II. Phân tích thực trạng về việc xây dựng và tổ chức thực hiện công tác
c. Công tác bảo đảm An toàn Vệ sinh lao động Phòng
Nhà máy đã tổng kết công tác thực hiện kế hoạch BHLĐ năm 2002: * Công tác tự kiểm tra an toàn lao động của đơn vị.
Hội đồng an toàn nhà máy hàng tháng ít nhất một lần đi kiểm tra an toàn tại các đơn vị trong nhà máy. Sau buổi kiếm tra, Hội đồng đều có biên bản và kịp thời khắc phục những hiện tợng có biểu hiện cha đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất. Sáu tháng một lần, Hội đồng an toàn nhà máy chấm điểm thi đua về an toàn cho các đơn vị, có thởng phạt theo quy chế của nhà máy.
Tại các đơn vị trong nhà máy đều có tiểu ban an toàn của đơn vị. Hằng ngày tiểu bản này có nhiệm vụ kiểm tra nhắc nhỏ tình hình thực hiện an toàn của đơn vị. Hàng tháng đơn vị tự chấm điểm về an toàn lao động theo quy chế chấm điểm của nhà máy.
* Thực hiện các quy định về an toàn các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động:
Căn cứ vào quy định của Nhà nớc ban hành về các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn nh thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực, cầu thang máy Nhà máy đều có kiểm định theo định kỳ và xin cấp giấy phép sử… dụng đúng thời hạn, đối với công nhân vận hành các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, đều có huấn luyện theo định kỳ hằng năm và cấp thẻ theo đúng quy định.
d. Đánh giá chung về công tác An toàn - Về sinh lao động - Phòng chống cháy nổ trong năm 2002 của Nhà máy.
Trong năm qua, Nhà máy đã phát động toàn thể cán bộ công nhân viên chấp hành đúng quy định về BHLĐ, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động phòng cháy chữa cháy. Xây dựng chơng trình tuyên truyền về công tác BHLĐ trên loa đài Nhà máy, viết các khẩu hiểu hởng ứng tuần lễ quốc gia về An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ treo tại các đơn vị trong nhà máy. Các đơn vị thờng xuyên tự kiểm tra, chấm điểm về công tác BHLĐ tại đơn vị mình là hoạt động thờng xuyên của công tác BHLĐ để đảm bảo khung cảnh làm việc của Nhà máy luôn đợc "Xanh - sạch - đẹp -
2.2.3. Công tác đời sống và công tác công đoàn
Đóng góp một vai trò quan trọng trong việc khuyến khích tin thần cho ngời lao động là công tác đời sống và công tác công đoàn của nhà máy. Trong nhiều năm qua, nhà máy đã làm tốt công tác đời sống, phong phú hóa đời sống tinh thần của CBCNV, giúp họ tin tởng vào nhà máy, yên tâm công tác. Các câu lạc bộ thể thao nh cầu lông, bóng chuyền đã đ… ợc thành lập để CBCNV tham gia rèn luyện sức khỏe sau những giờ làm việc căng thẳng. Các cuộc thi đấu thờng xuyên đợc tổ chức nhằm làm cho không khí thêm phần vui vẻ. Bên cạnh đó, các chơng trình văn nghệ, các hội diễn từ cấp phân xởng đến toàn nhà máy là nơi để CNV tham gia sinh hoạt, thể hiện năng khiếu cũng nh góp vui vào tập thể. Tất cả những hoạt động này góp phần làm cho đời sống tinh thần của CBCNV toàn nhà máy thêm phong phú, giúp họ giảm bớt sự nhàm chán, đơn điệu trong công việc và hồi phục nhanh chóng thể lực và trí tuệ.
Công tác công đoàn của nhà máy cũng đợc coi trọng và càng đợc coi trọng hơn khi số lợng lao động của nhà máy khá lớn. Các vụ tranh chấp lao động, các vụ khiếu nại liên quan đến quyền lợi của CNV cũng nh việc giải quyết hài hòa lợi ích của các bên đều đ… ợc công đoàn nhà máy hết sức quan tâm và giải quyết ổn thỏa. Chính điều này đã tạo niềm tin lớn cho ngời lao động đối với công đoàn nhà máy, và công đoàn hiển nhiên trở thành chỗ dựa đáng tin cậy cho ngời lao động.
2.2.4. Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép.
* Lao động đợc nghỉ 8 ngày lễ của đất nớc (Điều 73 - Luật lao động) - Tết dơng lịch : 1 ngày (1/1 dơng lịch)
- Tết âm lịch : 4 ngày (1 ngày cuối năm, 3 ngày đầu năm). - Ngày chiến thắng: 1 ngày (30/4)
- Quốc tế lao động: 1 ngày (1/5) - Quốc khánh: 1 ngày (2/9)
Nếu trùng ngày nghỉ hằng tuần thì nghỉ bù ngày thếp theo.
* Chế độ nghỉ thai sản đợc quy định ở điều 114 BLLĐ, chế độ con ốm mẹ nghỉ dành cho nữ có con nhỏ hơn 3 tuổi là 20 ngày hoặc 3 - 7 tuổi là 15 ngày/năm.
* Chế độ nghỉ phép nhà máy quy định ngời lao động làm việc đủ 12 tháng thì đợc nghỉ số ngày và hởng nguyên lơng:
- 12 ngày đối với lao động bình thờng
- 14 ngày đối với lao động làm việc trong môi trờng độc hại.
Ngời lao động mà làm việc cha đủ một năm thì nghỉ phép tơng ứng với tỷ lệ số tháng làm việc theo Điều 75, Điều 14 - Luật lao động. Cứ 5 năm làm việc thì đợc nghỉ thêm một ngày.