Xây dựng cơ cấu tổ chức hợp lý và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ

Một phần của tài liệu đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả giải quyết khiếu nại, tố cáo về đất đai trên địa bàn thành phố yên bái, tỉnh yên bái (Trang 107)

Kiện toàn hơn nữa bộ máy hành chính ở thành phố Yên Bái và các xã, phường

để tránh tình trạng cán bộ phải kiêm nhiệm và phục vụ nhu cầu chính đáng của người dân. Các cán bộởđịa phương phải hiểu rất rõ pháp luật vềđất đai của từng thời kỳ, áp dụng đúng pháp luật hiện hành. Cơ quan hành chính cấp trên thực hiện tốt việc kiểm tra, thanh tra về đất đai để xử lý triệt để những trường hợp gây tham nhũng, lãng phí trong quản lý đất đai tại các xã, phường thuộc thành phố Yên Bái.

Đối với bộ máy hành chính thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Yên Bái và Ủy ban nhân dân 17 xã phường cần phải bổ sung biên chế cán bộ tiếp dân và các bộ phận chức năng của cơ quan tham mưu cho việc giải quyết khiếu nại, tố cáo của các cấp và

Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Nông nghiệp Page 97

vận dụng chính sách đãi ngộ thích hợp tương xứng với khó khăn, phức tạp nhằm thu hút được cán bộ có phẩm chất chính trị, có kiến thức sâu rộng về chính sách pháp luật, có kinh nghiệm và am hiểu về thực tiễn, có khả năng giải thích thuyết phục vận động quần chúng, đảm bảo chính sách đãi ngộ giúp họ yên tâm công tác và tâm huyết với nghề nghiệp để từ đó hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ làm công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo về lĩnh vực đất đai đảm bảo cả vể số lượng và chất lượng.

Cần đặc biệt quan tâm, trau dồi đạo đức và đào tạo nâng cao kiến thức pháp luật

Một phần của tài liệu đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả giải quyết khiếu nại, tố cáo về đất đai trên địa bàn thành phố yên bái, tỉnh yên bái (Trang 107)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(129 trang)