IV. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.6.4.Nâng cao năng lực cán bộ và hiệu quả làm việc của tổ chức thực
công tác bồi thường, hỗ trợ
Công tác GPMB là một nhiệm vụ thuộc trách nhiệm của Nhà nước, ựã ựược xác ựịnh là quan trọng, thường xuyên và lâu dàị Do vậy, việc xây dựng một hệ thống tổ chức bộ máy chuyên trách làm công tác GPMB là cần thiết ựể giúp các cấp Chắnh quyền thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý hành chắnh Nhà nước ựối với lĩnh vực công tác nàỵ Hiện nay trên ựịa bàn tỉnh có tổ chức chuyên thực hiện về công tác bồi thường giải phóng mặt bằng là Trung tâm phát triển quỹ ựất của tỉnh, ngoài ra tại mỗi huyện, thị xã ựều ựã thành lập Trung tâm phát triển quỹ ựất tại phương. Tổ chức này ựược thành lập có chức năng nhiệm vụ chủ yếu
làthực hiện việc bồi thường, hỗ trợ và tái ựịnh cư ; tạo quỹ ựất ựể ựấu giá quyền
sử dụng ựất; quản lý quỹ ựất ựã thu hồiẦ
Việc xây dựng và củng cố tổ chức bộ máy chuyên trách công tác GPMB cần ựược quan tâm theo hướng:
+ Củng cố và kiện toàn hệ thống Tổ chức phát triển quỹ ựất các cấp theo quy ựịnh tại Nghị ựịnh số 69/2009/Nđ-CP của Chắnh phủ và giao tổ chức này chuyên trách thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ và TđC khi Nhà nước thu hồi ựất cho tất cả các trường hợp thu hồi ựất; từng bước tiến tới thực hiện bồi thường, GPMB theo quy hoạch tạo quỹ ựất sạch ựể giao ựất, cho thuê ựất.
+ Tạo ựầy ựủ các ựiều kiện và phương tiện kỹ thuật cần thiết ựể tổ chức bộ máy chuyên trách có khả năng nắm bắt ựược, tổng hợp ựược nhanh nhạy và kịp thời tình hình trên ựịa bàn; tăng cường khả năng nghiên cứu hoạch ựịnh chắnh sách và phân tắch tình hình thực thi các chắnh sách trong thực tiễn; làm tốt việc kiểm tra, ựôn ựốc và tham mưu cho sự lãnh ựạo, chỉ ựạo thị xã và tỉnh.
+ Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước về ựất ựai và các chế ựộ chắnh sách liên quan ựến GPMB cho ựội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác GPMB từ cấp trung ương ựến cấp cơ sở.
+ Phải thường xuyên quan tâm thực hiện có kết quả việc ựánh giá phân loại công chức, viên chức trong ựội ngũ chuyên trách ựể có hình thức ựộng viên, khen thưởng và có kế hoạch ựào tạo, bồi dưỡng, tập huấn hàng năm sát với thực tế.
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học nông nghiệp ẦẦẦẦẦẦẦẦ 88