lòng
5, Khi đọc thông báo tuyển dụng, mức độ quan tâm của anh chị tới các vấn đề sau như thế nào:
STT Thông tin Rất quan tâm Quan tâm Ít quan tâm Không quan tâm
1. Mô tả công việc 2. Tiêu chuẩn công việc 3. Quyền lợi
4. Số lượng tuyển 5. Cách thức nộp hồ sơ 6. Các thức nộp hồ sơ
6, Mức độ hài lòng của anh chị về chi phí tuyển dụng của công ty? A: Rất hài lòng
B: Hài lòng C: ít hài lòng D: không hài lòng
7, Sau một thời gian làm việc, anh chị đánh giá mức độ phù hợp với công việc của mình ra sao
A: Rất phù hợp B: Phù hợp
C: Không phù hợp lắm D: Không phù hợp
8, Theo anh chị, mức độ ảnh hưởng của các yếu tố sau đến chất lượng TDNL như thế nào?
STT Nhân tố ảnh hưởng nhiều ảnh hưởng Ít ảnh hưởng Không ảnh hưởng 1. Kênh tuyển dụng ( website,
tạp chí, sự giới thiệu,…)
2. Nguồn tuyển dụng (nguồn bên trong và nguồn bên ngoài) 3. Chi phí dành cho tuyển dụng 4. Nhân tố khác ( vui lòng nêu
rõ)
9, Chi phí dành cho tuyển dụng của Công ty? A. Cao
B. Trung bình C. Thấp