1. 3.2.2 Nghiên cứu SINGAPORE
2.5.2.6. Nguồn nhân lực Chi cục thuế huyện Phú Vang
Chi cục thuế chưa xây dựng được bảnmô tả công việc cho từng công chức thuế
khi phân công, phân nhiệm; triển khai các qui trình nghiệp vụ quản lý thuế; giải quyết
các thủ tục hành chính thuế. Trình độ nghiệp vụ, trẻ hoá đội ngủ công chức của Chi
cục trong giai đoạn qua chưa được cải thiện. Đây là nhân tố quyết định sự thành công và là vấn đề cốt lỏi của chiến lược cải cách thuế..
2.5.3. Nguyên nhân của các tồn tại
Do bản thân chính sách thuế quá phức tạp, có quá nhiều văn bản sửa đổi, bổ
sung trong thời gian ngắn nên làm hạn chế khả năng tuyên truyền hướng dẫn của bộ phận tuyên tuyền hỗ trợ NNT;
Ý thức tuân thủ pháp luật còn nhiều hạn chế, công tác xử lý vi phạm theo qui
định của pháp luật thuế chưa phát huytác dụng mạnh mẽ đến loại đối tượng nộp thuế
này nên việc đăng ký thuế theo qui định của pháp luật của các hộ kinh doanh trên địa bàn còn vi phạm khá phổ biến. Công tác quản lý nhà nước trong việc cấp giấy phép kinh doanh chưa thật chặt chẽ và kịp thời, gây nhiều khó khăn cho NNT.
Nguồn nhân lực cồn ít và chưa thực sự chú trọng công tác nâng cao nguồn nhân
lực như đào tạo nâng cao nghiệp vụ thuế từ công tác tuyên truyền, kê khai, kiểm tra
thanh tra thuế do đó không đáp ứng được các yêu cầu trong công tác quản lý thuế.
Việc sắp sắp xếptổ chức cơ cấu bộ máy chưa thật sự phù hợp với địa bàn để nâng cao
hiệu quả quản lý thuế.
Kết luậnChương 2
Từ kết quả nghiên cứu ở Chương 2 chúng ta thấy được bức tranh tổng thể về
điều kiện tự nhiên kinh tế xã hội của huyện. Công tác điều hành và quản lý thuế của
Chi cục thuế huyện Phú Vangtrên tất cả các lĩnh vực chuyên môn được giao, bên cạnh
những kết quả đạt được với vai trò quản lý nguồn thu trên địa bàn toàn huyện vẫn còn một số khó khăn hạn chế nhất định về năng lực quản lý, cơ sở vật chất.
Trên cở sở phân tích về quản lý thuế Thu nhập doanh nghiệp đối với doanh
nghiệp trên địa bàn huyện dưới các góc độ như các chính sách thuế; việc kê khai thuế,
công tác kiểm tra thuế và việc chấp hành thuế từ chúng ta thấy được ảnh hưởng không
nhỏ của các đối đượngnghiên cứu đến công tác quản lý thuế trên địa bàn huyện. Điều
này có ý nghĩa lớn trong việc đưa ra các định hướng và đề xuất giải pháp ở phần sau.
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN
HUYỆN PHÚVANG
3.1. ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU THUẾ3.1.1. Định hướngphát triển kinh tế xã hội