5. Kết cấu của Luận văn
1.7.2.Tình hình triển khai và kết quả thực hiện Nghị định số
Thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập tạo điều kiện cho đơn vị chủ động tổ chức hoạt động dịch vụ tăng nguồn thu, chủ động phân bổ nguồn tài chính của đơn vị theo nhu cầu chi tiêu đối với từng lĩnh vực trên tinh thần tiết kiệm, thiết thực hiệu quả. Các đơn vị sự nghiệp thực hiện việc kiểm soát chi tiêu nội bộ, phát huy tính dân chủ, chủ động, sáng tạo của người lao động, nâng cao kỹ năng quản lý, chất lượng hoạt động sự nghiệp. Các đơn vị sự nghiệp có thu mở rộng mô hình liên danh liên kết cung cấp ngày càng nhiều dịch vụ chất lượng cao, tạo nguồn tăng thu nhập cho người lao động. Kết quả triển khai thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập là
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
đúng hướng và phù hợp với yêu cầu đổi mới cơ chế quản lý đối với các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Kết quả thực hiện
Số đơn vị giao quyền tự chủ 783 đơn vị; số biên chế giao 23.596 người; biên chế có mặt 19.723 người;
+ Đối với cấp Tỉnh: có 150 đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện giao quyền tự chủ, trong đó có 7 đơn vị tự đảm bảo toàn bộ chi phí thường xuyên, có 83 đơn vị đảm bảo một phần chi phí thường xuyên, và61 đơn vịngân sách cấp toàn bộ chi phí thường xuyên
+ Đối với cấp huyện, thị xã, thành phố: có 9/9 huyện thị, thành phố thực hiện nghị định số 43/NĐ-CP, có 633 đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện giao quyền tự chủ tài chính, đa số các đơn vị sự nghiệp đều có kế hoạch tăng thu.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
Chƣơng 2
PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU