biệt, VAT...
3. Quản lý việc sử dụng lao động - Luật lao động
- Pháp lệnh bảo hộ lao động - Pháp lệnh hợp đồng lao động
4. Môi trường vật chất - Pháp lệnh bảo vệ môi trường và tài nguyên thiên
nhiên. 5. Các ngành công nghiệp riêng
biệt
- Pháp lệnh ngân hàng và công ty tài chính - Các văn bản dưới luật quy định về bảo hiểm
6. Các nghề chuyên môn Các văn bản dưới luật do các Bộ ban hành quy định
2.6. Môi trường xã hội
Môi trường xã hội chúng ta cần xem xét những đặc điểm quan trọng về dân số, nhà ở, mức sống, tác dụng của hệ thống giáo dục và đào tạo
Tổ chức kinh doanh hoạt động trong một xã hội nhất định, xã hội là nguồn cung cấp các nguồn lực mà doanh nghiệp cần và tiêu thụ những hàng hoá và dịch vụ do nó sản xuất. Giám đốc doanh nghiệp phải hiểu những đặc điểm của môi trường xã hội ảnh hưởng tới các hoạt động của doanh nghiệp. Giám đốc phải nắm vững về dân số, sự phân bố lứa tuổi và giới tính, mức sống và các điều kiện giáo dục, đào tạo. Những kiến thức này sẽ giúp ông ta xác định được những khách hàng tiềm năng, sức mua và các quyết định của họ. Dựa trên những hiểu biết về các chương trình đào tạo, huấn luyện nghề nghiệp nhà quản trị sẽ xác định được những khu vực có loại lao động mà doanh nghiệp cần.
Mặt khác, nhờ nắm vững được mật độ dân cư, mức thu nhập bình quân, nhà doanh nghiệp có thể quyết định phát triển các chi nhánh tại
những khu vực dân cư để sử dụng nguồn lao động và bán sản phẩm, dịch vụ ngay tại nơi đặt chi nhánh.
- Đặc điểm về dân số thu nhập:
Dân số nước ta có khoảng 80 triệu người, bao gồm hơn 60 dân tộc, phân bố rải rác từ Bắc tới Nam. Dân tộc đông nhất là dân tộc Kinh sống tập trung tại khu vực Đồng bằng Bắc Bộ, Nam Bộ và dọc theo miền duyên hải.
Mức tăng dân số hàng năm vẫn ở mức cao so với thế giới, khoảng 2,1%/năm. Thu nhập bình quân tính theo đầu người khoảng 300USD/người/năm. Tuổi thọ bình quân 65 tuổi. Giá nhân công rẻ, tỷ lệ người chưa có việc làm chính thức chiếm khoảng 6 - 8% lực lượng lao động.
Cơ cấu tuổi của người Việt Nam trong những năm tới sẽ có những thay đổi. Số người trong độ tuổi lao động sẽ tăng lên do tỷ lệ sinh đẻ trong thập kỷ 80 ở mức độ khá cao (2,2%/năm).
- Ảnh hưởng của mức tăng dân số đến kinh doanh
Những thay đổi mặt bằng dân số có những liên quan mật thiết đối với kinh doanh. Khi quy mô gia đình nhỏ hơn sẽ tạo ra khả năng cho phép các bậc cha mẹ mua sắm nhiều hơn cho họ và con cái họ. Mặt khác khi mức thu nhập bình quân đầu người tăng lên cũng làm tăng khả năng mua sắm của mọi người.
Do thu nhập tăng lên mà nhu cầu nghỉ ngơi giải trí cũng tăng lên dẫn đến xuất hiện nhiều ngành kinh doanh và cơ hội kinh doanh mới.
Trình độ dân trí cũng ảnh hưởng tới cách thức mua sắm của người tiêu dùng.
- Giáo dục và đào tạo
Mạng lưới giáo dục đào tạo nhằm trang bị cho mọi người dân trình độ văn hoá cần thiết để có thể tiếp thu được những tri thức hiện đại, có tay nghề cần thiết để đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước.
CHƯƠNG II
THỰC TRẠNG MÔI TRƯỜNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN