Ng 4.1 K tc umu theo khoa

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Các nhân tố của chất lượng dịch vụ đào tạo tác động đến sự hài lòng của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp thực phẩm TPHCM (Trang 43)

Khoa S m uăthuăđ c T l (%)

Công ngh thông tin 21 8.2

Công ngh th c ph m 63 24.6

Công ngh sinh h c và k thu t môi

tr ng 30 11.7

Công ngh hóa h c 21 8.2

i n_ i n t 16 6.2

C ăkhí 18 7.0

May_Thi t k th i trang và da giày 10 3.9

Tài chính k toán 46 18.0

Hình 4.3 Bi uăđ m u chia theo khoa 4.1.4 K t c u m u theo h đƠoăt o

- Theo h đƠoăt o: m uăcóă98ăsinhăviênăđ i h c, chi m v i t l là 38.3%, 116 sinh viênăcaoăđ ng, chi m t l lƠă45,3%ăvƠăcóă42ăsinhăviênăcaoăđ ng ngh , chi m t l là 16,4%.

4.2 ánhăgiáăđ tin c yăthangăđo

ơyălƠăb căđ uătiênăđ đánhăgiáăthangăđoăđ t tiêu chu n, h s Cronbach alpha đ c s d ngăđ lo i b các bi n rác không phù h p. Các bi n có h s t ngăquană bi n t ng nh h nă.30ăs b lo i và tiêu chu n ch năthangăđoăkhiănóăcóăđ tin c y alpha t .60 tr lên. (Nunnally & Burnstein, 1994)

4.2.1 Thangăđoăch tăl ng d ch v đƠoăt o

K t qu phơnătíchăCronbachăAlphaăđ i v iăthangăđoăch tăl ng d ch v đƠoăt o nh ăsau:

- Thành ph n Ph ngăti n h u hình có h s Cronbach’săalphaălà 0.809, bi n HH1 (C nhăquanănhƠătr ng khang trang, r ng rãi, thoáng mát và s chăđ p) có h s t ngăquanăbi n t ng < 0.3. Sau khi lo i bi n HH1 thì Cronbach’săalphaăt ngălênă 0.839, các h s t ngăquanăbi n t ngăđ u l năh nă0.3.ăDoăđóăbi n HH1 b lo i, các bi n HH2, HH3, HH4, HH5, HH6, HH7 đ căđ aăvƠo phân tích EFA b c ti p theo.

- Thành ph n M căđ tin c y có h s Cronbach’săalphaălà 0.709, các h s t ngăquanăbi n t ngăđi u l năh nă0.3.ăVìăv y t t c các bi n t (TC1 ậ TC5)ăđ u s d ngăđ phân tích EFA ti p theo.

- Thành ph n M căđ đápă ng có h s Cronbach’săalphaălƠă0.604, bi n DU4 (Ch ngătrìnhăngo i khóa) có h s t ngăquanăbi n t ng < 0.3. Sau khi lo i bi n DU4ăthìăCronbach’săalphaăt ngălênă0.702, các h s t ngăquanăbi n t ngăđ u l n h nă0.3.ăDoăđóăbi n DU4 b lo i, các bi năDU1,ăDU2,ăDU3ăđ căđ aăvƠoăphơnătíchă EFA b c ti p theo.

- Thành ph năN ngăl c ph c v có h s Cronbach’săalphaălƠă0.635, các h s t ngăquanăbi n t ngăđi u l năh nă0.3.ăVìăv y t t c các bi n t (NL1 ậ NL4)ăđ u s d ngăđ phân tích EFA ti p theo.

- Thành ph n M că đ c m thông có h s Cronbach’să alphaă lƠă 0.650, bi n CT2 (NhƠătr ngăth ng xuyên l y ý ki n sinh viên) có h s t ngăquanăbi n t ng < 0.3. Sau khi lo i bi n CT2 thìăCronbach’săalphaăt ngălênă0.694, các h s t ngă quan bi n t ngăđ u l năh nă0.3.ăDoăđóăbi n CT2 b lo i, các bi n CT1, CT3, CT4 đ căđ aăvƠoăphơnătíchăEFAă b c ti p theo.

- Thành ph năCôngătácăh ng nghi p có h s Cronbach’săalphaălƠă0.714,ăbi n NN5ă(NhƠătr ngăth ng xuyên t ch căchoăsinhăviênăđiăth c t t i doanh nghi p) có h s t ngăquanăbi n t ng < 0.3. Sau khi lo i bi năNN5ăthìăCronbach’săalphaă t ng lên 0.738, các h s t ngăquanăbi n t ngăđ u l năh nă0.3.ăDoăđóăbi n NN5 b lo i, các bi n còn l iăđ căđ aăvƠoăphơnătíchăEFAă b c ti p theo.

B ng 4.2 B ng t ng h păCronbach’săalphaăc aăthangăđoăch tăl ng d ch v

đƠoăt o Bi n quan sát Trung bình thangăđoăn u lo i bi n Ph ngăsaiă thangăđoă n u lo i bi n T ngă quan bi n t ng Cronbach' s Alpha n u lo i bi n Ph ngăti n h u hình (Cronbach’săalpha = 0,809)

C nhăquanănhƠătr ng khang trang, r ng rãi,

thoáng mát và s chăđ p 18.64 17.705 .152 .839 Phòng h c lý thuy t r ng rãi, thoáng mát 17.73 13.892 .687 .759 Phòng h c th c hành hi năđ i 17.66 12.743 .685 .756

Th ăvi n có không gian r ng, tài li u phong phú 17.50 14.361 .569 .780 Các d ch v h tr khác t iătr ng ph c v t t

(c nătin,ăbưiăgi xe, y t , ký túc xá, ...) 18.06 13.569 .635 .767 Trang ph căgiáoăviênăđ p, l ch s và phù h p 17.25 16.418 .437 .802

TrangăWebănhƠătr ngăđ p v hình th c, luôn

c p nh t thông tin m iăvƠăđ yăđ 17.46 13.481 .644 .765

M căđ tin c y (Cronbach’săalpha = 0,709)

K ho chăđƠoăt o, th i khóa bi u, l ch thi c a

tr ng năđnh 13.74 4.931 .494 .649 Thông tin c aănhƠătr ng luôn chính xác, k p

th i 13.68 5.083 .490 .652 Giáo viên gi ng d yăđúngătheoăđ c ng,ălch

trình gi ng d yăđưăcôngăb 13.47 4.909 .428 .677

Giáoăviênăraăđ thi và ch măđi m chính xác, rõ

ràng. 13.47 5.066 .430 .675 Công tác t ch c thi c nghiêm túc 13.60 4.932 .491 .650

M căđ đápă ng (Cronbach’săalpha = 0,604)

Giáo viên t n tâm, nhi t tình, s n sàng gi iăđápă

th c m c cho sinh viên 9.34 2.914 .432 .506 Nhân viên phòng ban gi i quy t công vi c nhanh

chóng 9.88 2.690 .477 .467 Sinh viên d dàng nh năđ c câu tr l i chính

xác v nh ng th c m căchínhăđángăt các b ph n có liên quan

9.82 2.744 .490 .462

Ch ngătrìnhăngo i khóa h p d n, b ích 10.09 2.714 .220 .702

N ngăl c ph c v (Cronbach’săalpha = 0,635)

Giáo viên có ki n th c sâu, r ng, th c t v môn

h c mình gi ng d y 10.20 2.919 .446 .542 Giáo viên có k n ngăs ăph m t t 10.14 3.047 .371 .601

Nhơnăviênăcóătrìnhăđ chuyên môn nghi p v cao 10.26 3.292 .412 .569

Nhơnăviênăcóătháiăđ l ch s , hòa nhã v i sinh

viên 10.43 3.234 .439 .551

M căđ c m thông (Cronbach’săalpha = 0,650)

L iăíchăchínhăđángăc aăsinhăviênăluônăđ c nhà

tr ng tôn tr ng 9.31 2.875 .531 .513

NhƠătr ngăth ng xuyên l y ý ki n sinh viên 9.93 3.261 .271 .694

NhƠătr ngăcóăchínhăsáchăđ ng viên, khuy n

khíchăsinhăviênăv t khó h c t p 9.36 3.017 .507 .534

NhƠătr ng b trí TKB_Th i gian h c thu n ti n

cho sinh viên 9.57 2.843 .444 .572

Côngătácăh ng nghi p (Cronbach’săalpha = 0,714)

NhƠătr ng có nhi u m i liên k t v i doanh

nghi p 13.94 7.028 .505 .658

NhƠătr ng t ch căchoăsinhăviênăn măcu iăđiă

th c t p t i các doanh nghi p 14.21 7.028 .475 .667

NhƠătr ng t ch c các bu iăt ăv n v ph ngă

NhƠătr ng có thành l păCLBăt ăv năh ng nghi păvƠăth ng xuyên t ch c các bu iăt ăv n cho sinh viên v k n ngătìmăvi c

14.19 6.875 .506 .657

NhƠătr ngăth ng xuyên t ch c các bu i giao

l uăv i doanh nghi p 14.65 7.852 .243 .738

Sinhăviênăđ c làm vi c nhóm trong các môn

h c 13.46 7.151 .499 .661

4.2.2 ThangăđoăS hài lòng

C 3 bi n c aăthangăđoăs hài lòng đ u có h s t ngăquanăbi n t ng l năh nă 0.3ănênăđ c ch p nh n. V i h s Cronbach alpha khá l n là 0.86, l năh n 0.6 nên thangăđoăthƠnhăph nănƠyăđ t yêu c u. Các bi năđoăl ng trong thành ph nănƠyăc ngă đ c s d ng trong phân tích EFA ti p theo.

B ngă4.3ăCronbach’săalphaăc aăthangăđoăs hài lòng Bi n quan sát Trung bình thangăđoă n u lo i bi n Ph ngăsaiă thangăđoăn u lo i bi n T ngăquană bi n t ng Cronbach's Alpha n u lo i bi n B n hài lòng v CLDVDT c aătr ng 6.19 2.294 .738 .800

CLDVăđƠoăt o c aătr ngăđápă ng

đ c k v ng c a b n 6.33 2.223 .706 .832 B n khuyênăng i thân b n bè vào h c 6.40 2.296 .763 .779

Nh ăv y,ăsauăkhiăphơnătíchăđ tin c y c aăthangăđoăquaăh s Cronbach’săAlphaă và lo i b các bi nărác,ăthangăđóăch tăl ng d ch v đƠoăt o t 30 bi n gi m xu ng còn 26 bi n.

T ng c ng có 29 bi n (g m 26 bi n c aăthangăđoăch tăl ng d ch v đƠoăt o và 3 bi n c aăthangăđoăs hài lòng ) s đ căđ aăvƠoăphơnătíchănhơnăt đ tìm m i liên h c ngănh ălo i b ti p các bi n không phù h p.

4.3 Phân tích nhân t

Sau khi ki mătraăđ tin c y c aăcácăthangăđo,ăphơnătíchănhơnăt khámăpháăđ c s d ngăđ đánhăgiáăm căđ h i t c a các bi n quan sát theo thành ph n.

Phân tích nhân t đ c xem là thích h p khi: giá tr h s KMO (Kaiserậ MeyerậOlkin) l năh nă0,5,ăcácăh s t i nhân t (Fator loading) nh h nă0,5ăb lo i, đi m d ng khi eigenvalue l năh nă1ăvƠăt ngăph ngăsai trích l năh nă50%ă(HoƠngă Tr ng và Chu Nguy n M ng Ng c, 2008)

Ph ngăphápătríchăh ăs ăs ăd ngătrongăphơnătíchănƠyălƠăPrincipalăComponentă Analysisăv iăphépăquayăvarimax.

4.3.1 Thangăđoăch tăl ng d ch v đƠoăt o

26 bi n quan sát c aăthangăđoăch tăl ng d ch v đƠoăt o sau khi ki mătraăđ tin c y thông qua h s Cronbach’săAlphaăđ tăđưăđ căđ aăvƠoăphơnătíchănhơnăt EFA. Qua k t qu phân tích nhân t EFA, h s KMOăandăBartlett’săTestăkháăcaoă (0.890) và n m trong kho ng t 0.5ăđ n 1 v i m căýăngh aăb ng 0 (sig = 0.000). Nh ăv y, vi c phân tích nhân t EFAăchoăthangăđoăch tăl ng d ch v đƠoăt o trong nghiên c u này là khá phù h p.

T i m c trích eigenvalue >1 ta có 5 nhân t đ c trích ra t 26 bi n quan sát v iăph ngăsaiătríchălƠă56,70%ă(caoăh năm c quy đnh là 50%).

B ng 4.4: K t qu phân tích nhân t

1 2 3 4 5 K ho chăđƠoăt o, th i khóa bi u, l ch thi c aătr ng

năđnh .755

Thông tin c aănhƠătr ng luôn chính xác, k p th i .747 L iă íchă chínhă đángă c aă sinhă viênă luônă đ c nhà

tr ng tôn tr ng .740

NhƠă tr ng b trí TKB_Th i gian h c thu n ti n

cho sinh viên .687 Công tác t ch c thi c nghiêm túc .652

NhƠătr ngăcóăchínhăsáchăđ ng viên, khuy n khích

1 2 3 4 5 Giáo viên có ki n th c sâu, r ng, th c t v môn

h c mình gi ng d y .719 Giáo viên gi ng d yăđúngătheoăđ c ng,ălch trình

gi ng d yăđưăcôngăb .698

Trang ph căgiáoăviênăđ p, l ch s và phù h p .679 Giáo viên có k n ngăs ăph m t t .622

Giáoăviênăraăđ thi và ch măđi m chính xác, rõ ràng. .610 Giáo viên t n tâm, nhi t tình, s n sàng gi iăđápăth c

m c cho sinh viên .534

TrangăWebănhƠătr ngăđ p v hình th c, luôn c p

nh t thông tin m iăvƠăđ yăđ .753

Phòng h c lý thuy t r ng rãi, thoáng mát .726 Các d ch v h tr khác t iătr ng ph c v t tă(c nă

tin, bãi gi xe, y t , ký túc xá, ...) .718

Th ăvi n có không gian r ng, tài li u phong phú .662 Phòng h c th c hành hi năđ i .631

Nhơnăviênăcóătrìnhăđ chuyên môn nghi p v cao .760 Nhân viên phòng ban gi i quy t công vi c nhanh

chóng .736

Nhơnăviênăcóătháiăđ l ch s , hòa nhã v i sinh viên .725 Sinh viên d dàng nh năđ c câu tr l i chính xác

v nh ng th c m că chínhă đángă t các b ph n có liên quan

.567

NhƠătr ng t ch căchoăsinhăviênăn măcu iăđiăth c

t p t i các doanh nghi p .755

NhƠătr ng t ch c các bu iăt ăv n v ph ngăphápă

h c, ngành h c .667

NhƠătr ng có nhi u m i liên k t v i doanh nghi p .647

NhƠătr ng có thành l păCLBăt ăv năh ng nghi p

vƠăth ng xuyên t ch c các bu iăt ăv n cho sinh viên v k n ngătìmăvi c

.635

t tên các nhân t :

Qua phân tích nhân t l nă2,ăthangăđóăch tăl ng d ch v đƠoăt o t 25 bi n

quan sát h i t thành 5 nhân t :

Nhân t th nh t g m 6 bi n quan sát sau:

B ng 4.5: Nhân t S qu n lý c aănhƠătr ng

TC1 K ho chăđƠoăt o, th i khóa bi u, l ch thi c aătr ng năđnh TC2 Thông tin c aănhƠătr ng luôn chính xác, k p th i

TC5 Công tác thi c đ c nhƠătr ng t ch c nghiêm túc, công b ng. CT1 L iăíchăchínhăđángăc aăsinhăviênăluônăđ cănhƠătr ng tôn tr ng

CT3 NhƠătr ngăcóăchínhăsáchăđ ng viên, khuy năkhíchăsinhăviênăv t khó h c t p CT4 NhƠătr ng b trí TKB, th i gian h c thu n ti n cho sinh viên

Các bi n quan sát trên t p trung c m nh n c a sinh viên v các chính sách, k ho chăđƠoăt o, th i khóa bi u, công tác thi c c aătr ng. Nhân t nƠyăđ căđ t tên

là S qu n lý c aănhƠătr ng.

Nhân t th hai g m 6 bi n quan sát sau:

B ng 4.6: Nhân t Giáo viên

NL1 Giáo viên có ki n th c sâu, r ng, th c t v môn h c mình gi ng d y

NL2 Giáo viên có k n ngăs ăph m t t

DU1 Giáo viên t n tâm, nhi t tình, s n sàng gi iăđápăth c m c cho sinh viên

TC3 Giáo viên gi ng d yăđúngătheoăđ c ng,ălch trình gi ng d yăđưăcôngăb

TC4 Giáo viên ch măđi m công b ng

HH6 Trang ph căgiáoăviênăđ p, l ch s và phù h p

Các bi n quan sát trên t p trung ph n ánh c m nh n c a sinh viên v trìnhăđ chuyênă môn,ă ph ngă phápă s ă ph m, s quan tâm c a giáo viên trong quá trình gi ng d y, công b ngătrongăđánhăgiáăk t qu c a sinh viên. Nhân t nƠyăđ căđ t

Nhân t th ba g m 5 bi n quan sát sau:

B ng 4.7: Nhân t C ăs v t ch t

HH2 Phòng h c lý thuy t r ng rãi, thoáng mát

HH3 Phòng h c th c hành hi năđ i

HH4 Th ăvi n có không gian r ng, tài li u phong phú

HH5 Các d ch v h tr khác t iătr ng ph c v t tă(c nătin,ăbưiăgi xe, y t , ký túc xá, ...)

HH7 TrangăWebănhƠătr ngăđ p, luôn c p nh t thông tin m i,ăđ yăđ .

Các bi n quan sát trên ch y u ph n nh c m nh n c a sinh viên v đi u ki n c ăs v t ch t c aănhƠătr ng. Nhân t nƠyăđ căđ t tên là C ăs v t ch t.

Nhân t th t g m 4 bi n quan sát sau:

B ng 4.8: Nhân t Nhân viên

NL3 Nhơnăviênăcóătrìnhăđ chuyên môn nghi p v cao NL4 Nhơnăviênăcóătháiăđ l ch s , hòa nhã v i sinh viên

DU2 Nhơnăviênăphòngăbanăđápă ng các nhu c uăchínhăđángăc a sinh viên m t cách nhanh chóng

DU3 Sinh viên d dàng nh năđ c câu tr l i chính xác v nh ng th c m căchínhăđángă

t các b ph n có liên quan

Các bi n quan sát trên t p trung ph n ánh c m nh n c a sinh viên v trìnhă đ chuyênămôn,ătháiăđ th c hi n công vi c c a nhân viên. Nhân t nƠyăđ căđ t tên là

Nhân viên.

B ng 4.9: Nhân t Côngătácăh ng nghi p

NN1 NhƠătr ng có nhi u m i liên k t v i doanh nghi p

NN2 NhƠătr ng t ch căchoăsinhăviênăn măcu iăđiăth c t p t i các doanh nghi p NN3 NhƠătr ng có t ch c các bu iăt ăv n v ph ngăphápăh c, ngành h c

NN4 NhƠătr ngăcóăthƠnhăl păCLBăt ăv năh ngănghi păvƠăth ngăxuyênăt ăch căcácă bu iăt ăv năchoăsinhăviênăv ăk ăn ngătìmăvi c

NN6 Sinhăviênăđ c làm vi c nhóm trong các môn h c

Các bi n quan sát trên t p trung ph n ánh c m nh n c a sinh viên v công tác gi i thi u vi călƠm,ăt ăv n,ăđ nhăh ng ngh nghi p cho sinh viên c aănhƠătr ng. Nhân t nƠyăđ c đ t tên là Côngătácăh ng nghi p.

B ng 4.10: B ng t ng h p sau khi phân tích nhân t

ThangăđoăthƠnhăph n Cronbach’Alpha Ph ngăsaiă

trích H s KMO S qu n lý c aănhƠătr ng 0.841 56.7% 0.890 Giáo viên 0.794 C ăs v t ch t 0.845 Nhân viên 0.770 Côngătácăh ng nghi p 0.738 4.3.2 Thangăđoăs hài lòng

K t qu phân tích nhân t các bi n quan sát thu c thành ph n ph thu c cho th y KMO là 0.731, th a mãn yêu c u và ki măđ nhăBartlett’săTestăcóăýăngh aăth ng kê (Sig. < 0.000) nên các bi năquanăsátăcóăt ngăquanăv i nhau trong t ng th . Nh ă v y có m t nhân t đ că tríchă trongă thangă đoă ph thu c v iă ph ngă saiă tríchă lƠă 78.243%.

4.4 Hi u ch nh mô hình nghiên c u và các gi thuy t 4.4.1 Mô hình nghiên c u hi u ch nh 4.4.1 Mô hình nghiên c u hi u ch nh

Môăhìnhăđi u ch nh bao g m 1 bi n ph thu c là S hài lòng và 5 bi năđ c l p lƠăC ăs v t ch t, Giáo viên, Nhân viên, S qu n lý c aănhƠătr ng, Côngătácăh ng nghi p.

Hình 4.5: Mô hình nghiên c u hi u ch nh 4.4.2 Các gi thuy t cho mô hình hi u ch nh

Các gi thuy t cho mô hình nghiên c u hi u ch nhă đ c xây d ng d a trên chi uăh ng nhăh ng c a các y u t đ c l păđ n s hài lòng c a sinh viên. Trong mô hình nghiên c u hi u ch nh này, có 5 y u t nhăh ngăđ n s hài lòng c a sinh viên.

Các gi thuy t c a mô hình nghiên c u hi u ch nh:

 Nhóm gi thuy t v quan h gi a các thành ph n ch tăl ng d ch v đƠoăt oăđ n s hài lòng c a sinh viên:

H1’_1(+) H1’_2(+) H1’_3(+) H1’_4(+) H1’_5(+) D1: Gi i tính D2: H đƠoăt o D3:ăN măh c D4: Khoa H2_D1, H2_D2, H2_D3, H2_D4 C ăs v t ch t Giáo viên Nhân viên S qu n lý c aănhƠătr ng Côngătácăh ng nghi p

H1’_1:ăC ăs v t ch t có tácăđ ng cùng chi u v i s hài lòng c a sinh viên. H1’_2: Giáo viên có tácăđ ng cùng chi u v i s hài lòng c a sinh viên. H1’_3: Nhân viên có tácăđ ng cùng chi u v i s hài lòng c a sinh viên.

H1’_4: S qu n lý c aănhƠătr ng có tácăđ ng cùng chi u v i s hài lòng c a sinh viên.

H1’_5:ăCôngătácăh ng nghi p có tácăđ ng cùng chi u v i s hài lòng c a sinh viên.

 Nhóm gi thuy t v s khác bi t c a m t s y u t cáănhơnăđ n s hài lòng c a sinh viên:

H2_D1: Có s khác bi t v m căđ hài lòng c a sinh viên theo gi i tính. H2_D2: Có s khác bi t v m căđ hài lòng c a sinh viên theo h đƠoăt o.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Các nhân tố của chất lượng dịch vụ đào tạo tác động đến sự hài lòng của sinh viên Trường Đại học Công nghiệp thực phẩm TPHCM (Trang 43)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)