Công tác tuyển mộ tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dƣơng:

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa tỉnh hải dương luận văn ths (Trang 53 - 72)

2.2.3.1. Các giải pháp thay thế tuyển mộ:

Để bù đắp nhân lực khuyết thiếu khi chƣa thực hiện ngay công tác tuyển dụng, Bệnh viện áp dụng hình thức thuê hợp đồng lao động vụ việc đối với học sinh mới ra trƣờng chƣa qua tuyển dụng; Bác sỹ đã về hƣu; tận dụng các học viên thực tập của các Trƣờng đào tạo để thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

Trong 3 năm 2011 - 2013 Bệnh viện hợp đồng vụ việc 15 bác sỹ đã nghỉ hƣu có trình độ chuyên môn giỏi; 299 học sinh đã tốt nghiệp chƣa qua tuyển dụng, hầu hết là con em cán bộ Bệnh viện và con em các đơn vị có quan hệ mật thiết với Bệnh viện; tận dụng sinh viên từ các trƣờng: Đại học kỹ thuật Y tế Trung ƣơng; Trƣờng Trung học Y tế; Viện 103 của Quân đội …

Bảng 2.6: Số lƣợng cơ cấu cán bộ hợp đồng vụ việc từ năm 2011 - 2013

Đơn vị tính: Ngƣời

Stt Cơ cấu, trình độ Tổng số Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 I Cán bộ về hƣu 15 3 6 6 Bác sỹ 15 3 6 6

II Cán bộ chƣa qua tuyển dụng 299 128 35 136

1 Bác sĩ 59 25 19 15

2 Điều Dƣỡng 202 94 0 108

Điều dƣỡng cao đẳng 31 9 22 Điều dƣỡng trung cấp 153 75 78

3 Kỹ thuật viên 11 5 0 6

Kỹ thuật viên đại học 1 0 1 Kỹ thuật viên cao đẳng 2 1 1 Kỹ thuật viên trung cấp 8 4 4

4 Dƣợc sỹ 11 4 0 7 Dƣợc sỹ đại học 1 0 1 Dƣợc sỹ trung cấp 10 4 6 5 Cán bộ khác 16 0 16 0 Đại học 11 11 Cao đẳng 3 3 Trung cấp 2 2 Tổng cộng 314 131 41 142

(Nguồn:Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dương 2011, 2012, 2013)

2.2.3.2. Công tác tuyển mộ:

- Nguồn tuyển mộ: Nguồn tuyển mộ của Bệnh viện đƣợc hình thành từ

hai nguồn đó là nguồn bên trong và nguồn bên ngoài.

-Tuyển mộ từ nguồn bên trong: Khi thay đổi nhân sự hoặc xuất hiện vị

trí khuyết thiếu, sau khi đã thực hiện các giải pháp thay thế tuyển mộ, sắp xếp lại và điều chuyển cán bộ từ vị trí khoa phòng này sang khoa phòng khác thông qua các quyết định điều chuyển. Công việc điều chuyển do phòng Tổ chức cán bộ lập kế hoạch trình Giám đốc phê duyệt sau khi đã thông qua cuộc họp lãnh đạo và Ban chấp hành Đảng Ủy. Bệnh viện không áp dụng thông báo tuyển mộ rộng rãi cho cán bộ công nhân viên trong đơn vị.

Bảng 2.7: Bảng tổng hợp tình hình điều chuyển nội bộ đơn vị từ năm 2011 - 2013

Đơn vị tính : Ngƣời

Stt Trình độ Tổng số Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013

1 Bác sỹ 54 15 20 19 2 Điều dƣỡng 83 27 31 25 3 Kỹ thuật viên 18 7 5 6 4 Dƣợc sỹ 8 3 2 3 5 Khác 9 2 3 4 Tổng cộng 172 54 61 57

(Nguồn: Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dương 2011, 2012, 2013) - Nguồn từ các đơn vị y tế công lập trong tỉnh chuyển đến:

Trong 3 năm 2011 - 2013 Bệnh viện có thực hiện tuyển dụng nguồn nhân lực từ các Bệnh viện đa khoa tuyến huyện và từ các trạm y tế xã chuyển lên gồm 4 cán bộ, trình độ cán bộ đƣợc tuyển dụng thấp; Bệnh viện không thông báo trên các phƣơng tiện thông tin đại chúng, hay xác định tiêu chí, yêu cầu cần tuyển.

- Nguồn từ các Trường đào tạo :

+ Thông báo tuyển mộ:

Trong 3 năm, từ năm 2011 đến năm 2013, sau khi kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện đã đƣợc cấp có thẩm quyền phê duyệt. Bệnh viện thực hiện thông báo tuyển mộ trên Đài phát thanh và truyền hình của tỉnh thông qua hợp đồng ký kết cụ thể giữa hai bên. Thời lƣợng phát năm 2011 và năm 2012 là 90 giây, năm 2013 là 120 giây; số lần phát 01 lần/ngày; thời gian phát đầu vào 17h30. Một số chỉ tiêu cơ bản trong hợp đồng thông báo tuyển dụng giữa Bệnh viện đa khoa tỉnh và Đài phát thanh, truyền hình tỉnh Hải Dƣơng nhƣ sau:

Năm Ngày giờ phát

Thời lƣợng

phát

Số hợp đồng Số lần phát

Năm 2011 17h30 ngày 25, 26/6/2012 90 giây Số 115 ngày

25/6/2011 1lần/ngày

Năm 2012 17h30 ngày 22,23,24/11/2012 90 giây Số 332 ngày

22/11/2012 1lần/ngày

Năm 2013 17h30 ngày 22,23/4/2013 120 giây Số 388 ngày

22/4/2013 1lần/ngày

( Nguồn:Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dương 2011, 2012, 2013)

Nội dung thông báo nêu rõ: Số lƣợng, trình độ chuyên môn cần tuyển, điều kiện dự tuyển của các thi sinh; hình thức tuyển dụng; thời gian nhận hồ sơ; địa điểm nhận hồ sơ…. Thể hiện qua thông báo tuyển dụng của đơn vị:

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2011

1. Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dƣơng cần tuyển 145 cán bộ: trong đó cơ cấu ngành nghề, trình độ chuyên môn cần tuyển nhƣ sau:

Số TT Trình độ chuyên môn Chứng chỉ khác Số lƣợng I Bác sỹ 25 Bác sỹ đa khoa

Chứng nhận cấp cứu nội, ngoại

ngoại khoa 25

II Điều Dƣỡng 108

1 Điều dƣỡng đại học 14

Điều dƣỡng đa khoa Có chứng nhận hồi sức cấp cứu 14

Đa khoa

Có chứng nhận hồi sức cấp cứu 4 Chứng chỉ kỹ thuật lọc máu 3

Gây mê hồi sức

Có chứng nhận hồi sức cấp cứu 1 Chứng chỉ kỹ thuật lọc máu 1

Dinh dƣỡng tiết chế 2

Nữ hội sinh Có chứng nhận hồi sức cấp cứu 2 Phục hồi chức năng Có chứng nhận hồi sức cấp cứu 1

3 Điều dƣỡng trung cấp 80

Đa khoa

Chứng chỉ theo dõi và chăm

sóc bệnh nhân nhi sơ sinh 6

Chứng chỉ chăm sóc hồi sức sơ

sinh 1

Chứng chỉ hồi sức cấp cứu 9

Chứng chỉ kiểm soát nhiễm

khuẩn cơ bản 4 Chứng chỉ kỹ thuật lọc máu 2 Chứng chỉ chăm sóc bệnh nhân nội khoa 3 Chứng chỉ chăm sóc bệnh nhân ngoại khoa 4 Chứng chỉ chăm sóc bệnh nhân ung Bƣớu 2 Chứng chỉ chăm sóc bệnh nhân tim mạch 19

dƣỡng ung Bƣớu Y sỹ đa khoa chuyển đổi điều

dƣỡng

Chứng chỉ chăm sóc bệnh nhân

ung Bƣớu 2

Chứng chỉ hồi sức cấp cứu 3

Chứng chỉ chăm sóc hồi sức sơ

sinh 2 Chứng chỉ chăm sóc bệnh nhân ngoại khoa 1 Chứng chỉ chăm sóc bệnh nhân Nội khoa 2

Y sỹ đông y chuyển đối điều dƣỡng

Chứng chỉ chăm sóc và theo

dõi bệnh nhân sơ sinh 2 Chứng chỉ hồi sức cấp cứu 2 Nha khoa Có chứng nhận hồi sức cấp cứu

Gây mê hồi sức chuyển đối điều dƣỡng

Chứng chỉ chăm sóc bệnh nhân

ung Bƣớu 1

Điều dƣỡng gây mê Có chứng nhận hồi sức cấp cứu 1

Chứng chỉ chăm sócbệnh nhân

sơ sinh 1

Y sỹ đa khoa chuyển đổi điều

dƣỡng

Nữ hộ sinh

Chứng chỉ theo dõi và chăm

sóc bệnh nhân nhi sơ sinh 2 Nữ hộ sinh chuyển đổi điều

dƣỡng

Chứng chỉ theo dõi và chăm

sóc bệnh nhân nhi sơ sinh 4 Chứng chỉ hồi sức cấp cứu 2

Chứng chỉ kiểm soát chống

Phục hồi chức năng chuyển đổi

điều dƣỡng Có chứng nhận hồi sức cấp cứu 2

III Kỹ thuật viên 7

1 Kỹ thuật viên đại học

Xét nghiệm y học

Có chứng nhận kỹ thuật tách

máu

2 Kỹ thuật viên cao đẳng 1

Xét nghiệm y học dự phòng

Có chứng nhận kỹ thuật tách

máu 1

Kỹ thuật chuẩn đoán hình ảnh

Có chứng nhận chụp cộng

hƣởng từ

3 Kỹ thuật viên trung cấp 6

Chẩn đoán hình ảnh Có chứng nhận chụp cộng hƣởng từ 1 Có chứng chỉ kiểm soát chống nhiễm khuẩn 1 Xét nghiệm Có chứng nhận kỹ thuật tách máu Xét nghiệm Có chứng nhận kỹ thuật tách máu 3 Xét nghiệm y học Có chứng nhận kỹ thuật tách máu 1 IV Dƣợc sỹ 5 1 Dƣợc sỹ đại học

2 Dƣợc sỹ trung cấp Có chứng chỉ quản lý bệnh viên 5

Tổng cộng 145

3. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 25/6/2011 đến 17h ngày 26/7/2011

Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển: Phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dƣơng (số 225 đƣờng Nguyễn Lƣơng Bằng – Thành phố Hải Dƣơng). Để biết thêm chi tiết xin liên hệ trực tiếp với phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện đa khoa tỉnh.

Nơi nhận: Giám đốc bệnh viện

- Đài phát thanh truyền hình Hải Dƣơng; Đã ký

- Lƣu VT, TCCB.

(Nguồn: Thông báo tuyển dụng viên chức 2011 do phòng Tổ chức cán bộ cung cấp)

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2012

1. Bệnh viện đa khoa tỉnh cần tuyển 37 cán bộ, viên chức. Trong đó cơ cấu ngành nghề, trình độ chuyên môn cần tuyển nhƣ sau:

STT Trình độ chuyên môn Chứng chỉ khác Số lƣợn g Tổng số 37 I Bác sỹ 21

BS chuyên khoa 1 - Răng hàm mặt Chứng nhận cấp cứu ngoại khoa 1 BS Răng Hàm mặt Chứng nhận cấp cứu ngoại khoa 2

BS Y học Cổ truyền 3

BS định hƣớng chuyên ngành chẩn

đoán hình ảnh 1

BS định hƣớng huyết học truyền

máu Chứng nhận kỹ thuật tách máu 1 BS đa khoa Chứng nhận cấp cứu ngoại khoa 13

II Khác 16

1 Trình độ đại học 11

Cử nhân chuyên ngành kế toán Có chứng nhận quản lý bệnh viện 4 Kỹ sƣ kinh tế ngành kinh tế vận tải Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1 Kỹ sƣ hệ thống điện Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1 Củ nhân công nghệ thông tin Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1 Kỹ sƣ ngành công nghệ điện tử Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1 Kỹ sƣ ngành công nghệ thông tin Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1 Kỹ sƣ tin học ngành tin học quản lý Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1 Cử nhân văn học Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1

2 Cao Đẳng 3

Cao đẳng tin học Có chứng nhận quản lý bệnh viện 2 Cao đẳng công nghệ thông tin Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1

3 Trung cấp 2

Trung cấp điện - nƣớc- xây dựng Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1 Trung cáp điện công nghiệp Có chứng nhận quản lý bệnh viện 1 2.Hồ sơ dự thigồm:

- Đơn xin dự tuyển (theo mẫu);

- Bản khai sơ yếu lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phƣờng, thị trấn nơi cƣ trú hoặc cơ quan nơi đang công tác;

- Bản sao công chứng giấy khai sinh;

- Bản sao công chứng: Các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn của chức danh chuyên môn cần tuyển; bảng điểm; giấy chứng nhận ƣu tiên (nếu có); - Giấy chứng nhận sức khỏe do Bệnh viện đa khoa cấp huyện trở lên (có giá trị trong 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển);

- 03 phong bì có dán tem và ghi rõ hộ tên, địa chỉ ngƣời nhận; 01 ảnh cỡ 4 x 6;

- Tất cả giấy tờ trên đƣợc đựng trong túi hồ sơ cỡ 24 cm x 34 cm. 3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

Nội dung xét tuyển: Thực hành đối với chuyên môn y tế; phỏng vấn đối với ngạch không phải chuyên môn y tế (kế toán, công nghệ thông tin...). Nội dung phỏng vấn là hành chính Nhà nƣớc.

4. Lệ phí thi tuyển là 260.000 (Hai trăm sáu mƣơi ngàn) đồng/thí sinh.

5. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 23/11/2012 đến 16h30 ngày 20/12/2012 tại Phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dƣơng.

Địa chỉ: Số 225 Nguyễn Lƣơng Bằng, Phƣờng Thanh Bình, Thành phố Hải Dƣơng.

6. Mọi chi tiết xin liên hệ trực tiếp tại phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện./.

Nơi nhận: Giám đốc bệnh viện

- Đài phát thanh truyền hình Hải Dƣơng; Đã ký

- Lƣu VT, TCCB.

(Nguồn: Thông báo tuyển dụng viên chức 2012 do phòng Tổ chức cán bộ cung cấp)

THÔNG BÁO XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC NĂM 2013

1. Bệnh viện đa khoa tỉnh cần tuyển 142 cán bộ, yêu cầu tốt nghiệp hệ chính quy. Trong đó cơ cấu ngành nghề, trình độ chuyên môn cần tuyển nhƣ sau:

STT Trình độ chuyên môn Chứng chỉ khác Số lƣợng

I Bác sỹ 15

1 Bác sỹ đa khoa Chứng chỉ thực hành kỹ thuật lọc máu 3

2 Bác sỹ đa khoa

Chứng chỉ thực hành kỹ thuật can thiệp

tim mạch 12

II Điều Dƣỡng 111

Điều dƣỡng đa khoa

Chứng nhận cấp cứu và chăm sóc bệnh

nhân Nội - Ngoại 8

Điều dƣỡng vật lý trị liệu

Chứng nhận cấp cứu và chăm sóc bệnh

nhân Nội - Ngoại 1 2 Điều dƣỡng cao đẳng 23

Đa khoa

Chứng nhận cấp cứu ngoại khoa 3 Chứng nhận chăm sóc ngƣời bệnh ƣng

bƣớu 4

Chứng nhận cấp cứu và chăm sóc bệnh

nhân Nội - Ngoại 3 Chứng nhận chăm sóc trẻ sơ sinh 2 Chứng nhận chăm sóc bệnh nhi cấp

cứu 1

Chứng nhận thực hành kỹ thuật lọc

máu 5

Gây mê hồi sức Chứng nhận chăm sóc ngƣời bệnh ung

bƣớu 1

Nữ Hộ sinh

Chứng nhận cấp cứu và chăm sóc bệnh

nhân Nội - Ngoại 1 Chứng nhận thực hành kỹ thuật lọc

máu 3

3 Điều dƣỡng trung cấp 79

Đa khoa

Chứng nhận trợ giúp tiêu hóa 1 Chứng nhận chăm sóc hậu phẫu 2 Chứng nhận chấn thƣơng chỉnh hình 1 Chứng nhận cấp cứu ngoại khoa 1 Chứng nhận chăm sóc ngƣời bệnh ung

Chứng nhận thực hành kỹ thuật lọc

máu 5

Chứng nhận cấp cứu và chăm sóc bệnh

nhân Nội - Ngoại 13 Chứng nhận công tác kiểm soát nhiễm

khuẩn 5

Chứng nhận chăm sóc trẻ sơ sinh 3 Chứng nhận cấp cứu nội khoa 15

Nha khoa

Chứng nhận cấp cứu và chăm sóc bệnh

nhân Nội - Ngoại 1

Gây mê hồi sức

Chứng nhận cấp cứu và chăm sóc bệnh

nhân Nội - Ngoại 1

Y sỹ đa khoa chuyển đổi điều dƣỡng

Chứng nhận chấn thƣơng chỉnh hình 2 Chứng nhận cấp cứu và chăm sóc bệnh

nhân Nội - Ngoại 5 Chứng nhận chăm sóc ngƣời bệnh ung

bƣớu 5

Nữ hộ sinh chuyển

Chứng nhận chăm sóc hậu phẫu 4 đối điều dƣỡng

Phục hồi chức năng

Chứng nhận theo dõi và chăm sóc bệnh

nhân cấp cứu 3

III Kỹ thuật viên 8

1 Kỹ thuật viên đại học 1

Xét nghiệm y học

Chứng nhận ky thuật xét nghiệm giải

phẫu bệnh, tê bào học cơ bản 1 2 Kỹ thuật viên cao đẳng 2

Xét nghiệm Chứng nhận ky thuật xét nghiệm giải

Chuẩn đoán hình ảnh Chứng nhận chụp cộng hƣởng từ 1 3 Kỹ thuật viên trung cấp 5

Chẩn đoán hình ảnh Chứng nhận chụp cộng hƣởng từ 1

Xét nghiệm y học

Chứng nhận ky thuật xét nghiệm giải

phẫu bệnh, tê bào học cơ bản 4

IV Dƣợc sỹ 8

1 Dƣợc sỹ đại học 1

2 Dƣợc sỹ trung cấp Chứng chỉ về công tác dƣợc lâm sàng 7

Tổng cộng 142

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển 3. Nội dung xét tuyển:

- Điểm trung bình học tập; điểm trung bình tốt nghiệp.

- Kiểm tra sát hạch về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ bằng hình thức phỏng vấn.

4. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 22/4/2013 đến 17h00 ngày 23/5/2013 tại Phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dƣơng. 5. Lệ phí thi tuyển là: 260.000 (Hai trăm sáu mƣơi ngàn) đồng/thí sinh.

6. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện đa khoa tỉnh Hải Dƣơng.

Địa chỉ: Số 225 đƣờng Nguyễn Lƣơng Bằng Thành phố Hải Dƣơng.

Để biết thêm chi tiết xin liên hệ với phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hải Dƣơng.

Nơi nhận: Giám đốc bệnh viện

- Đài phát thanh truyền hình Hải Dƣơng; Đã ký

- Lƣu VT, TCCB.

(Nguồn: Thông báo tuyển dụng viên chức 2013 do phòng Tổ chức cán bộ cung cấp)

+ Công tác thu, nhận hồ sơ:

Ban thu nhận và thẩm định hồ sơ có từ 3 đến 4 đồng chí: Từ 01 đến 02 đồng chí thuộc phòng Tổ chức cán bộ; 01 cán bộ công đoàn; 01 cán bộ kế toán. Nhƣng thực tế chỉ có 01 cán bộ phòng Tổ chức tiến hành bán và thu nhận hồ sơ.

Thời gian thu nhận hồ sơ: Tính từ thời điểm thông báo tuyển dụng, thời gian thu nhận hồ sơ cả 03 đợt tuyển dụng từ 28 ngày trở lên (năm 2011: 31 ngày; năm 2012: 28 ngày và năm 2013: 31 ngày).

Kết quả thu, nhận hồ sơ trong 3 đợt tuyển dụng nhƣ sau:

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa tỉnh hải dương luận văn ths (Trang 53 - 72)