cách so với thế giới
Đa số các công ty kiểm toán độc lập Việt Nam có qui mô nhỏ với số lượng nhân viên dưới 30. Các công ty kiểm toán độc lập đang hoạt động một cách nhỏ lẻ chưa có sự liên kết chặt chẽ với nhau và cạnh tranh còn thiếu lành mạnh. Đặc biệt là chú trọng cạnh tranh về giá phí do đó có khoảng cách khá lớn về giá phí giữa các công ty kiểm toán.
Nguồn lực của các công ty có giới hạn đặc biệt là nguồn nhân lực kiểm toán chất lượng cao. Trình độ năng lực chuyên môn cũng nhưđạo đức nghề nghiệp của KTV đang ngày càng được nâng cao, tuy nhiên khoảng cách với các nước tiên tiến trên thế giới vẫn còn khá xa. Hạn chế này xuất phát từ những lý do như sự non trẻ của Kiểm toán độc lập nước ta, sự nhận thức chưa thực sựđầy đủ và đúng đắn về vai trò kiểm toán của xã hội. Nguồn nhân lực đầu vào của các công ty kiểm toán chủ yếu từ các trường đại học trong nước, trong khi đa số chương trình đào tạo chưa thực sự sát với thực tế yêu cầu cầu doanh nghiệp.
Sự hạn chế về trình độ chuyên môn cũng dẫn đến việc vận dụng những qui định, chuẩn mực nghề nghiệp chưa thực sự tốt làm ảnh hưởng đáng kểđến chất lượng dịch vụ kiểm toán.
Bên cạnh đó tiềm lực về tài chính cũng là một trở lực rất lớn cho các công ty kiểm toán độc lập Việt Nam. Những hạn chế về tài chính dẫn đến những hạn chế vềđầu tư công nghệ, tiếp cận những công cụ hỗ trợ hoặc kỹ thuật tiên tiến trên thế giới phục vụ cho hoạt động kiểm toán.
Vai trò của Hội nghề nghiệp VACPA, VAA chưa thực sự phát huy một cách xứng tầm của nó do những hạn chế về cơ chế quản lý từ phía nhà nước.
Chưa có một cơ chế quản lý mạnh mẽ các doanh nghiệp kiểm toán từ khâu cấp phép cũng như quản lý trong quá trình hoạt động, hay việc bổ sung, thay đổi hồ sơ, điều chỉnh, thu hồi giấy phép, xử lý vi phạm... nên chưa thểđảm bảo kiểm soát chặt chẽ các tiêu chuẩn thành lập doanh nghiệp.
Nhìn chung, chất lượng hoạt động kiểm toán trong nước đang từng bước rút ngắn khoảng cách so với thế giới. Do đó, đưa ra những giải pháp thiết thực cho viêc nâng cao chất lượng hoạt động của kiểm toán độc lập là điều cấp thiết trong thời điểm hiện nay.
Kết luận chương 2
Trong chương 2, sau khi trình bày và phân tích khái quát vềđặc điểm và tình hình hoạt động của các công ty kiểm toán độc lập, đề tài đã tập trung phân tích một cách khá cụ thể thực trạng chất lượng hoạt động của các công ty kiểm toán độc lập Việt Nam trong thời gian qua theo các tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động đã phân tích ở chương 1. Các nội dung phân tích đều dựa trên cơ sở số liệu, tài liệu và thông tin của việc điều tra khảo sát thực tếở các công ty kiểm toán, các KTV, các nhà quản lý và chuyên môn kế toán kiểm toán, Hội nghề nghiệp. Ngoài ra đề trong nội dung chương
này cũng đã phân tích chi tiết nhưng điểm đổi mới trong Hệ thống 37 chuẩn mực kiểm toán Việt Nam mới ban hành so với hệ thống chuẩn mực cũ. Ngoài ra, đề tài đã đánh giá chất lượng hoạt động của các công ty kiểm toán độc lập hiện nay đồng thời chỉ ra những hạn chế và chỉ ra một số nguyên nhân làm cơ sở cho việc đưa ra các giải pháp ở chương 3.
CHƯƠNG 3
CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP TRONG ĐIỀU KIỆN HỆ THỐNG CHUẨN MỰC KIỂM TOÁN
ĐÃ ĐƯỢC BAN HÀNH