Để đáp ứng nguồn vốn cho hoạt động tín dụng, Ngân hàng đã chủ động huy động vốn với nhiều hình thức khác nhau, nhưng nguồn vốn kinh doanh chủ yếu chiếm khoản 90% chính là vốn huy động từ các tổ chức kinh tế và dân cư. Do đó, việc tìm hiểu về nguồn vốn này là vô cùng cần thiết, để từ đó có cái nhìn tổng quan về thực trạng huy động vốn tại Ngân hàng. Kết quả về tình hình huy động vốn của Ngân hàng được thể hiện cụ thể qua bảng sau:
32
Bảng 4.1: Nguồn vốn kinh doanh của Ngân hàng Đại Dương chi nhánh Cần Thơ 6T/2013-6T/2014
ĐVT: Triệu đồng Chỉ tiêu Năm Chênh lệch 2012/2011 Chênh lệch 2013/102 Chênh lệch 6T2014/6T2013
2011 2012 2013 6/2013 6/2014 Số tiền % Số tiền % Số tiền %
Tiền gửi của TCKT 82.346 79.015 143.964 93.576 142.858 -3.331 -4,05 64.949 82,20 49.282 52,67
Tiền gửi của dân cư 62.029 100.927 154.333 101.088 170.302 38.898 62,71 53.406 52,92 69.214 68,50
Vốn huy động 144.375 179.942 298.297 194.664 313.160 35.567 24,64 118.355 65,77 118.496 60,87
33
Tiền gửi của tổ chức kinh tế: Thông qua bảng số liệu 4.3 ta thấy tiền gửi
của TCKT không ổn định trong thời gian qua. Đây là loại tiền gửi mà khách hàng gửi vào không vì mục đích nhận lãi suất, chỉ nhằm phục vụ cho việc kinh doanh và giao dịch của khách hàng. Cụ thể năm 2012 giảm 3.331 triệu đồng tương ứng giảm 4,05% so với năm 2011 là do nền kinh tế vẫn còn trong tình trạng khó khăn, tổng cầu suy giảm dẫn đến doanh nghiệp không bán được hàng, hàng tồn kho cao, dẫn đến nguồn vốn hạn chế nên khả năng đầu tư và thanh toán của các doanh nghiệp giảm. Tuy nhiên sang năm 2013 khoản mục này tăng cụ thể tăng 82,20% tương đương 64,949 triệu đồng. Đối với 6T/2014 so với 6 tháng cùng kỳ năm trước khoản tiền gửi này có sự tăng trưởng mạnh với tốc độ tăng 52,67%. Nguyên nhân là do tình hình kinh tế dần đi vào quỷ đạo nên có nhiều doanh nghiệp thành lập dẫn đến nhu cầu thanh toán lẫn nhau cũng tăng lên, thêm vào đó Ngân hàng không ngừng nổ lực tuyên truyền quảng bá sản phẩm dịch vụ tiện ích này đến các doanh nghiệp, nên đã góp phần làm tăng khoản mục tiền gửi này.
Tiền gửi của dân cư: Đây là hình thức huy động truyền thống của Ngân
hàng huy động từ nguồn vốn nhàn rỗi trong dân cư, đa phần gửi vào vì mục đích sinh lời. Nguồn vốn này khá ổn định nên thường là nguồn vốn chính cho nghiệp vụ tín dụng. Ta thấy năm 2012, khoản mục này đạt 100.972 triệu đồng, tăng 38.898 triệu đồng tương đương tăng 62,71%. Nguyên nhân là do trong năm 2012 thông tin lãi suất huy động đã được dự báo giảm đầu năm nên nhiều người dân mang tiền gửi tại Ngân hàng thêm vào đó là Ngân hàng đã áp dụng các mức lãi suất hấp dẫn, tăng khả năng linh hoạt đối với tiền gửi của khách hàng nên thu hút thêm nhiều khách hàng mới. Sang năm 2013 đến 6T/ 2014 khoản tiền gửi này tiếp tục tăng trưởng nhanh trong 6 tháng đầu năm 2014 khoản mục này tăng 68,50% cao hơn so với cùng kỳ năm trước là do trong khoản thời gian này điều kiện sản xuất kinh doanh của dân cư đạt hiệu quả hơn mang lại thu nhập nhiều hơn cho họ nên nhu cầu tiết kiệm cũng gia tăng. Bên cạnh đó, Ngân hàng luôn chủ động đa dạng hóa hình thức cũng như biện pháp huy động về thời gian và lãi suất để thu hút khách hàng, không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ của mình, phong cách phục vụ ân cần chu đáo tạo lòng tin uy tín đối với khách hàng, chính điều đó đã mạng lại những thành công trong công tác huy động khoản mục tiền gửi này.
Qua những phân tích trên ta thấy tình hình nguồn vốn luôn chuyển biến tích cực theo chiều hướng tăng. Điều đó cho thấy công tác huy động vốn của Ngân hàng hiệu quả, từ đó Ngân hàng có thể chủ động được nguồn vốn của mình trong kinh doanh đây là yếu tố rất quan trọng giúp Ngân hàng hoạt động ngày càng hiệu quả. Đồng thời qua đó cho thấy uy tín của Ngân hàng ngày
34
càng cao nên thu hút được lượng tiền nhàn rỗi từ phía khách hàng. Tuy nhiên, Ngân hàng cũng không nên chủ quan mà cần phát huy hơn nữa tiềm năng vốn có của mình trong công tác huy động vốn, do đây là nguồn vốn có chi phí thấp hơn nguồn vốn điều chuyển nên sử dụng nguồn vốn này kinh doanh sẽ mang về lợi nhuận nhiều hơn cho Ngân hàng. Để thu hút được nguồn vốn là vấn đề hết sức khó khăn bởi lẽ Ngân hàng phải đối mặt với sự cạnh tranh gây gắt của các NHTM khác trên địa bàn. Điều này đòi hỏi các cán bộ nhân viên trong Ngân hàng phải phát huy tinh thần sáng tạo của mình để góp phần đa dạng hóa hình thức hoạt động và đưa ra các chính sách khuyến mãi hấp dẫn hơn nữa nhằm thu hút nguồn vốn nhàn rỗi từ nền kinh tế, vì đây là nguồn tiền tương đối ổn định ít rủi ro.